ARO Nagpur Agniveer Recruitment Rally 2023
सहभागी जिल्हे: नागपूर, अमरावती, अकोला, यवतमाळ, वर्धा, वाशीम, भंडारा, गडचिरोली, चंद्रपूर & गोंदिया.
पदाचे नाव & तपशील:
पद क्र. | पदाचे नाव |
1 | अग्निवीर [(जनरल ड्यूटी (GD)] |
2 | अग्निवीर (टेक्निकल) |
3 | अग्निवीर लिपिक/स्टोअर कीपर टेक्निकल |
4 | अग्निवीर ट्रेड्समन (10वी उत्तीर्ण) |
5 | अग्निवीर ट्रेड्समन (08वी उत्तीर्ण) |
शैक्षणिक पात्रता:
- पद क्र.1: 45% गुणांसह 10वी उत्तीर्ण.
- पद क्र.2: 50% गुणांसह 12वी उत्तीर्ण (PCB & इंग्रजी). किंवा 12वी उत्तीर्ण+ITI किंवा डिप्लोमा.
- पद क्र.3: 60% गुणांसह 12वी उत्तीर्ण (कला, वाणिज्य, विज्ञान).
- पद क्र.4: 10वी उत्तीर्ण.
- पद क्र.5: 08वी उत्तीर्ण.
शारीरिक पात्रता:
पद क्र. | पदाचे नाव | उंची (सेमी) | वजन (KG) | छाती (सेमी) |
1 | अग्निवीर [(जनरल ड्यूटी (GD)] | 168 | — | 77/82 |
2 | अग्निवीर (टेक्निकल) | 167 | — | 76/81 |
3 | अग्निवीर लिपिक/स्टोअर कीपर टेक्निकल | 162 | — | 77/82 |
4 | अग्निवीर ट्रेड्समन (10वी उत्तीर्ण) | 168 | — | 76/81 |
5 | अग्निवीर ट्रेड्समन (08वी उत्तीर्ण) | 168 | — | 76/81 |
वयाची अट: जन्म 01 ऑक्टोबर 2002 ते 01 एप्रिल 2006 दरम्यान.
नोकरी ठिकाण: संपूर्ण भारत.
Fee: ₹250/-
Online अर्ज करण्याची शेवटची तारीख: 15 मार्च 2023
भरती प्रक्रिया:
- Phase I: परीक्षा (Onine): 17 एप्रिल 2023 पासून
- Phase II: भरती मेळावा
Districts: Nagpur, Amravati, Akola, Yavatmal, Wardha, Washim, Bhandara, Gadhchiroli, Chandrapur & Gondia.
Name of the Post & Details:
Post No. | Name of the Post |
1 | Agniveer (General Duty) |
2 | Agniveer (Technical) |
3 | Agniveer Clerk / Store Keeper Technical |
4 | Agniveer Tradesmen (All Arms) 10th pass |
5 | Agniveer Tradesmen (All Arms) 08th pass |
Educational Qualification:
- Post No.1: 10th Pass with 45% marks.
- Post No.2: 12th Pass with 50% marks (PCB & English). Or 12th Pass + ITI or Diploma.
- Post No.3: 12th Pass with 60% marks (Arts, Commerce, Science).
- Post No.4: 10th Pass
- Post No.5: 08th Pass
Age Limit: Born between 01 October 2002 to 01 April 2005.
Job Location: All India
Fee: ₹250/-
Last Date of Online Application: 15 March 2023
Recruitment Process:
- Phase I: Online Exam: 17 April 2023 onwards
- Phase II: Recruitment Rally