Wednesday,7 May, 2025
Home Blog Page 105

(Naval Dockyard) मुंबई नेव्हल डॉकयार्ड मध्ये ‘अप्रेंटिस’ पदाच्या 281 जागांसाठी भरती

Naval Dockyard Mumbai Recruitment
Naval Dockyard Mumbai Recruitment

Naval Dockyard Mumbai Recruitment 2023

Bombay Dockyard- also known as Naval Dockyard. Trade Apprentices under Apprentices Act,1992. Naval Dockyard Mumbai Recruitment 2023 (Mumbai Naval Dockyard Bharti 2023) for 281 Apprentices Posts. www.majhinaukri.in/naval-dockyard-mumbai-recruitment

Total: 281 जागा

पदाचे नाव: अप्रेंटिस (प्रशिक्षणार्थी)

अ. क्र.  ट्रेड पद संख्या
  One Year Training
1 फिटर 42
2 मेसन (BC) 08
3 I&CTSM 03
4 इलेक्ट्रिशियन 38
5 इलेक्ट्रॉनिक्स मेकॅनिक 24
6 इलेक्ट्रोप्लेटर 01
7 फाउंड्रीमन 01
8 मेकॅनिक डिझेल 32
9 इन्स्ट्रुमेंट मेकॅनिक 07
10 MMTM 12
11 मशीनिस्ट 12
12 पेंटर (G) 09
13 पॅटर्न मेकर 02
14 मेकॅनिक Reff. AC 07
15 शीट मेटल वर्कर 03
16 पाईप फिटर 12
17 शिपराईट (वुड) 17
18 टेलर (G) 03
19 वेल्डर (G & E) 19
  Two Year Training
1 रिगर शिपराईट (स्टील) 12
2 फोर्जर आणि हीट ट्रीटर 01
3 शिपराईट (स्टील) 16
Total 281

शैक्षणिक पात्रता: 

  1. रिगर: 08वी उत्तीर्ण
  2. फोर्जर आणि हीट ट्रीटर: 10वी उत्तीर्ण
  3. उर्वरित पदे: (i) 50% गुणांसह 10वी उत्तीर्ण    (ii) 65% गुणांसह संबंधित ट्रेड मध्ये ITI

शारीरिक पात्रता:

उंची छाती वजन
150 सेमी फूगवून 05 सेमी जास्त 45 kg

वयाची अट: जन्म 21 नोव्हेंबर 2002 ते 21 नोव्हेंबर 2009 दरम्यान [SC/ST: 05 वर्षे सूट]

नोकरी ठिकाण: मुंबई

Online अर्ज करण्याची शेवटची तारीख: 24 जून 2023  (11:59 PM)

परीक्षा: सप्टेंबर 2023

अधिकृत वेबसाईट: पाहा

जाहिरात (Notification): पाहा

Online अर्ज: Apply Online  English-Post-Divider

Total: 281 Posts

Name of the Post: ITI Apprentice

Educational Qualification:

  1. Rigger: 08th Class Pass
  2. Forger and Heat Treater: 10th Class Pass.
  3. Remaining Posts: (i) 10th Pass with 50% marks (ii) ITI in respective trade with 65% marks.

Physical Qualification:

Height Chest Expansion Weight
150 cms 05 cms 45 kg

Age Limit: Born between 21 November 2002 to 21 November 2009 [SC/ST: 05 years Relaxation]

Job Location: Mumbai

Last Date of Online Application: 24 June 2023 (11:59 PM)

Date of Examination: September 2023

Official Website: View

Notification: View

Online Application: Apply Online  Divider[expand title=” 1233 अप्रेंटिस (प्रशिक्षणार्थी) भरती (Click Here) “]

Total: 1233 जागा

पदाचे नाव & तपशील: 

पद क्र. पदाचे नाव  पद संख्या
1 अप्रेंटिस (प्रशिक्षणार्थी) – IT-23 933
2 अप्रेंटिस (प्रशिक्षणार्थी) – OT-03 300
Total 1233

शैक्षणिक पात्रता: (i) 50% गुणांसह 10 वी उत्तीर्ण (ii) 65% गुणांसह ITI (फिटर, मेकॅनिस्ट, वेल्डर, शीट मेटल वर्कर, टेलर, मेकॅनिक Reff. AC , मेकॅनिक रेडिओ & TV, डिझेल मेकॅनिक, पेंटर, इलेक्ट्रिशिअन, इंस्ट्रूमेंट मेकॅनिक, इलेक्ट्रॉनिक्स मेकॅनिक, इलेक्ट्रोप्लेटर,फाउंड्रीमन,प्लंबर, कारपेंटर, ICTSM, MMTM, बिल्डिंग मेंटनेंस किंवा समतुल्य)

शारीरिक पात्रता:

  1. उंची: 150 सेमी.
  2. छाती: फूगवून 05 सेमी जास्त.
  3. वजन: 45 kg.

वयाची अट: जन्म 01 एप्रिल 1999 ते 31 मार्च 2006 दरम्यान [SC/ST:05 वर्षे सूट]

नोकरी ठिकाण: मुंबई

Fee: फी नाही.

लेखी परीक्षा: नोव्हेंबर 2019 

Online अर्ज करण्याची शेवटची तारीख:  20 सप्टेंबर 2019  27 सप्टेंबर 2019

अधिकृत वेबसाईट: पाहा

जाहिरात (Notification) & Online अर्ज:

पद क्र. पदाचे नाव  जाहिरात Online अर्ज
1 अप्रेंटिस- IT-23 पाहा Apply Online  
2 अप्रेंटिस – OT- 03 पाहा Apply Online  

English-Post-Divider

Total: 1233 Posts

Name of the Post & Details: 

Post No. Name of the Post No. of Vacancy
1 Apprentice– IT-23 933
2 Apprentice- OT-03 300
Total 1233

Educational Qualification: (i) 10th pass with 50% marks (ii) 65% marks with ITI (Fitter, Machinist, Welder, Sheet Metal Worker, Teller, Mechanic Reff. AC, Mechanic Radio & TV, Diesel Mechanic, Painter, Electrician, Instrument Mechanic, Electroplater,Electronics Mechanic, Foundryman , Plumber, carpenter, ICTSM, MMTM, Building Maintenance)

Physical Qualification:

  1. Height: 150 cms
  2. Chest Expansion: 05 cms
  3. Weight: 45 kg

Age Limit: Born between 01 April 1999 to 31 Mar 2006 [SC/ST: 05 years Relaxation]

Job Location: Mumbai

Fee: No fee

Date of Written Examination: November 2019 

Last Date of Online Application: 20 September 2019  27 September 2019

Official Website: View

Notification & Online Application:

Post No. Name of the Post Notification Online Application
1 Apprentice – IT-23 View Apply Online  
2 Apprentice – OT- 03 View Apply Online  

[/expand]Divider

About Naval Dockyard Mumbai Recruitment

Naval Dockyard Mumbai, a premier shipyard of the Indian Navy, conducts recruitment for various positions. Here is some general information about Naval Dockyard Mumbai recruitment:

1. Positions: Naval Dockyard Mumbai offers recruitment for positions such as Tradesman Mate, Apprentice, Chargeman, Fireman, MTS (Multi-Tasking Staff), Civilian Personnel, and other technical and non-technical roles.

2. Eligibility Criteria: The eligibility criteria for Naval Dockyard Mumbai recruitment vary depending on the position applied for. Generally, candidates should have completed their 10th, 12th, ITI, Diploma, or Graduation from a recognized board or university. The specific educational qualification and age limit will be mentioned in the recruitment notification.

3. Selection Process: The selection process for Naval Dockyard Mumbai recruitment usually involves a written examination, skill test, physical efficiency test, and/or an interview. The exact selection process may vary based on the position and the number of applicants. Candidates who meet the eligibility criteria and perform well in the selection process are shortlisted for further consideration.

4. Application Process: Interested candidates can apply for Naval Dockyard Mumbai recruitment through the official website or offline mode, as specified in the job advertisement. Candidates need to fill out the application form, attach the required documents, and submit them within the given deadline. The application process details, including the mode of application, application fees, and deadlines, will be mentioned in the recruitment notification.

5. Admit Card: The admit card for the written examination, skill test, or any other selection stage is generally issued to eligible candidates on the official website. Candidates must download and take a printout of the admit card to appear for the selection process.

6. Results: The results of the recruitment process are usually declared on the official website. Candidates who clear the selection stages are called for document verification and other further processes.

(चालू घडामोडी) Current Affairs 02 June 2023

Current Affairs MajhiNaukri

Current Affairs 02 June 2023

1. According to the ‘Global Slavery Index 2023’ report by the Walk Free Foundation, the prevalence of modern slavery has increased globally. The report reveals that the number of people living in conditions of modern slavery has reached 50 million, indicating a worrisome 25% rise in the past five years. This highlights the urgent need for stronger efforts to combat modern slavery and protect the rights and dignity of those affected.
वॉक फ्री फाउंडेशनच्या ‘ग्लोबल स्लेव्हरी इंडेक्स 2023’ अहवालानुसार आधुनिक गुलामगिरीचे प्रमाण जागतिक स्तरावर वाढले आहे. अहवालात असे दिसून आले आहे की आधुनिक गुलामगिरीच्या परिस्थितीत जगणाऱ्या लोकांची संख्या 50 दशलक्षांपर्यंत पोहोचली आहे, जी गेल्या पाच वर्षांत चिंताजनक 25% वाढ दर्शवते. हे आधुनिक गुलामगिरीचा सामना करण्यासाठी आणि प्रभावित झालेल्या लोकांच्या हक्क आणि प्रतिष्ठेचे संरक्षण करण्यासाठी मजबूत प्रयत्नांची तातडीची गरज हायलाइट करते.

2. The 76th annual World Health Assembly took place in Geneva, Switzerland, from 21st to 30th May 2023. It was held at the World Health Organization (WHO) Headquarters and brought together health ministers and delegates from member countries to discuss important global health issues.
76 वी वार्षिक जागतिक आरोग्य सभा 21 ते 30 मे 2023 या कालावधीत स्वित्झर्लंडमधील जिनिव्हा येथे झाली. ती जागतिक आरोग्य संघटनेच्या (WHO) मुख्यालयात आयोजित करण्यात आली आणि जागतिक आरोग्यविषयक महत्त्वाच्या समस्यांवर चर्चा करण्यासाठी सदस्य देशांतील आरोग्य मंत्री आणि प्रतिनिधींना एकत्र आणले.

3. The Supreme Court of India recently provided clarification on the legal provisions governing government contracts made under the President’s name. The court’s ruling aimed to bring clarity and establish guidelines for such contracts, ensuring transparency and adherence to legal procedures.
भारताच्या सर्वोच्च न्यायालयाने नुकतेच राष्ट्रपतींच्या नावाखाली केलेल्या सरकारी करारांना नियंत्रित करणाऱ्या कायदेशीर तरतुदींचे स्पष्टीकरण दिले. न्यायालयाच्या निर्णयाचा उद्देश अशा करारांसाठी स्पष्टता आणणे आणि मार्गदर्शक तत्त्वे स्थापित करणे, पारदर्शकता सुनिश्चित करणे आणि कायदेशीर प्रक्रियांचे पालन करणे हे होते.

4. India has voiced reservations about the global mandates for Sustainable Aviation Fuel (SAF) with a 2050 target, stating that it is “too early” for implementation.
भारताने 2050 च्या उद्दिष्टासह शाश्वत विमान इंधन (SAF) साठी जागतिक आदेशांबद्दल आरक्षण व्यक्त केले आहे, ते असे सांगून की अंमलबजावणीसाठी “खूप लवकर” आहे.

5. Ashwani Kumar has been appointed as the Managing Director and CEO of UCO Bank, following the approval of the Appointments Committee of the Cabinet (ACC). He has replaced Soma Sankara Prasad, who retired on May 31, 2023.
मंत्रिमंडळाच्या नियुक्ती समितीच्या (ACC) मंजुरीनंतर अश्वनी कुमार यांची UCO बँकेचे व्यवस्थापकीय संचालक आणि CEO म्हणून नियुक्ती करण्यात आली आहे. 31 मे 2023 रोजी निवृत्त झालेल्या सोमा शंकरा प्रसाद यांची त्यांनी जागा घेतली आहे.

6. Ajay Yadav, a 2005 batch IAS officer of the Bihar cadre, has been appointed as the Managing Director of Solar Energy Corporation of India Limited (SECI).
बिहार केडरचे 2005 बॅचचे IAS अधिकारी अजय यादव यांची सोलर एनर्जी कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया लिमिटेड (SECI) चे व्यवस्थापकीय संचालक म्हणून नियुक्ती करण्यात आली आहे.

7. The Ministry of Electronics and Information Technology (Meity) has launched the Electronics Repair Services Outsourcing (ERSO) Pilot initiative. This program aims to promote the repair and refurbishment of electronic devices in India and boost the country’s electronics manufacturing ecosystem.
इलेक्ट्रॉनिक्स आणि माहिती तंत्रज्ञान मंत्रालयाने (Meity) इलेक्ट्रॉनिक्स रिपेअर सर्व्हिसेस आउटसोर्सिंग (ERSO) पायलट उपक्रम सुरू केला आहे. या कार्यक्रमाचा उद्देश भारतातील इलेक्ट्रॉनिक उपकरणांच्या दुरुस्ती आणि नूतनीकरणाला प्रोत्साहन देणे आणि देशाच्या इलेक्ट्रॉनिक्स उत्पादन परिसंस्थेला चालना देणे हे आहे.

8. The Cabinet has approved the formation of an Inter-Ministerial Committee to oversee the implementation of the “World’s Largest Grain Storage Plan in Cooperative Sector.” This committee will coordinate the efforts of different ministries and ensure the successful execution of the plan. The initiative aims to construct large-scale grain storage facilities in the cooperative sector, improving the management and preservation of agricultural produce. This action is expected to enhance food security and bring benefits to farmers and consumers nationwide.
मंत्रिमंडळाने “सहकारी क्षेत्रातील जगातील सर्वात मोठी धान्य साठवणूक योजना” च्या अंमलबजावणीवर देखरेख ठेवण्यासाठी आंतर-मंत्रालयीन समिती स्थापन करण्यास मान्यता दिली आहे. ही समिती विविध मंत्रालयांच्या प्रयत्नांचे समन्वय साधेल आणि योजनेची यशस्वी अंमलबजावणी सुनिश्चित करेल. या उपक्रमाचा उद्देश सहकारी क्षेत्रात मोठ्या प्रमाणात धान्य साठवणूक सुविधा निर्माण करणे, व्यवस्थापन सुधारणे आणि कृषी उत्पादनांचे जतन करणे हा आहे. या कृतीमुळे अन्न सुरक्षा वाढेल आणि देशभरातील शेतकरी आणि ग्राहकांना फायदा होईल अशी अपेक्षा आहे.

9. The City Investments to Innovate, Integrate and Sustain 2.0 (CITIIS 2.0) program has been approved for a duration of four years, from 2023 to 2027.
सिटी इन्व्हेस्टमेंट टू इनोव्हेट, इंटिग्रेट आणि सस्टेन 2.0 (CITIIS 2.0) कार्यक्रम 2023 ते 2027 या चार वर्षांच्या कालावधीसाठी मंजूर करण्यात आला आहे.

10. According to the provisional estimate from the Ministry of Statistics, India’s GDP is projected to grow at a rate of 7.2% during the fiscal year 2022-23.
सिटी इन्व्हेस्टमेंट टू इनोव्हेट, इंटिग्रेट आणि सस्टेन 2.0 (CITIIS 2.0) कार्यक्रम 2023 ते 2027 या चार वर्षांच्या कालावधीसाठी मंजूर करण्यात आला आहे.

(चालू घडामोडी) Current Affairs 01 June 2023

Current Affairs MajhiNaukri

Current Affairs 01 June 2023

1. The civil aviation ministry in India has introduced the Draft Aircraft Bill, 2023, which aims to strengthen regulations and governance in the aviation sector. This step is significant in ensuring safety, efficiency, and transparency in the industry.
भारतातील नागरी विमान वाहतूक मंत्रालयाने मसुदा एअरक्राफ्ट बिल, 2023 सादर केला आहे, ज्याचा उद्देश विमान वाहतूक क्षेत्रातील नियम आणि प्रशासन मजबूत करणे आहे. उद्योगात सुरक्षितता, कार्यक्षमता आणि पारदर्शकता सुनिश्चित करण्यासाठी हे पाऊल महत्त्वपूर्ण आहे.

2. The member nations of the World Health Organization (WHO) have acknowledged the urgent need to tackle the harmful impacts of chemicals, waste, and pollution on human health. This recognition highlights the importance of concerted global efforts to safeguard public health and promote sustainable environmental practices.
जागतिक आरोग्य संघटनेच्या (WHO) सदस्य राष्ट्रांनी मानवी आरोग्यावर रसायने, कचरा आणि प्रदूषणाच्या हानिकारक प्रभावांना सामोरे जाण्याची तातडीची गरज मान्य केली आहे. ही मान्यता सार्वजनिक आरोग्याचे रक्षण करण्यासाठी आणि शाश्वत पर्यावरणीय पद्धतींना प्रोत्साहन देण्यासाठी एकत्रित जागतिक प्रयत्नांचे महत्त्व अधोरेखित करते.

3. India, known for its successful farming, is working on a big project to improve how it stores foodgrains. The government has approved a plan to spend ₹1 trillion to increase storage capacity by 70 million tonnes. This effort will make sure that there is enough food for everyone and improve how foodgrains are stored and managed. It’s an important step to make sure people have enough to eat and to strengthen India’s farming system.
यशस्वी शेतीसाठी ओळखला जाणारा भारत, अन्नधान्य कसे साठवले जाते ते सुधारण्यासाठी एका मोठ्या प्रकल्पावर काम करत आहे. सरकारने 70 दशलक्ष टन साठवण क्षमता वाढवण्यासाठी ₹1 ट्रिलियन खर्च करण्याच्या योजनेला मंजुरी दिली आहे. हा प्रयत्न प्रत्येकासाठी पुरेसे अन्न असल्याची खात्री करेल आणि अन्नधान्य कसे साठवले आणि व्यवस्थापित केले जाईल ते सुधारेल. लोकांना पुरेसे खायला मिळेल याची खात्री करण्यासाठी आणि भारताची शेती व्यवस्था मजबूत करण्यासाठी हे एक महत्त्वाचे पाऊल आहे.

4. During the 76th meeting of the World Health Assembly (WHA), a crucial partnership was formed to address a major global public health concern – drowning prevention. This alliance aims to raise awareness, share knowledge, and implement strategies to prevent drowning incidents worldwide. The initiative recognizes the importance of prioritizing water safety measures and working collaboratively to save lives and reduce drowning-related fatalities.
जागतिक आरोग्य असेंब्लीच्या (WHA) 76 व्या बैठकीदरम्यान, जागतिक सार्वजनिक आरोग्यविषयक प्रमुख चिंता – बुडण्यापासून बचाव करण्यासाठी एक महत्त्वपूर्ण भागीदारी तयार करण्यात आली. जगभरातील बुडण्याच्या घटना रोखण्यासाठी जागरूकता वाढवणे, ज्ञानाची देवाणघेवाण करणे आणि धोरणे अंमलात आणणे हे या आघाडीचे उद्दिष्ट आहे. या उपक्रमाने जल सुरक्षा उपायांना प्राधान्य देण्याचे आणि जीव वाचवण्यासाठी आणि बुडण्याशी संबंधित मृत्यू कमी करण्यासाठी सहकार्याने काम करण्याचे महत्त्व ओळखले आहे.

5. Recently, the Indian Army commemorated the 75th International Day of United Nations (UN) Peacekeepers on 29th May (which was designated by the UN General Assembly) at the National War Memorial in New Delhi.
अलीकडेच, भारतीय सैन्याने 29 मे रोजी संयुक्त राष्ट्र (यूएन) शांतीरक्षकांचा 75 वा आंतरराष्ट्रीय दिवस (ज्याला यूएन जनरल असेंब्लीद्वारे नियुक्त केले होते) नवी दिल्लीतील राष्ट्रीय युद्ध स्मारक येथे साजरा केला.

6. A recent report by the Food and Agriculture Organization (FAO) and the World Food Program (WFP) has identified several hunger hotspots around the world, including India’s neighboring countries such as Pakistan, Afghanistan, and Myanmar. These regions are facing acute food insecurity, highlighting the urgent need for intervention and support to address the hunger crisis. The report serves as an early warning system, alerting stakeholders and organizations to take immediate action to alleviate hunger and ensure food security in these vulnerable areas.
अन्न आणि कृषी संघटना (FAO) आणि जागतिक अन्न कार्यक्रम (WFP) च्या अलीकडील अहवालात पाकिस्तान, अफगाणिस्तान आणि म्यानमार यांसारख्या भारताच्या शेजारी देशांसह जगभरातील अनेक भुकेची ठिकाणे ओळखली गेली आहेत. या प्रदेशांना तीव्र अन्न असुरक्षिततेचा सामना करावा लागत आहे, भूकेच्या संकटाचा सामना करण्यासाठी हस्तक्षेप आणि समर्थनाची तातडीची गरज अधोरेखित करते. हा अहवाल पूर्व चेतावणी प्रणाली म्हणून काम करतो, भागधारकांना आणि संघटनांना या असुरक्षित भागात भूक कमी करण्यासाठी आणि अन्न सुरक्षा सुनिश्चित करण्यासाठी तत्काळ कारवाई करण्यासाठी सतर्क करतो.

7. RBI Governor expressed concerns about aggressive growth strategies and evergreening of loans in a meeting with bank boards. Emphasis on prudent lending standards and transparency aims to safeguard banking system integrity, depositor interests, and investor protection. RBI’s intervention reminds banks to follow responsible lending practices and regulatory guidelines for sustainable growth.
RBI गव्हर्नरने बँक बोर्डांसोबतच्या बैठकीत आक्रमक विकास धोरण आणि कर्जाच्या सदाबहाराबाबत चिंता व्यक्त केली. विवेकपूर्ण कर्ज मानके आणि पारदर्शकतेवर भर देण्याचे उद्दिष्ट बँकिंग प्रणालीची अखंडता, ठेवीदारांचे हित आणि गुंतवणूकदारांच्या संरक्षणाचे रक्षण करणे आहे. RBI च्या हस्तक्षेपामुळे बँकांना शाश्वत वाढीसाठी जबाबदार कर्ज देण्याच्या पद्धती आणि नियामक मार्गदर्शक तत्त्वांचे पालन करण्याची आठवण करून दिली जाते.

(DRDO RCI) संशोधन केंद्र इमरात मध्ये ‘अप्रेंटिस’ पदांच्या 150 जागांसाठी भरती

DRDO RCI Recruitment

DRDO RCI Recruitment 2023

DRDO RCI-Research Centre Imarat (RCI) is a premier laboratory of Dr. APJ Abdul Kalam Missile Complex, DRDO spearheading R&D in a wide range of Avionics Systems for diversified defence and aerospace applications. DRDO RCI Recruitment 2023 (DRDO RCI Bharti 2022) for 150 Apprentices (Graduate, Diploma and ITI) Posts. www.majhinaukri.in/drdo-rci-recruitment

Total: 150 जागा

पदाचे नाव & तपशील: 

पद क्र. पदाचे नाव पद संख्या
1 पदवीधर अप्रेंटिस 30
2 डिप्लोमा अप्रेंटिस 30
3 ट्रेड अप्रेंटिस 90
Total 150

शैक्षणिक पात्रता:

  1. पद क्र.1: B.E/B.Tech (ECE/ EEE/ CSE/ मेकॅनिकल/केमिकल]
  2. पद क्र.2: ECE/ EEE/ CSE/ मेकॅनिकल/ केमिकल इंजिनिअरिंग डिप्लोमा.
  3. पद क्र.3: ITI  (फिटर, वेल्डर, टर्नर, मशीनिस्ट, मेकॅनिक-डिझेल, इलेक्ट्रॉनिक्स-मेकॅनिक, इलेक्ट्रिशियन, ग्रंथालय-सहाय्यक & COPAसंगणक).

वयाची अट: 01 जून 2023 रोजी 18 वर्षे पूर्ण.

नोकरी ठिकाण: हैदराबाद.

Fee: फी नाही.

Online अर्ज करण्याची शेवटची तारीख: 19 जून 2023

अधिकृत वेबसाईट: पाहा

जाहिरात (Notification): पाहा

Online अर्ज:

  1. पद क्र.1 & 2: Apply Online 
  2. पद क्र.3: Apply Online 

English Post Divider

Total: 150 Posts

Name of the Post & Details: 

Post No. Name of the Post No. of Vacancy
1 Graduate Apprentice 30
2 Diploma Apprentice 30
3 Trade Apprentice 90
Total 150

Educational Qualification:

  1. Post No.1: B.E/B.Tech (ECE/EEE/CSE/Mechanical/Chemical],
  2. Post No.2: ECE/EEE/CSE/Mechanical/Chemical Engineering Diploma
  3. Post No.3: ITI (Fitter, Welder, Turner, Machinist, Mechanic-Diesel, Electronics-Mechanic, Electrician, Library-Assistant and COPA)

Age Limit: 18 years Completed as on 01 June 2023.

Job Location: Hyderabad

Fee: No fee.

Last Date of Online Application: 19 June 2023

Official Website: View

Notification: View

Online Application:

  1. Post No.1 & 2: Apply Online 
  2. Post No.3: Apply Online 

DRDO RCI Recruitment

Defence Research & Development Organisation (DRDO) – Research Centre Imarat (RCI) conducts recruitment for various technical and scientific positions. Here is some general information about DRDO RCI recruitment:

1. Positions: DRDO RCI offers job opportunities for positions such as Scientists, Engineers, Technical Assistants, Research Associates, and Junior Research Fellows in various disciplines.

2. Eligibility Criteria: The eligibility criteria for DRDO RCI recruitment vary depending on the position applied for. Generally, candidates should have the required educational qualifications, such as a Bachelor’s or Master’s degree in a relevant field, from a recognized university or institute. The specific eligibility criteria will be mentioned in the recruitment notification or advertisement.

3. Selection Process: The selection process for DRDO RCI recruitment typically involves a written examination and/or an interview. The exact selection process may vary based on the position and the number of applicants. Candidates who meet the eligibility criteria and perform well in the selection process are shortlisted for further consideration.

4. Application Process: Interested candidates can apply for DRDO RCI recruitment by following the application procedure specified in the job advertisement. This may involve filling out an application form, submitting relevant documents, and paying the required application fee, if applicable. The application process details, including the mode of application and deadlines, will be mentioned in the recruitment notification.

5. Admit Card: The admit card for the written examination or interview is generally released on the official website of DRDO RCI. Candidates need to download and print the admit card to appear for the selection process.

6. Results: The results of the selection process, including the written examination and interview, are typically announced on the official website. Candidates who clear the examination and interview are further notified for document verification and other necessary formalities.

(चालू घडामोडी) Current Affairs 31 May 2023

Current Affairs MajhiNaukri

Current Affairs 31 May 2023

1. SEBI recently issued comprehensive guidelines for the Investor Protection Fund (IPF) and Investor Services Fund (ISF) to strengthen investor protection measures. These guidelines encompass various aspects such as the composition, administration, contributions, and utilization of the funds. The aim is to ensure the effective utilization of these funds for the benefit of investors and to enhance the overall investor protection framework in the securities market.
SEBI ने नुकतीच गुंतवणूकदार संरक्षण निधी (IPF) आणि गुंतवणूकदार सेवा निधी (ISF) साठी सर्वसमावेशक मार्गदर्शक तत्त्वे जारी केली आहेत. या मार्गदर्शक तत्त्वांमध्ये निधीची रचना, प्रशासन, योगदान आणि वापर यासारख्या विविध पैलूंचा समावेश आहे. गुंतवणूकदारांच्या फायद्यासाठी या निधीचा प्रभावी वापर सुनिश्चित करणे आणि सिक्युरिटीज मार्केटमधील एकूण गुंतवणूकदार संरक्षण फ्रेमवर्क वाढवणे हे यामागचे उद्दिष्ट आहे.

2. The Reserve Bank of India (RBI) is working towards introducing a lightweight payment and settlements system referred to as a “bunker.” This system aims to provide a secure and efficient platform for digital transactions. By leveraging advanced technology and infrastructure, the RBI intends to enhance the overall payment ecosystem and facilitate seamless and convenient digital transactions for individuals and businesses.
रिझर्व्ह बँक ऑफ इंडिया (RBI) “बंकर” म्हणून ओळखली जाणारी हलकी पेमेंट आणि सेटलमेंट सिस्टम सुरू करण्याच्या दिशेने काम करत आहे. डिजिटल व्यवहारांसाठी सुरक्षित आणि कार्यक्षम व्यासपीठ उपलब्ध करून देण्याचे या प्रणालीचे उद्दिष्ट आहे. प्रगत तंत्रज्ञान आणि पायाभूत सुविधांचा लाभ घेऊन, RBI संपूर्ण पेमेंट इकोसिस्टम वाढवण्याचा आणि व्यक्ती आणि व्यवसायांसाठी अखंड आणि सोयीस्कर डिजिटल व्यवहार सुलभ करण्याचा मानस आहे.

3. The second Indo-Pacific Economic Framework for Prosperity (IPEF) Ministerial Meeting recently took place, highlighting progress in promoting economic engagement among Indo-Pacific countries.
दुसरी इंडो-पॅसिफिक इकॉनॉमिक फ्रेमवर्क फॉर प्रोस्पॅरिटी (IPEF) मंत्रीस्तरीय बैठक नुकतीच झाली, ज्यामध्ये इंडो-पॅसिफिक देशांमधील आर्थिक सहभागाला चालना देण्याच्या प्रगतीवर प्रकाश टाकण्यात आला.

4. The Union Education Minister of India recently visited Singapore for three days to enhance bilateral engagement in education and skill development.
भारताच्या केंद्रीय शिक्षणमंत्र्यांनी अलीकडेच शिक्षण आणि कौशल्य विकासामध्ये द्विपक्षीय सहभाग वाढवण्यासाठी तीन दिवसांसाठी सिंगापूरला भेट दिली.

5. The Minister of Power and New & Renewable Energy, Government of India, held a meeting with the Executive Vice President of European Green Deal, European Union, to discuss cooperation under the EU-India Clean Energy and Climate Partnership.
भारत सरकारचे उर्जा आणि नवीन आणि नवीकरणीय ऊर्जा मंत्री यांनी युरोपियन युनियन-भारत स्वच्छ ऊर्जा आणि हवामान भागीदारी अंतर्गत सहकार्यावर चर्चा करण्यासाठी युरोपियन ग्रीन डील, युरोपियन युनियनचे कार्यकारी उपाध्यक्ष यांची बैठक घेतली.

6. Recently, GM Arjun Erigaisi emerged victorious in the Sharjah Master’s International Chess Championship 2023, further highlighting the growing success and recognition of Indian players in the global chess arena.
अलीकडेच, GM अर्जुन एरिगाईसी शारजाह मास्टर्स इंटरनॅशनल चेस चॅम्पियनशिप 2023 मध्ये विजयी झाला, ज्यामुळे जागतिक बुद्धिबळ क्षेत्रात भारतीय खेळाडूंचे वाढते यश आणि ओळख यावर प्रकाश टाकला.

(IGCAR) इंदिरा गांधी अणुसंशोधन केंद्रात 100 जागांसाठी भरती

IGCAR Recruitment

IGCAR Recruitment 2023

Indira Gandhi Center for Atomic Research (IGCAR) is one of India’s premier nuclear research centers. It is the second largest establishment of Department of Atomic Energy (DAE), next to Bhabha Atomic Research Center (BARC), located at Kalpakkam, IGCAR Recruitment 2023 (IGCAR Bharti 2023) for 337 Junior Research Fellow Posts.  www.majhinaukri.in/igcar-recruitment

जाहिरात क्र.: IGCAR/02/2023

Total: 100 जागा

पदाचे नाव: ज्युनियर रिसर्च फेलो

शैक्षणिक पात्रता: 55% गुणांसह पदव्युत्तर पदवी  [SC/ST/OBC: 50% गुण]

वयाची अट: 16 जून 2023 रोजी 28 वर्षांपर्यंत [SC/ST: 05 वर्षे सूट, OBC: 03 वर्षे सूट]

नोकरी ठिकाण: कल्पाक्कम (तमिळनाडु)

Fee: फी नाही.

Online अर्ज करण्याची शेवटची तारीख: 16 जून 2023

अर्जाची प्रिंट पोस्टाने पाठविण्याची शेवटची तारीख: 21 जून 2023

अर्ज पोस्टाने पाठविण्याचा पत्ता: The Assistant Personnel Officer [R], Recruitment Section, Indira Gandhi Centre for Atomic Research, Chengalpattu District, Kalpakkam- 603 102, Tamil Nadu Soft Copy To Email: jrfrect@igcar.gov.in

अधिकृत वेबसाईट: पाहा

जाहिरात (Notification): पाहा

Online अर्ज: Apply Online

English Post Divider

Advertisement No.: IGCAR/02/2023

Total: 100 Posts

Name of the Post: Junior Research Fellow

Educational Qualification: Post Graduate Degree with 55% Marks [SC/ST/OBC: 50% Marks]

Age Limit: Up to 28 years as on 16 June 2023 [SC/ST: 05 years Relaxation, OBC: 03 years Relaxation]

Job Location: Kalpakkam (Tamil Nadu)

Fee: No fee.

Last Date of Online Application: 16 June 2023

Last Date for Submission of Hard Copy of Online Application: 21 June 2023

Address to Send the Application by Post: The Assistant Personnel Officer [R], Recruitment Section, Indira Gandhi Center for Atomic Research, Chengalpattu District, Kalpakkam- 603 102, Tamil Nadu Soft Copy To Email: jrfrect@igcar.gov.in

Official Website: View

Notification: View

Online Application: Apply OnlineDividerExpired

[expand title=” 337 जागांसाठी भरती (Click Here) “]

जाहिरात क्र.: IGCAR/02/2021

Total: 337 जागा 

पदाचे नाव & तपशील: 

पद क्र. पदाचे नाव  पद संख्या
1 सायंटिफिक ऑफिसर/E  01
2 टेक्निकल ऑफिसर/E  01
3 सायंटिफिक ऑफिसर/D 03
4 टेक्निकल ऑफिसर/C  41
5 टेक्निशियन/B (क्रेन ऑपरेटर)  01
6 स्टेनोग्राफर ग्रेड-III 04
7 उच्च श्रेणी लिपिक 08
8 ड्राइव्हर (OG) 02
9 सिक्योरिटी गार्ड  02
10 वर्क असिस्टंट 20
11 कॅन्टीन अटेंडंट 15
12 स्टायपेंडरी ट्रेनी कॅटेगरी-I 68
13 स्टायपेंडरी ट्रेनी कॅटेगरी-II 171
Total 337

शैक्षणिक पात्रता:

  1. पद क्र.1: (i) Ph.D. (मेटलर्जी/मटेरियल इंजिनिअरिंग) (ii) 60% गुणांसह  B.Tech (मेटलर्जी)/M.Sc (फिजिक्स/केमिस्ट्री/मटेरियल सायन्स)   (ii) 04 वर्षे अनुभव 
  2. पद क्र.2: (i) 60% गुणांसह  BE/B.Tech (केमिकल)  (ii) 09 वर्षे अनुभव 
  3. पद क्र.3: Ph.D/60% गुणांसह B.E/B.Sc/M.Sc/ME
  4. पद क्र.4: 60% गुणांसह M.Sc. / M.Tech / B.E./B.Tech/BSc
  5. पद क्र.5: (i) 60% गुणांसह 10वी/12वी (PCM) उत्तीर्ण   (ii) क्रेन ऑपरेटर प्रमाणपत्र   (iii) अवजड वाहन चालक परवाना
  6. पद क्र.6: (i) 50% गुणांसह 10वी उत्तीर्ण   (ii) शॉर्ट हैंड 80 श.प्र.मि. व इंग्रजी टायपिंग 30 श.प्र.मि.
  7. पद क्र.7: 50% गुणांसह पदवीधर
  8. पद क्र.8: (i)10वी उत्तीर्ण  (ii) हलके व अवजड वाहन चालक परवाना  (iii) 03 वर्षे अनुभव
  9. पद क्र.9: 10वी उत्तीर्ण किंवा सशस्त्र दलाचे समतुल्य प्रमाणपत्र.
  10. पद क्र.10: 10वी उत्तीर्ण
  11. पद क्र.11: 10वी उत्तीर्ण
  12. पद क्र.12: 60% गुणांसह केमिकल/केमिकल टेक्नोलॉजी/सिव्हिल/इलेक्ट्रिकल/इलेक्ट्रॉनिक्स/इन्स्ट्रुमेंटेशन/मेकॅनिकल  इंजिनिअरिंग डिप्लोमा किंवा 60% गुणांसह B.Sc (केमिस्ट्री/फिजिक्स)
  13. पद क्र.13: 60% गुणांसह 10वी/12वी (PCM) उत्तीर्ण +ITI (ड्राफ्ट्समन-मेकॅनिकल/इलेक्ट्रिशियन/इलेक्ट्रॉनिक मेकॅनिक/इन्स्ट्रुमेंट मेकॅनिक/फिटर/MMTM/मशीनिस्ट/टर्नर/Reff. & AC/अटेंडंट ऑपरेटर केमिकल प्लांट) किंवा 12वी (PCM) उत्तीर्ण

वयाची अट: 14 मे 2021 रोजी, [SC/ST: 05 वर्षे सूट, OBC: 03 वर्षे सूट]

  1. पद क्र.1 ते 3: 18 ते 40 वर्षे
  2. पद क्र.4: 18 ते 35 वर्षे
  3. पद क्र.5 & 11: 18 ते 25 वर्षे
  4. पद क्र.6 ते 10: 18 ते 27 वर्षे
  5. पद क्र.12: 18 ते 24 वर्षे
  6. पद क्र.13: 18 ते 22 वर्षे

नोकरी ठिकाण: कल्पाक्कम (तमिळनाडु)

Fee:  [SC/ST/महिला: फी नाही]

  1. पद क्र.1 ते 4: ₹300/-   
  2. पद क्र.5 ते 11 & 13: ₹100/- 
  3. पद क्र.12: ₹200/- 

Online अर्ज करण्याची शेवटची तारीख: 14 मे 2021  31 जुलै 2021 (11:59 PM)

अधिकृत वेबसाईट: पाहा

जाहिरात (Notification): पाहा

Online अर्ज: Apply Online

English Post Divider

Advertisement No: IGCAR/02/2021

Total: 337 Posts

Name of the Post & Details: 

Post No. Name of the Post No. of Vacancy
1 Scientific Officer / E 01
2 Technical Officer/ E 01
3 Scientific Officer / D 03
4 Technical Officer/ C 41
5 Technician/ B (Crane Operator) 01
6 Stenographer Gr III 04
7 Upper Division Clerk 08
8 Driver (OG) 02
9 Security Guard 02
10 Work Asst/ A 20
11 Canteen Attendant 15
12 Stipendiary Trainee (CAT-I) 68
13 Stipendiary Trainee (CAT-II) 171
Total 337

Educational Qualification:

  1. Post No.1: (i) Ph.D. (Metallurgy / Material Engineering) (ii) B.Tech (Metallurgy) / M.Sc (Physics / Chemistry / Materials Science) with 60% marks (ii) 04 years experience
  2. Post No.2: (i) BE / B.Tech (Chemical) with 60% marks (ii) 09 years experience
  3. Post No.3: Ph.D / B.E / B.Sc / M.Sc / ME with 60% marks
  4. Post No.4: M.Sc. with 60% marks. / M.Tech / B.E./B.Tech/BSc
  5. Post No.5: (i) SSC / HSC (PCM) with 60% marks (ii) Crane Operator Certificate (iii) Heavy Driver License
  6. Post No.6: (i) HSC with 50% marks (ii) Short Hand 80 wpm And English typing 30 wpm
  7. Post No.7: Graduate with 50% marks
  8. Post No.8: (i) SSC (ii) Light and Heavy Driver’s License (iii) 03 years experience
  9. Post No.9: SSC or equivalent certificate of Armed Forces.
  10. Post No.10: SSC
  11. Post No.11: SSC
  12. Post No.12: Diploma in Chemical / Chemical Technology / Civil / Electrical / Electronics / Instrumentation / Mechanical Engineering with 60% marks or B.Sc (Chemistry / Physics) with 60% marks
  13. Post No.13: SSC/12th (PCM) with 60% marks + ITI (Draftsman-Mechanical / Electrician / Electronic Mechanic / Instrument Mechanic / Fitter / MMTM / Machinist / Turner / Reff. & AC / Attendant Operator Chemical Plant) OR HSC (PCM)

Age Limit: as on 14 May 2021, [SC/ST: 05 years Relaxation, OBC: 03 years Relaxation]

  1. Post No.1 to 3: 18 to 40 years
  2. Post No.4: 18 to 35 years
  3. Post No.5 & 11: 18 to 25 years
  4. Post No.6 to 10: 18 to 27 years
  5. Post No.12: 18 to 24 years
  6. Post No.13: 18 to 22 years

Job Location: Kalpakkam (Tamil Nadu)

Fee: [SC/ST/Female: No Fee]

  1. Post No.1 to 4: ₹300/-
  2. Post No.5 to 11 & 13: ₹100/-
  3. Post No.12: ₹200/-

Last Date of Online Application: 14 May 2021  31 July 2021 (11:59 PM)

Official Website: View

Notification: View

Online Application: Apply Online

30 जागांसाठी भरती

जाहिरात क्र.: IGCAR/JRF/01/2020

Total: 30 जागा 

पदाचे नाव: ज्युनिअर रिसर्च फेलो

शैक्षणिक पात्रता: M.Sc/ M.Tech / M.E (Nuclear Engineering / Nuclear Science & Technology) /B.E./B.Tech./B.Sc. Engg./ B.Sc. (Tech)

वयाची अट: 03 एप्रिल 2020 रोजी 28 वर्षांपर्यंत [SC/ST:05 वर्षे सूट, OBC: 03 वर्षे सूट]

नोकरी ठिकाण: कल्पाक्कम (तमिळनाडु)

Fee: फी नाही.

Online अर्ज करण्याची शेवटची तारीख: 03 एप्रिल 2020  29 मे 2020 (05:00 PM)

मुलाखत: 03 ते 12 जून 2020

जाहिरात (Notification): पाहा

Online अर्ज: Apply Online

English Post Divider

Advertisement No.: IGCAR/JRF/01/2020

Total: 30 Posts

Name of the Post: Junior Research Fellow

Educational Qualification: M.Sc/ M.Tech / M.E (Nuclear Engineering / Nuclear Science & Technology) /B.E./B.Tech./B.Sc. Engg./ B.Sc. (Tech).

Age Limit: 28 years as on 03 April 2020 [SC/ST: 05 years Relaxation, OBC: 03 years Relaxation]

Job Location: Kalpakkam (Tamilnadu)

Fee: No fee

Last Date of Online Application: 03 April 2020  30 May 2020 (05:00 PM)

Date of Interview: 03 to 12 June 2020

Notification: View

Online Application: Apply Online

130 अप्रेन्टिस भरती

जाहिरात क्र.: 01/2019

Total: 130 जागा 

पदाचे नाव: अप्रेन्टिस (प्रशिक्षणार्थी)

अ.क्र  ट्रेड  पद संख्या 
1 फिटर 30
2 टर्नर 05
3 मशिनिस्ट 05
4 इलेक्ट्रिशिअन  25
5 इलेक्ट्रॉनिक मेकॅनिक 10
6 वेल्डर (G&E) 07
7 इन्स्ट्रुमेंट मेकॅनिक 12
8 ड्राफ्टस्मन (मेकॅनिकल) 02
9 ड्राफ्टस्मन (सिव्हिल) 02
10 कारपेंटर 04
11 मेकॅनिक Ref. & A/C 08
12 मेकॅनिक मशीन टूल्स मेंटेनन्स  02
13 प्लम्बर 02
14 मेसन / सिव्हिल मिस्त्री 02
15 बुक बाइंडर 01
16 PASAA 07
Total 130

शैक्षणिक पात्रता:

  1. वेल्डर (G&E), कारपेंटर,प्लम्बर,मेसन / सिव्हिल मिस्त्री,बुक बाइंडर : (i) 08 वी उत्तीर्ण    (ii) संबंधित ट्रेड मध्ये ITI
  2. उर्वरित ट्रेड: (i)10 वी उत्तीर्ण    (ii) संबंधित ट्रेड मध्ये ITI

वयाची अट: 24 एप्रिल 2019 रोजी 16 ते 22 वर्षे [SC/ST:05 वर्षे सूट, OBC: 03 वर्षे सूट]

नोकरी ठिकाण: कल्पाक्कम (तमिळनाडु)

Fee: फी नाही.

Online अर्ज करण्याची शेवटची तारीख: 24 एप्रिल 2019

जाहिरात (Notification): पाहा

अप्रेन्टिस नोंदणी: Apply Online

Online अर्ज: Apply Online

English-Post-Divider

Advertisement No.: 01/2019

Total: 130 Posts

Name of the Post: ITI Trade Apprentice

Educational Qualification:

  • Welder (G & E), Carpenter, Plumber, Mason / Civil Mistry, Book Binder: Passed 08th std. examination under 10+2 system of education or its equivalent. ITI certificate of not less than two years.
  • Fitter, Turner, Machinist, Electrician, Electronic Mechanic, Instrument Mechanic, Draughtsman (Mechanical), Draughtsman (Civil), Mechanic Refrigeration & Air Conditioning, Mechanical Machine Tool Maintenance, PASAA:  Passed 10th std. examination under 10+2 system of education or its equivalent. ITI certificate.

Age Limit: 16 to 22 years as on 24 April 2019  [SC/ST: 05 years Relaxation, OBC: 03 years Relaxation]

Job Location: Kalpakkam (Tamilnadu)

Fee: No fee

Last Date of Online Application: 24 April 2019

Notification: View

Apprentice Registration: Apply Online

Online Application: Apply Online

[/expand]Divider

About IGCAR Recruitment

IGCAR (Indira Gandhi Centre for Atomic Research) conducts recruitment for various positions in the field of atomic energy research and development. Here is some general information about IGCAR recruitment:

1. Positions: IGCAR offers recruitment for positions such as Scientific Officers, Technical Officers, Scientific Assistants, Technical Assistants, Stenographers, Upper Division Clerks, and other scientific, technical, and administrative roles.

2. Eligibility Criteria: The eligibility criteria for IGCAR recruitment vary depending on the position applied for. Generally, candidates should have completed their graduation or post-graduation in the relevant field from a recognized university or institute. The specific educational qualifications, age limit, and experience requirements are mentioned in the recruitment notification or advertisement.

3. Selection Process: The selection process for IGCAR recruitment usually involves a written examination and/or an interview. The written examination consists of sections covering subjects like technical knowledge, general awareness, quantitative aptitude, and reasoning. Candidates who qualify the written examination are called for the interview. The final selection is based on the performance in the interview and the candidate’s overall merit.

4. Application Process: Interested candidates can apply for IGCAR recruitment online through the official website. Candidates need to register themselves, fill in the required details, and upload the necessary documents. The application fee, if applicable, needs to be paid online through net banking, credit card, or debit card.

5. Admit Card and Results: Admit cards for the written examination and interview are issued to eligible candidates on the official website. The results of the recruitment process, including the written examination and interview, are generally declared on the official website as well.

(चालू घडामोडी) Current Affairs 30 May 2023

Current Affairs MajhiNaukri

Current Affairs 30 May 2023

1. Canada has recently made an important decision to benefit international students. The Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) has approved the Test of English as a Foreign Language (TOEFL) as an acceptable score for the Student Direct Stream (SDS). This change allows aspiring students from around the world to have more opportunities to study in Canada.
कॅनडाने नुकताच एक महत्त्वाचा निर्णय घेतला आहे ज्यामुळे देशात शिक्षण घेऊ इच्छिणाऱ्या आंतरराष्ट्रीय विद्यार्थ्यांना फायदा होईल. इमिग्रेशन, रिफ्युजीज अँड सिटिझनशिप कॅनडा (IRCC) ने स्टुडंट डायरेक्ट स्ट्रीम (SDS) साठी स्वीकारार्ह स्कोअर म्हणून परदेशी भाषा म्हणून इंग्रजीची चाचणी (TOEFL) मंजूर केली आहे. हा विकास जगभरातील इच्छुक विद्यार्थ्यांसाठी नवीन शक्यता आणि संधी उघडतो.

2. According to data released by the Ministry of Statistics and Programme Implementation, India’s urban unemployment rate in the first quarter of 2023 reached a historic low of 6.8%.
सांख्यिकी आणि कार्यक्रम अंमलबजावणी मंत्रालयाने जारी केलेल्या आकडेवारीनुसार, 2023 च्या पहिल्या तिमाहीत भारतातील शहरी बेरोजगारीचा दर 6.8% च्या ऐतिहासिक नीचांकावर पोहोचला आहे.

3. India and Indonesia have recently completed a joint feasibility study on the development of the Sabang port in Aceh, Indonesia. This collaboration holds strategic importance for both nations, aiming to strengthen maritime connectivity and enhance India’s military presence in the Indian Ocean.
भारत आणि इंडोनेशियाने नुकतेच इंडोनेशियातील आचे येथील सबांग बंदराच्या विकासावर संयुक्त व्यवहार्यता अभ्यास पूर्ण केला आहे. सागरी संपर्क मजबूत करणे आणि हिंद महासागरात भारताची लष्करी उपस्थिती वाढवणे या उद्देशाने हे सहकार्य दोन्ही राष्ट्रांसाठी धोरणात्मक महत्त्वाचे आहे.

4. Scientists have made a groundbreaking discovery in the Norwegian waters near Bear Island – the Borealis Mud Volcano. Led by Stefan Buenz, the Advancing Knowledge of Methane in the Arctic (AKMA) expedition revealed this remarkable submarine geological formation.
शास्त्रज्ञांनी अस्वल बेट – बोरेलिस मड ज्वालामुखीजवळील नॉर्वेजियन पाण्यात एक महत्त्वपूर्ण शोध लावला आहे. स्टीफन बुएन्झ यांच्या नेतृत्वाखाली, आर्क्टिक (AKMA) मोहिमेतील मिथेनच्या प्रगतीच्या ज्ञानाने ही उल्लेखनीय पाणबुडी भूवैज्ञानिक निर्मिती उघड केली.

5. A recent United Nations report has highlighted the concerning state of hunger hotspots and the rising levels of acute food insecurity in different regions of the world.
नुकत्याच झालेल्या संयुक्त राष्ट्रांच्या अहवालात भूकबळीच्या हॉटस्पॉटची स्थिती आणि जगाच्या विविध प्रदेशांमध्ये तीव्र अन्न असुरक्षिततेची वाढती पातळी यावर प्रकाश टाकण्यात आला आहे.

6. A recent report published by Greenpeace Philippines challenges the effectiveness of plastic recycling in combating plastic pollution. The report reveals that recycling may actually increase the toxicity of plastics, raising concerns about its environmental impact.
ग्रीनपीस फिलीपिन्सने प्रकाशित केलेला अलीकडील अहवाल प्लास्टिक प्रदूषणाचा सामना करण्यासाठी प्लास्टिकच्या पुनर्वापराच्या परिणामकारकतेला आव्हान देतो. अहवालात असे दिसून आले आहे की पुनर्वापरामुळे प्लॅस्टिकची विषारीता वाढू शकते, ज्यामुळे त्याच्या पर्यावरणीय परिणामाबद्दल चिंता निर्माण होते.

7. To promote transparency and efficiency in the operations of market intermediaries, the Securities and Exchange Board of India (SEBI) has established the Intermediary Advisory Committee. This committee aims to provide a platform for dialogue and consultation between SEBI and market intermediaries, fostering better regulation and governance in the securities market.
बाजारातील मध्यस्थांच्या कार्यात पारदर्शकता आणि कार्यक्षमतेला चालना देण्यासाठी, सिक्युरिटीज अँड एक्सचेंज बोर्ड ऑफ इंडिया (SEBI) ने मध्यस्थ सल्लागार समितीची स्थापना केली आहे. या समितीचे उद्दिष्ट SEBI आणि बाजार मध्यस्थांमध्ये संवाद आणि सल्लामसलत करण्यासाठी एक व्यासपीठ उपलब्ध करून देणे, सिक्युरिटीज मार्केटमध्ये चांगले नियमन आणि प्रशासन वाढवणे आहे.

(चालू घडामोडी) Current Affairs 29 May 2023

Current Affairs MajhiNaukri

Current Affairs 29 May 2023

1. According to the NITI Aayog’s annual ‘health index’ for the Covid year of 2020-21, Kerala, Tamil Nadu, and Telangana have emerged as the top performers among the ‘larger states’. These states have shown commendable performance in terms of healthcare infrastructure, healthcare delivery, and overall health outcomes despite the challenges posed by the Covid-19 pandemic. Their efforts and initiatives have contributed to better healthcare services and outcomes for their populations during this period.
NITI आयोगाच्या 2020-21 च्या कोविड वर्षासाठी वार्षिक ‘आरोग्य निर्देशांक’ नुसार, केरळ, तामिळनाडू आणि तेलंगणा ‘मोठ्या राज्यांमध्ये’ अव्वल कामगिरी करणारे म्हणून उदयास आले आहेत. या राज्यांनी कोविड-19 साथीच्या आजाराने उभ्या केलेल्या आव्हानांना न जुमानता आरोग्यसेवा पायाभूत सुविधा, आरोग्यसेवा वितरण आणि एकूण आरोग्य परिणामांच्या बाबतीत प्रशंसनीय कामगिरी दाखवली आहे. त्यांचे प्रयत्न आणि पुढाकार या काळात त्यांच्या लोकसंख्येसाठी चांगल्या आरोग्य सेवा आणि परिणामांमध्ये योगदान देत आहेत.

2. IRDAI has assigned states and union territories to insurers to increase insurance coverage in India under the “Vision Insurance for All” initiative by 2047.
IRDAI ने 2047 पर्यंत “सर्वांसाठी व्हिजन इन्शुरन्स” उपक्रमांतर्गत भारतातील विमा संरक्षण वाढवण्यासाठी राज्ये आणि केंद्रशासित प्रदेशांना विमा कंपन्यांना नियुक्त केले आहे.

3. The yield on the 10-year government security (G-sec) in India has decreased, prompting retail investors to reconsider their investment strategy.
भारतातील 10 वर्षांच्या सरकारी सुरक्षा (G-sec) वरील उत्पन्न कमी झाले आहे, ज्यामुळे किरकोळ गुंतवणूकदारांना त्यांच्या गुंतवणूक धोरणाचा पुनर्विचार करण्यास प्रवृत्त केले आहे.

4. On May 28, 2023, Prime Minister Modi inaugurated the new Parliament House in New Delhi. As part of the ceremony, he also installed the Sengol with Nandi in the Lok Sabha chamber.
28 मे 2023 रोजी पंतप्रधान मोदींनी नवी दिल्लीत नवीन संसद भवनाचे उद्घाटन केले. समारंभाचा एक भाग म्हणून त्यांनी लोकसभेच्या दालनात नंदीसह सेंगोलची स्थापनाही केली.

5. The Reserve Bank of India (RBI) has approved the voluntary Scheme of Amalgamation of Maratha Sahakari Bank with The Cosmos Co-operative Bank. This merger will be effective from May 29, 2023.
भारतीय रिझर्व्ह बँकेने (RBI) मराठा सहकारी बँकेच्या कॉसमॉस को-ऑपरेटिव्ह बँकेसोबत विलीनीकरणाच्या ऐच्छिक योजनेला मान्यता दिली आहे. हे विलीनीकरण 29 मे 2023 पासून लागू होईल.

6. Indian Bank has recently entered into an agreement with Indian Clearing Corporation Ltd. (ICCL) to become its Clearing and Settlement Bank. This partnership aims to enhance the efficiency and effectiveness of clearing and settlement operations.
इंडियन बँकेने अलीकडेच इंडियन क्लिअरिंग कॉर्पोरेशन लिमिटेड (ICCL) सोबत तिची क्लिअरिंग आणि सेटलमेंट बँक बनण्यासाठी करार केला आहे. क्लिअरिंग आणि सेटलमेंट ऑपरेशन्सची कार्यक्षमता आणि परिणामकारकता वाढवणे हे या भागीदारीचे उद्दिष्ट आहे.

(OF Chanda) चंद्रपूर ऑर्डनन्स फॅक्टरी मध्ये 250 जागांसाठी भरती

Ordnance Factory Chanda Recruitment

Ordnance Factory Chanda Recruitment 2023

Ordnance Factory Chanda Recruitment 2023 (Chanda Ordnance Factory Bharti 2023) for 250   www.majhinaukri.in/ordnance-factory-chanda-recruitment

Total: 250 जागा

पदाचे नाव: कार्यकाळ आधारित DBW

शैक्षणिक पात्रता: AOCP ट्रेडचे माजी प्रशिक्षणार्थी ज्यांना पूर्वीच्या आयुध निर्माणी मंडळाच्या अंतर्गत आयुध निर्माणीमध्ये प्रशिक्षण दिले गेले आहे आणि आता मुनिशन इंडिया लिमिटेड (MIL) अंतर्गत, स्फोटके निर्मिती आणि लष्करी हाताळणीचे प्रशिक्षण/अनुभव आहे आणि NCTVT (आता NCVT) द्वारे जारी केलेले NAC/NTC प्रमाणपत्र आहे.

वयाची अट: 01 जून 2023 रोजी 18 ते 30 वर्षे  [SC/ST: 05 वर्षे सूट, OBC: 03 वर्षे सूट]

नोकरी ठिकाण: चंद्रपूर

अर्ज पाठविण्याचा पत्ता: The General Manager, Ordnance Factory Chanda, Chandrapur (Maharashtra)-442501

अर्ज पोहचण्याची शेवटची तारीख: 20 जून 2023

अधिकृत वेबसाईट: पाहा

जाहिरात (Notification) & अर्ज (Application Form)पाहा

English Post Divider

Total: 250 Posts

Name of the Post & Details: Tenure Based DBW

Educational Qualification: Ex-Trainee of AOCP Trade trained in Ordnance Factories under erstwhile Ordnance Factories Board and now under Munitions India Limited (MIL), having training/experience in explosives manufacture and military handling and NAC/NTC issued by NCTVT (now NCVT) is a certificate.

Age Limit: 18 to 30 years as on 01 June 2023 [SC/ST: 05 years Relaxation, OBC: 03 years Relaxation]

Job Location: Chandrapur

Address to Send the Application: The General Manager, Ordnance Factory Chanda, Chandrapur (Maharashtra)-442501

Last Date for Submission of Application Form: 20 June 2023

Official Website: View

Notification & Application Form: ViewDividerExpired

[expand title=” 76 जागांसाठी भरती  (Click Here) “]

जाहिरात क्र.: 7545/HRDC/GA/TA/2023-24

Total: 76 जागा

पदाचे नाव & तपशील:  

पद क्र. पदाचे नाव पद संख्या
1 पदवीधर अप्रेंटिस (पदवीधर इंजिनिअर) 06
2 पदवीधर अप्रेंटिस (जनरल) 40
3 टेक्निशियन अप्रेंटिस (डिप्लोमा धारक) 30
Total 76

शैक्षणिक पात्रता: 

  1. पद क्र.1: मेकॅनिकल/इलेक्ट्रिकल/सिव्हिल इंजिनिरिंग पदवी.
  2. पद क्र.2: B.Sc/B.Com/BCA
  3. पद क्र.3: मेकॅनिकल/इलेक्ट्रिकल/सिव्हिल इंजिनिरिंग डिप्लोमा.

नोकरी ठिकाण: चंद्रपूर

अर्ज पाठविण्याचा पत्ता: The General Manager, Ordnance Factory Chanda, Chandrapur (Maharashtra)-442501

अर्ज पोहचण्याची शेवटची तारीख: 30 एप्रिल 2023

अधिकृत वेबसाईट: पाहा

जाहिरात (Notification) & अर्ज (Application Form)पाहा

English-Post-Divider

Advertisement No.: 7545/HRDC/GA/TA/2023-24

Total: 76 Posts

Name of the Post & Details:  

Post No. Name of the Post No. of Vacancy
1 Graduate Apprentice (Graduate Engineer) 06
2 Graduate Apprentice (General Stream 40
3 Technician Apprentice (Diploma Holder) 30
Total 76

Educational Qualification:

  1. Post No.1: Degree in Mechanical / Electrical / Civil Engineering.
  2. Post No.2: B.Sc/B.Com/BCA
  3. Post No.3: Diploma in Mechanical / Electrical / Civil Engineering.

Job Location: Chandrapur

Address to Send the Application: General Manager, Ordnance Factory Chanda, Chandrapur (Maharashtra)-442501

Last Date for Submission of Application Form: 30 April 2023

Official Website: View

Notification & Application Form: View

[/expand]Divider

Ordnance Factory Chanda Recruitment

Ordnance Factory Chanda is a government-owned organization that comes under the Ministry of Defence. It is located in Chandrapur district of Maharashtra, India. Here is some general information about Ordnance Factory Chanda recruitment:

1. Positions: Ordnance Factory Chanda conducts recruitment for various positions such as Industrial Employees, Semi-Skilled Workmen, and Tradesman.

2. Eligibility: The eligibility criteria for Ordnance Factory Chanda recruitment vary depending on the position applied for. Generally, candidates should have completed their matriculation (Class 10) or intermediate (Class 12) or ITI from a recognized board or institute. The maximum age limit varies depending on the position applied for.

3. Selection Process: The selection process for Ordnance Factory Chanda recruitment consists of a written test and trade/skill test. The written test consists of objective-type questions related to the field of the position applied for. Candidates who clear the written test are called for a trade/skill test.

4. Application Process: Interested candidates can apply for Ordnance Factory Chanda recruitment online through the official website. Candidates need to register themselves by filling in the required details and upload the necessary documents. The application fee for the exam is nominal, and candidates can pay the fee online through net banking, credit card, or debit card.

5. Admit Card: The admit card for the written test is issued to eligible candidates on the official website. Candidates must download and take a printout of the admit card to appear for the examination.

6. Results: The results of the written test and trade/skill test are generally declared on the official website, and candidates who clear the examination are called for document verification and medical examination.

Tags: ordnance factory chanda recruitment, ordnance factory chanda vacancy

 

(AIESL) एअर इंडिया इंजिनिअरिंग सर्विसेस लि. मध्ये 140 जागांसाठी भरती

AIESL Recruitment

AIESL Recruitment 2023

Air India Engineering Services Limited (AIESL) is an Aircraft Maintenance, Repair, and Overhaul (MRO) Organisation, approved by DGCA (India) under Car 145, to undertake MRO activities in India.  AIESL Recruitment 2023 (AIESL Bharti 2023) for 140 Aircraft Technician (A&C, Avionics) Posts. www.majhinaukri.in/aiesl-recruitment

जाहिरात क्र.: AIESL/WR-HR/2023/2

Total: 140 जागा

पदाचे नाव & तपशील:

पद क्र. पदाचे नाव पद संख्या
1 एयरक्राफ्ट टेक्निशियन (A&C) 100
2 एयरक्राफ्ट टेक्निशियन (एव्हिओनिक्स) 40
Total 140

शैक्षणिक पात्रता:

  1. पद क्र.1: (i) 60% गुणांसह AME (मेकॅनिकल) किंवा मेकॅनिकल/एरोनॉटिकल इंजिनिअरिंग डिप्लोमा [SC/ST/OBC: 55% गुण]   (ii) 01 वर्ष अनुभव किंवा एयरक्राफ्ट मेंटेनेंस अप्रेंटिस
  2. पद क्र.2: (i) 60% गुणांसह AME (एव्हिओनिक्स) किंवा इलेक्ट्रिकल/इलेक्ट्रॉनिक्स/टेलीकम्युनिकेशन/रेडिओ/इन्स्ट्रुमेंटेशन इंजिनिअरिंग डिप्लोमा [SC/ST/OBC: 55% गुण]   (ii) 01 वर्ष अनुभव किंवा एयरक्राफ्ट मेंटेनेंस अप्रेंटिस

वयाची अट: 01 मे 2023 रोजी 18 ते 35 वर्षे [SC/ST:05 वर्षे सूट, OBC: 03 वर्षे सूट]

नोकरी ठिकाण: मुंबई

Fee: General/OBC: ₹1000/-  [SC/ST/ExSM: ₹500/-]

Online अर्ज करण्याची शेवटची तारीख: 29 मे 2023  (11:59 PM)

अधिकृत वेबसाईट: पाहा

जाहिरात (Notification): पाहा 

Online अर्ज: Apply Online

English Post Divider

Advertisement No.: AIESL/WR-HR/2023/2

Total: 140 Posts

Name of the Post & Details:

Post No. Name of the Post No. of Vacancy
1 Aircraft Technician (A&C) 100
2 Aircraft Technician (Avionics) 40
Total 140

Educational Qualification:

  1. Post No.1: (i) AME (Mechanical) or Diploma in Mechanical/Aeronautical Engineering with 60% marks [SC/ST/OBC: 55% marks]  (ii) 01 year experience or Aircraft Maintenance Apprentice
  2. Post No.2: (i) AME (Avionics) with 60% marks or Diploma in Electrical/Electronics/Telecommunication/Radio/Instrumentation Engineering [SC/ST/OBC: 55% marks]  (ii) 01 year experience or Aircraft Maintenance Apprentice

Age Limit: 18 to 35 years as on 01 May 2023 [SC/ST: 05 years Relaxation, OBC: 03 years Relaxation]

Job Location: Mumbai

Fee: General/OBC: ₹1000/- [SC/ST/ExSM: ₹500/-]

Last Date to Apply Online: 29 May 2023 (11:59 PM)

Official Website: View

Notification: View 

Online Application: Apply OnlineDividerExpired

[expand title=” 325 जागांसाठी भरती  (Click Here) “]

जाहिरात क्र.: AIESL/NR/HR

Total: 325 जागा

पदाचे नाव & तपशील:

पद क्र. पदाचे नाव ट्रेड  पद संख्या
1 एयरक्राफ्ट टेक्निशियन मेंटेनन्स/ओवरहाल 325
2 एयरक्राफ्ट टेक्निशियन एव्हिओनिक्स (इलेक्ट्रिकल/इंस्ट्रुमेंटल/रेडिओ)
3  टेक्निशियन फिटर/शीट मेटल,कारपेंटर,अपहोल्स्ट्री,   पेंटर, वेल्डर, मशीनिस्ट
4 टेक्निशियन एक्स-रे/NDT
Total  325

शैक्षणिक पात्रता:

  1. पद क्र.1: (i) 60% गुणांसह AME (मेकॅनिकल) किंवा मेकॅनिकल/एरोनॉटिकल इंजिनिअरिंग डिप्लोमा [SC/ST/OBC: 55% गुण]  (ii) 01 वर्ष अनुभव किंवा एयरक्राफ्ट मेंटेनेंस अप्रेंटिस
  2. पद क्र.2: (i) 60% गुणांसह AME (एव्हिओनिक्स) किंवा इलेक्ट्रिकल/इलेक्ट्रॉनिक्स/टेलीकम्युनिकेशन/रेडिओ/इन्स्ट्रुमेंटेशन इंजिनिअरिंग डिप्लोमा [SC/ST/OBC: 55% गुण]   (ii) 01 वर्ष अनुभव किंवा एयरक्राफ्ट मेंटेनेंस अप्रेंटिस
  3. पद क्र.3: (i) 10वी उत्तीर्ण   (ii) संबंधित ट्रेड मध्ये ITI   (iii) संबंधित ट्रेड मध्ये 02 वर्षे अनुभव  किंवा 01 एव्हिएशन क्षेत्रात 01 वर्ष अनुभव
  4. पद क्र.4: (i) B.Sc. (फिजिक्स) किंवा मेकॅनिकल/इलेक्ट्रिकल/इलेक्ट्रॉनिक्स इंजिनिअरिंग डिप्लोमा किंवा B.E./B.Tech. (मेकॅनिकल/इलेक्ट्रिकल/इलेक्ट्रॉनिक्स)  (ii) NDT क्षेत्रात 02 वर्षे अनुभव किंवा 01 एव्हिएशन क्षेत्रात 01 वर्ष अनुभव

वयाची अट: 01 मार्च 2023 रोजी 18 ते 35 वर्षे [SC/ST:05 वर्षे सूट, OBC: 03 वर्षे सूट]

नोकरी ठिकाण: दिल्ली

Fee: General/OBC: ₹1000/-  [SC/ST/ExSM: फी नाही]

थेट मुलाखत: 

  1. पद क्र.1 & 2: 31 मार्च 2023 (09: 30 AM)
  2. पद क्र.3 & 4: 11 एप्रिल 2023 (09: 30 AM)

मुलाखतीचे ठिकाण: Personnel Department, A-320 Avionics Complex, (Near New Custom House) IGI Airport Terminal-II, New Delhi-110037

अधिकृत वेबसाईट: पाहा

जाहिरात (Notification) & अर्ज (Application Form): पाहा 

English Post Divider

Advertisement No.: AIESL/NR/HR

Total: 325 Posts

Name of the Post & Details:

Post No. Name of the Post Trade No. of Vacancy
1 Aircraft Technician Maintenance/Overhaul 325
2 Aircraft Technician Avionics (Electrical/Instrumental/Radio)
3 Technician Fitter/Sheet Metal, Carpenter, Upholstery, Painter, Welder, Machinist
4 Technician X-Ray/NDT
Total  325

Educational Qualification:

  1. Post No.1: (i) AME (Mechanical) or Diploma in Mechanical/Aeronautical Engineering with 60% marks [SC/ST/OBC: 55% marks]  (ii) 01 year experience or Aircraft Maintenance Apprentice
  2. Post No.2: (i) AME (Avionics) with 60% marks or Diploma in Electrical/Electronics/Telecommunication/Radio/Instrumentation Engineering [SC/ST/OBC: 55% marks]  (ii) 01 year experience or Aircraft Maintenance Apprentice
  3. Post No.3: (i) 10th pass  (ii) ITI in relevant trade  (iii) 02 years experience in relevant trade OR 01 year experience in Aviation field
  4. Post No.4: (i) B.Sc. (Physics) OR Mechanical/Electrical/Electronics Engineering Diploma or B.E./B.Tech. (Mechanical/Electrical/Electronics) (ii) 02 years experience in NDT field OR 01 year experience in Aviation field

Age Limit: 18 to 35 years as on 01 March 2023 [SC/ST: 05 years Relaxation, OBC: 03 years Relaxation]

Job Location: Delhi

Fee: General/OBC: ₹1000/- [SC/ST/ExSM: No Fee]

Date of Interview:

  1. Post No.1 & 2: 31 March 2023 (09:30 AM)
  2. Post No.3 & 4: 11 April 2023 (09:30 AM)

Venue of Interview: Personnel Department, A-320 Avionics Complex, (Near New Custom House) IGI Airport Terminal-II, New Delhi-110037

Official Website: View

Notification & Application Form: View 

371 जागांसाठी भरती

जाहिरात क्र.: AIESL/WR-HR/2023

Total: 371 जागा

पदाचे नाव & तपशील:

पद क्र. पदाचे नाव ट्रेड  पद संख्या
1 एयरक्राफ्ट टेक्निशियन A&C, एव्हिओनिक्स 296
2 स्किल्ड टेक्निशियन फिटर & शीट मेटल, पेंटर, टेलर/अपहोल्स्ट्री, वेल्डर, ड्राफ्ट्समन-मेकॅनिकल, इलेक्ट्रिकल/इलेक्ट्रॉनिक्स, कारपेंटर, MRAC (मेकॅनिकल रेफ & AC), MMOV (मेकॅनिकल मोटर व्हेईकल) 75
Total  371

शैक्षणिक पात्रता:

  1. पद क्र.1: (i) 60% गुणांसह AME (मेकॅनिकल/एव्हिओनिक्स) किंवा मेकॅनिकल/एरोनॉटिकल/इलेक्ट्रिकल/इलेक्ट्रॉनिक्स/टेलीकम्युनिकेशन/रेडिओ/इन्स्ट्रुमेंटेशन इंजिनिअरिंग डिप्लोमा [SC/ST/OBC: 55% गुण]   (ii) 01 वर्ष अनुभव किंवा एयरक्राफ्ट मेंटेनेंस अप्रेंटिस
  2. पद क्र.2: (i) 10वी उत्तीर्ण   (ii) संबंधित ट्रेड मध्ये ITI   (iii) 01 एव्हिएशन क्षेत्रात 01 वर्ष अनुभव किंवा संबंधित ट्रेड मध्ये 02 वर्षे अनुभव

वयाची अट: 01 मार्च 2023 रोजी 18 ते 35 वर्षे [SC/ST:05 वर्षे सूट, OBC: 03 वर्षे सूट]

नोकरी ठिकाण: मुंबई

Fee: General/OBC: ₹1000/-  [SC/ST/ExSM: ₹500/-]

Online अर्ज करण्याची शेवटची तारीख: 20 मार्च 2023  (11:59 PM)

अधिकृत वेबसाईट: पाहा

जाहिरात (Notification): पाहा 

Online अर्ज: 

  1. पद क्र.1: Apply Online 
  2. पद क्र.2: Apply Online English Post Divider

Advertisement No.: AIESL/WR-HR/2023

Total: 371 Posts

Name of the Post & Details:

Post No. Name of the Post Trade No. of Vacancy
1 Aircraft Technician A&C, Avionics 296
2 Technician (Skilled) Fitter & Sheet Metal, Painter, Tailor/Upholstery, Welder, Draftsman-Mechanical, Electrical/Electronics, Carpenter, MRAC (Mechanical Ref & AC), MMOV (Mechanical Motor Vehicle) 75
Total  371

Educational Qualification:

  1. Post No.1: (i) AME (Mechanical/Avionics) OR Diploma in Mechanical/Aeronautical/Electrical/Electronics/Telecommunication/Radio/Instrumentation Engineering with 60% marks[SC/ST/OBC: 55% marks]  (ii) 01 year experience or Aircraft Maintenance Apprentice
  2. Post No.2: (i) 10th pass  (ii) ITI in relevant trade  (iii) 01 year experience in the Aviation field OR 02 years experience in relevant trade.

Age Limit: 18 to 35 years as on 01 March 2023 [SC/ST: 05 years Relaxation, OBC: 03 years Relaxation]

Job Location: Mumbai

Fee: General/OBC: ₹1000/- [SC/ST/ExSM: ₹500/-]

Last Date of Apply Online Application: 20 March 2023 (11:59 PM)

Official Website: View

Notification: View

Online Application: 

  1. Post No.1: Apply Online 
  2. Post No.2: Apply Online 

90 जागांसाठी भरती

जाहिरात क्र.: AIESL/TRV-AC/TECH/2492

Total: 90 जागा

पदाचे नाव: एयरक्राफ्ट टेक्निशियन (B1 & B2)

शैक्षणिक पात्रता: 60% गुणांसह AME किंवा मेकॅनिकल/इलेक्ट्रिकल/इलेक्ट्रॉनिक्स/टेलीकम्युनिकेशन/रेडिओ/इन्स्ट्रुमेंटेशन इंजिनिअरिंग डिप्लोमा [SC/ST/OBC: 55% गुण]   (ii) 01 वर्ष अनुभव

वयाची अट: 01 फेब्रुवारी 2023 रोजी 18 ते 37 वर्षे [SC/ST:05 वर्षे सूट, OBC: 03 वर्षे सूट]

नोकरी ठिकाण: तिरुवनंतपुरम

Fee: General/OBC: ₹1000/-  [SC/ST/ExSM: ₹500/-]

Online अर्ज करण्याची शेवटची तारीख: 03 मार्च 2023  (11:59 PM)

मुलाखत: 07 ते 09 मार्च 2023

मुलाखतीचे ठिकाण: Office of GM-Engineering, AI Engineering Services Limited Maintenance Repair Overhaul,(MRO) Near International Airport (T-2), Opp. to KSEB, Chackai, Trivandrum, Kerala: 695007.

अधिकृत वेबसाईट: पाहा

जाहिरात (Notification): पाहा 

Online अर्ज: Apply Online 

English Post Divider

Advertisement No.: AIESL/TRV-AC/TECH/2492

Total: 90 Posts

Name of the Post: Aircraft Technician (B1 & B2)

Educational Qualification: (i) AME OR Diploma in Mechanical/Electrical/Electronics/Telecommunication/Radio/Instrumentation Engineering with 60% marks[SC/ST/OBC: 55% marks]  (ii) 01 year experience

Age Limit: 18 to 37 years as on 01 March 2023 [SC/ST: 05 years Relaxation, OBC: 03 years Relaxation]

Job Location:Thiruvananthapuram

Fee: General/OBC: ₹1000/- [SC/ST/ExSM: ₹500/-]

Last Date of Apply Online Application: 03 March 2023 (11:59 PM)

Date of Interview: 07 to 09 March 2023

Venue of Interview: Office of GM-Engineering, AI Engineering Services Limited Maintenance Repair Overhaul,(MRO) Near International Airport (T-2), Opp. to KSEB, Chackai, Trivandrum, Kerala: 695007.

Official Website: View

Notification: View

Online Application: Apply Online 

[divider style=”normal” top=”00″ bottom=”20″]

[expand title=” 125 जागांसाठी भरती (Click Here) “]

जाहिरात क्र.: AIESL/HQ-AME/2019/1

Total: 125 जागा  

पदाचे नाव: एयरक्राफ्ट मेंटनंस इंजिनिअर (AME) 

शैक्षणिक पात्रता: (i) 12वी उत्तीर्ण (भौतिकशास्त्र, रसायनशास्त्र & गणित)   (ii) DGCA परवाना   (iii) B-1/B-2 परवाना  (iv) 01 वर्ष अनुभव

वयाची अट: 01 ऑगस्ट 2019 रोजी 53 वर्षांपर्यंत [SC/ST:05 वर्षे सूट, OBC: 03 वर्षे सूट]

नोकरी ठिकाण: संपूर्ण भारत 

Fee: General/OBC: ₹1000/-  [SC/ST/ExSM: ₹500/-]

थेट मुलाखत: 03 ते 10 सप्टेंबर 2019 (09:30 AM ते 12:00 PM)

मुलाखतीचे ठिकाण:

  1. दिल्ली: AIESL, HR Department, A-320 Avionics Complex, (Near New Custom House) IGI Airport, Terminal -II New Delhi – 110037. Ph. 011 25652442, 25667895
  2. मुंबई: Venue at Mumbai: APU Hangar, Near Flight Safety Department, Old Airport, Kalina, Santacruz (West) Mumbai-400029 Ph. 022-26263010

अधिकृत वेबसाईट: पाहा

जाहिरात (Notification) & अर्ज (Application Form)पाहा

English Post Divider

Advertisement No.: AIESL/HQ-AME/2019

Total: 125 Posts

Name of the Post: Aircraft Maintenance Engineer (AME)

Educational Qualification: Must have passed 10+2 with Physics, Chemistry and Mathematics from a recognised Indian Board/ University or equivalent from a Foreign University.

Professional Qualification: 

Post Qualification
For B737-700/800/900/Max aircraft and B777-200LR/300ER series aircraft and B 787 family aircraft. a) Must possess DGCA License to certify.
b) CAR 66 CAT B1/B2 licence on B737-700/800/900/Max aircraft.
c) CAR 66 CAT B1/B2 licence on B777-200LR/300ER or B787 series aircraft.
d) Minimum one year maintenance experience as a certifying support staff with CAR 145 approved organization on B737-800/Max or B777-200LR/300ER or B787 as applicable.
e) Multiple qualified AMEs may also apply.
B1 to cover A321/A320/A319/NEO Aircraft a) Must possess DGCA License to certify
b) In category B1 to cover A321/A320/A319/NEO. .
c) Minimum one year maintenance experience as a certifying support staff with CAR 145 approved organization on B1 & B2 to cover A321/A320/A319/NEO Aircraft
d) Multiple qualified AMEs may also apply.
B1 or B2 Licence to cover ATR-72-600, PW127 M engine a) Must possess DGCA License to certify
b) In category B1 or B2 Licence to cover ATR -72 -600,PW127 M engine
c) Minimum one year maintenance experience as a certifying support staff with CAR 145 approved organization on 72 -600,PW127 M engine as applicable
d) Multiple qualified AMEs may also apply

Age Limit: 53 years as on 01 August 2019 [SC/ST:05 years Relaxation, OBC: 03 years Relaxation]

Job Location: All India

Fee: General/OBC: ₹1000/-  [SC/ST/ExSM: ₹500/-]

Venue of Interview:

  1. Delhi: AIESL, HR Department, A-320 Avionics Complex, (Near New Custom House) IGI Airport, Terminal -II New Delhi – 110037. Ph. 011 25652442, 25667895
  2. Mumbai: Venue at Mumbai: APU Hangar, Near Flight Safety Department, Old Airport, Kalina, Santacruz (West) Mumbai-400029 Ph. 022-26263010

Official Website: View

Notification & Application Form: View

[/expand]

[divider style=”normal” top=”00″ bottom=”20″]

[expand title=” 355 जागांसाठी भरती (Click Here) “]

जाहिरात क्र.: AIESL/NR-HR/2019

Total: 355 जागा  

पदाचे नाव & तपशील:

पद क्र. पदाचे नाव  पद संख्या
1 एयरक्राफ्ट टेक्निशिअन  200
2 स्किल्ड ट्रेड्समन  155
Total 355

शैक्षणिक पात्रता:

  1. पद क्र.1: (i) 60% गुणांसह AME डिप्लोमा/प्रमाणपत्र किंवा मेकॅनिकल/एरोनॉटिकल/इलेक्ट्रिकल/इलेक्ट्रॉनिक्स/टेली कम्युनिकेशन/रेडिओ/इंस्ट्रूमेंटेशन इंजिनिअरिंग डिप्लोमा  [SC/ST/OBC: 55% गुण]   (ii) 01 वर्ष अनुभव किंवा प्रशिक्षण.
  2. पद क्र.2: (i) ITI (फिटर/शीट मेटल, पेंटर, उपहोलस्टेरी/सिलाई टेक्नोलॉजी/टेलरिंग, एक्सरे/NDT, वेल्डर, मशीनिस्ट, फाइबर ग्लास/कारपेंटर) किंवा  B.Sc. (Physics, Chemistry & Maths) किंवा मेकॅनिकल/इलेक्ट्रिकल/इलेक्ट्रॉनिक इंजिनिरिंग डिप्लोमा  किंवा BE/B.Tech (मेकॅनिकल/इलेक्ट्रिकल/इलेक्ट्रॉनिक)   (ii) 02 वर्षे अनुभव

वयाची अट: 01 ऑगस्ट 2019 रोजी 35 वर्षांपर्यंत [SC/ST:05 वर्षे सूट, OBC: 03 वर्षे सूट]

नोकरी ठिकाण: संपूर्ण भारत. 

Fee: General/OBC: ₹1000/-  [SC/ST/ExSM: ₹500/-]

मुलाखतीची तारीख & मुलाखतीचे ठिकाण: [वेळ: 09:30 AM ते 12: 00 PM]

अ.क्र. विभाग/ क्षेत्र तारीख  ठिकाण 
1 उत्तरी क्षेत्र- (दिल्ली) 26, 28, 30 ऑगस्ट 2019 & 9,10, 13,16, 19, 24 सप्टेंबर 2019 Air India Engineering Services Limited, Personnel Department, Avionics Complex, First Floor, IGI Airport (Near New Custom House), New Delhi110037
2 पूर्वी क्षेत्र- (कोलकाता) 26, 28, 30 ऑगस्ट 2019 & 3, 5, 9,10, 13, 19, 24 सप्टेंबर 2019 Air India Engineering Services Limited, HR Unit, APU Centre, NTA (New Technical Area), Dum Dum Kolkata-700052.
3 दक्षिणी क्षेत्र- (हैदराबाद) 26, 28, 30 ऑगस्ट 2019 & 5, 19, 24 सप्टेंबर 2019 Air India Engineering Services Limited MRO Complex, Near Gate No.3, RGI Airport, Shamshabad, Hyderabad-500409.
4 पश्चिमी क्षेत्र- (मुंबई) 26, 28, 30 ऑगस्ट 2019 & 3, 5, 19, 24 सप्टेंबर 2019 Air India Engineering Services Limited, APU Hangar, Near Flight Safety Department, Old Airport, Kalina, Santa Cruz (East), Mumbai-400029

अधिकृत वेबसाईट: पाहा

जाहिरात (Notification) & अर्ज (Application Form)पाहा

English Post Divider

Advertisement No.: AIESL/NR-HR/2019

Total: 355 Posts

Name of the Post & Details:

Post No. Name of the Post No. of Vacancy
1 Aircraft Technicians 200
2 Skilled Tradesmen 155
Total 355

Educational Qualification:

  1. Post No.1: (i) AME Diploma / Certificate OR Mechanical / Aeronautical / Electrical / Electronics / Telecommunications / Radio / Instrumentation Engineering Diploma with 60% marks [SC / ST / OBC: 55% marks] (ii) 01 years experience or Training.
  2. Post No.2: (i) ITI (Fitter / Sheet Metal, Painter, Upholstery / Sewing Technology / Tailoring, X-ray / NDT, Welder, Machinist, Fiberglass / Carpenter) or B.Sc. (Physics, Chemistry & Maths) OR Mechanical / Electrical / Electronic Engineering Diploma or BE / B.Tech (Mechanical / Electrical / Electronic) (ii) 02 years experience

Age Limit: Up to 35 years as on 01 August 2019 [SC/ST: 05 years Relaxation, OBC: 03 years Relaxation]

Job Location: All India.

Fee: General/OBC: ₹1000/- [SC/ST/ExSM: ₹500/-]

Date of Interview & Venue of Interview: [Time: 09:30 AM to 12:00 PM]

Sr.No. Region Date of Interview Venue
1 Northern Region- (Delhi) 26, 28, 30 August 2019 & 9,10, 13,16, 19, 24 September 2019 Air India Engineering Services Limited, Personnel Department, Avionics Complex, First Floor, IGI Airport (Near New Custom House), New Delhi110037
2 Eastern Region- (Kolkata) 26, 28, 30 August 2019 & 3, 5, 9,10, 13, 19, 24 September 2019 Air India Engineering Services Limited, HR Unit, APU Centre, NTA (New Technical Area), Dum Dum Kolkata-700052.
3 Southern Region- (Hyderabad) 26, 28, 30 August 2019 & 5, 19, 24 September 2019 Air India Engineering Services Limited MRO Complex, Near Gate No.3, RGI Airport, Shamshabad, Hyderabad-500409.
4 Western Region-(Mumbai) 26, 28, 30 August 2019 & 3, 5, 19, 24 September 2019 Air India Engineering Services Limited, APU Hangar, Near Flight Safety Department, Old Airport, Kalina, Santa Cruz (East), Mumbai-400029

Official Website: View

Notification & Application Form: View

[/expand]

[divider style=”normal” top=”00″ bottom=”20″]

About AIESL Recruitment

Air India Engineering Services Limited (AIESL) conducts recruitment for various technical and non-technical positions in the aviation sector. Here is some general information about the AIESL recruitment process:

1. Positions: AIESL recruits candidates for various positions such as Aircraft Technician, Skilled Tradesman, Assistant Supervisor, and more.

2. Eligibility: The eligibility criteria for AIESL recruitment vary based on the position applied for. Generally, candidates should have completed a relevant diploma or degree in engineering, ITI, or equivalent qualification in the relevant field from a recognized institution. A specific educational qualification and age limit are required for each position.

3. Age Limit: The age limit for AIESL recruitment varies based on the position applied for. Generally, the minimum age limit is 18 years, and the maximum age limit is 28 to 45 years. However, there is age relaxation for candidates belonging to certain categories.

4. Selection Process: The selection process for AIESL recruitment consists of several stages, including a written examination, skill test, interview, and document verification. The written examination consists of objective type questions on General Awareness, English, and Technical knowledge.

5. Application Process: Interested candidates can apply for AIESL recruitment online through the official website. The application fee for the exam is nominal, and candidates can pay the fee online through net banking, credit card, or debit card.

6. Admit Card: The admit card for the AIESL written examination is issued to eligible candidates on the official website. Candidates must download and take a printout of the admit card to appear for the examination.

7. Results: The results of the written examination are generally declared on the official website, and candidates who clear the written examination are called for the skill test.

Tags: AIESL Recruitment, AIESL Bharti, Airlines Jobs, air india jobs

 

(चालू घडामोडी) Current Affairs 26 May 2023

Current Affairs MajhiNaukri

Current Affairs 26 May 2023

1. India, as the G20 Presidency, hosted the First G20 DRR WG meeting. India emphasized the importance of DRR in reducing the impact of disasters. The meeting aimed to enhance global cooperation in managing disasters and improve preparedness.
जी -20 अध्यक्षपदाच्या रूपात भारताने प्रथम जी -20 डीआरआर डब्ल्यूजी बैठकीचे आयोजन केले. आपत्तींचा प्रभाव कमी करण्यासाठी डीआरआरच्या महत्त्ववर भारताने भर दिला. आपत्तींचे व्यवस्थापन करण्यात जागतिक सहकार्य वाढविणे आणि तयारी सुधारणे हे या बैठकीचे उद्दीष्ट आहे.

2. Recently, the President of India promulgated an Ordinance granting the Lieutenant Governor of Delhi authority over services in the National Capital Territory (NCT). This move aims to clarify the distribution of powers and responsibilities between the elected government of Delhi and the Lieutenant Governor.
अलीकडेच, भारताच्या राष्ट्राध्यक्षांनी राष्ट्रीय राजधानी प्रदेशातील (एनसीटी) सेवांवर दिल्ली प्राधिकरणाचे लेफ्टनंट गव्हर्नर यांना अध्यादेश दिले. दिल्ली निवडलेल्या सरकार आणि लेफ्टनंट गव्हर्नर यांच्यात अधिकार व जबाबदाऱ्या वितरणाचे स्पष्टीकरण देण्याचे या उद्देशाने या कारवाईचे उद्दीष्ट आहे.

3. Foreign Direct Investment (FDI) inflows into India witnessed a significant decline in the fiscal year ending March 2023. This indicates a decrease in the amount of foreign investment coming into the country for various business and economic activities.
मार्च 2023 च्या अखेरीस संपलेल्या आर्थिक वर्षात थेट परदेशी गुंतवणूक (FDI) मध्ये लक्षणीय घट झाली. हे विविध व्यवसाय आणि आर्थिक कामांसाठी देशात येणाऱ्या परकीय गुंतवणूकीच्या प्रमाणात घट दर्शवते.

4. The United States Treasury Secretary has issued a warning that the country may default on its debt by June 1 if an agreement to raise or suspend the debt ceiling is not reached between the House of Representatives and the President’s White House. This situation highlights the urgency of resolving the issue to avoid potential economic consequences.
अमेरिकेच्या ट्रेझरी सेक्रेटरीने एक चेतावणी जारी केली आहे की प्रतिनिधी आणि राष्ट्रपती व्हाईट हाऊस यांच्यात कर्जाची मर्यादा वाढवण्याचा किंवा निलंबित करण्याचा करार केला तर 1 जूनपर्यंत देश आपल्या कर्जावर डिफॉल्ट करू शकेल. संभाव्य आर्थिक परिणाम टाळण्यासाठी ही परिस्थिती या समस्येचे निराकरण करण्याच्या निकडवर प्रकाश टाकते.

5. The Supreme Court of India has emphasized the important role played by the district judiciary in upholding justice. It has declared the independence of the district judiciary as an integral part of the basic structure of the Constitution. This recognition highlights the significance of a strong and independent judiciary at the grassroots level in ensuring justice for all.
जिल्हा न्यायव्यवस्थेने न्यायाच्या आधारावर जिल्हा न्यायव्यवस्थेने केलेल्या महत्त्वपूर्ण भूमिकेवर भारताच्या सर्वोच्च न्यायालयाने भर दिला आहे. घटनेच्या मूलभूत रचनेचा अविभाज्य भाग म्हणून जिल्हा न्यायव्यवस्थेचे स्वातंत्र्य घोषित केले आहे. ही ओळख सर्वांना न्याय मिळवून देण्यासाठी तळागाळातील पातळीवर मजबूत आणि स्वतंत्र न्यायव्यवस्थेचे महत्त्व अधोरेखित करते.

6. The Central Board of Direct Taxes (CBDT) in India has introduced new tax rules specifically for online gaming platforms. These rules have been implemented to provide clarity and establish guidelines regarding Tax Deducted at Source (TDS) on winnings from online gaming. The objective is to ensure proper taxation and compliance in the online gaming sector and bring it in line with the country’s tax regulations.
भारतातील केंद्रीय थेट कर मंडळाने (सीबीडीटी) विशेषत: ऑनलाइन गेमिंग प्लॅटफॉर्मसाठी नवीन कर नियम सादर केले आहेत. हे नियम स्पष्टता प्रदान करण्यासाठी आणि ऑनलाईन गेमिंगमधून विजयी करण्यावर सोर्स (टीडीएस) वजा केलेल्या कर संबंधित मार्गदर्शक तत्त्वे स्थापित करण्यासाठी लागू केले गेले आहेत. ऑनलाइन गेमिंग क्षेत्रातील योग्य कर आणि अनुपालन सुनिश्चित करणे आणि ते देशाच्या कर नियमांच्या अनुषंगाने आणणे हे उद्दीष्ट आहे.

(PNB) पंजाब नॅशनल बँकेत 240 जागांसाठी भरती

PNB Recruitment

PNB Recruitment 2023

Punjab National Bank is a Banking and Financial service bank owned by the Government of India. PNB Recruitment 2023 (PNB Bharti 2023) for 240 Officers, Manager, & Senior Manager Posts. www.majhinaukri.in/pnb-recruitment

Total: 240 जागा

पदाचे नाव & तपशील:

पद क्र. पदाचे नाव ग्रेड/स्केल पद संख्या
1 ऑफिसर-क्रेडिट JMGS I 200
2 ऑफिसर-इंडस्ट्री JMGS I 08
3 ऑफिसर-सिव्हिल इंजिनिअर JMGS I 05
4 ऑफिसर-इलेक्ट्रिकल इंजिनिअर JMGS I 04
5 ऑफिसर-आर्किटेक्ट JMGS I 01
6 ऑफिसर-इकॉनॉमिक्स JMGS I 06
7 मॅनेजर-इकॉनॉमिक्स MMGS II 04
8 मॅनेजर-डेटा सायंटिस्ट MMGS II 03
9 सिनियर मॅनेजर-डेटा सायंटिस्ट MMGS III 02
10 मॅनेजर-सायबर सिक्योरिटी MMGS II 04
11 सिनियर मॅनेजर-सायबर सिक्योरिटी MMGS III 03
Total 240

शैक्षणिक पात्रता: 

  1. पद क्र.1: CA/CMA (ICWA) किंवा CFA किंवा 65% गुणांसह मॅनेजमेंट पदव्युत्तर पदवी/डिप्लोमा MBA/PGDM (फायनान्स) किंवा समतुल्य.
  2. पद क्र.2: 60% गुणांसह B.E./B.Tech. (इलेक्ट्रिकल/ केमिकल/ मेकॅनिकल/सिव्हिल/टेक्सटाइल/
    माइनिंग/मेटलर्जी)
  3. पद क्र.3: (i) 60% गुणांसह सिव्हिल इंजिनिअरिंग पदवी   (ii) 01 वर्ष अनुभव
  4. पद क्र.4: (i) 60% गुणांसह इलेक्ट्रिकल इंजिनिअरिंग पदवी   (ii) 01 वर्ष अनुभव
  5. पद क्र.5: (i) 60% गुणांसह B.Arch.  (ii) 01 वर्ष अनुभव
  6. पद क्र.6: (i) अर्थशास्त्र पदवी  (ii) अर्थशास्त्र  पदव्युत्तर पदवी
  7. पद क्र.7: (i) अर्थशास्त्र पदवी  (ii) अर्थशास्त्र  पदव्युत्तर पदवी   (iii) 03 वर्ष अनुभव
  8. पद क्र.8: (i) 60% गुणांसह B.E./B.Tech./M.E./M.Tech. (कॉम्प्युटर सायन्स/AI/मशीन लर्निंग) किंवा 60% गुणांसह सांख्यिकी मध्ये पदव्युत्तर पदवी   (ii) 03 वर्ष अनुभव
  9. पद क्र.9: (i) 60% गुणांसह B.E./B.Tech./M.E./M.Tech. (कॉम्प्युटर सायन्स/AI/मशीन लर्निंग) किंवा 60% गुणांसह सांख्यिकी मध्ये पदव्युत्तर पदवी   (ii) 05 वर्ष अनुभव
  10. पद क्र.10: (i) 60% गुणांसह B.E./B.Tech (कॉम्प्युटर सायन्स /IT/इलेक्ट्रॉनिक्स & कम्युनिकेशन्स इंजिनिअरिंग किंवा MCA  (ii) CCNA/CCNA SECURITY/CCSC/PCNSE   (iii) 03 वर्ष अनुभव
  11. पद क्र.11: (i) 60% गुणांसह B.E./B.Tech (कॉम्प्युटर सायन्स /IT/इलेक्ट्रॉनिक्स & कम्युनिकेशन्स इंजिनिअरिंग किंवा MCA  (ii) CISSP/CCDP/CCDE/CCIE/CCNP/CCIE/GSEC/OSCP   (iii) 03 वर्ष अनुभव

वयाची अट: 01 जानेवारी 2023 रोजी   [SC/ST: 05 वर्षे सूट, OBC: 03 वर्षे सूट]

  1. पद क्र.1: 21 ते 28 वर्षे
  2. पद क्र.2 ते 6: 21 ते 30 वर्षे
  3. पद क्र.7, & 8: 25 ते 35 वर्षे
  4. पद क्र.9 & 11: 27 ते 38 वर्षे
  5. पद क्र.10: 25 ते 35 वर्षे

नोकरी ठिकाण: संपूर्ण भारत.

Fee: General/OBC: ₹850/-   [SC/ST/PWD: ₹100/-]

Online अर्ज करण्याची शेवटची तारीख: 11 जून 2023

परीक्षा (Online): 02 जुलै 2023

अधिकृत वेबसाईट: पाहा

जाहिरात (Notification): पाहा

Online अर्ज: Apply Online  

English Post Divider

Total: 240 Posts

Name of the Post & Details:

Post No. Name of the Post Grade/Scale No. of Vacancy
1 Officer-Credit JMGS I 200
2 Officer-Industry JMGS I 08
3 Officer-Civil Engineer JMGS I 05
4 Officer-Electrical Engineer JMGS I 04
5 Office-Architect JMGS I 01
6 Officer-Economics JMGS I 06
7 Managerial Economics MMGS II 04
8 Manager-Data Scientist MMGS II 03
9 Senior Manager-Data Scientist MMGS III 02
10 Manager-Cyber Security MMGS II 04
11 Senior Manager-Cyber Security MMGS III 03
Total 240

Educational Qualification:

  1. Post No.1: CA/CMA (ICWA) or CFA or Management Post Graduate Degree/Diploma MBA/PGDM (Finance) with 65% marks or equivalent.
  2. Post No.2: B.E./B.Tech (Electrical/ Chemical/ Mechanical/ Civil/ Textile/ Mining/ Metallurgy) with 60% marks.
  3. Post No.3: (i) Civil Engineering Degree with 60% marks  (ii) 01 year experience
  4. Post No.4: (i) Degree in Electrical Engineering with 60% marks  (ii) 01 year experience
  5. Post No.5: (i) B.Arch with 60% marks. (ii) 01 year experience
  6. Post No.6: (i) Economics Degree (ii) Economics Post Graduate Degree
  7. Post No.7: (i) Degree in Economics (ii) Post Graduate Degree in Economics (iii) 03 years experience
  8. Post No.8: (i) B.E./B.Tech./M.E./M.Tech with 60% marks. (Computer Science/AI/Machine Learning) OR Masters Degree in Statistics with 60% marks (ii) 03 years experience
  9. Post No.9: (i) B.E./B.Tech./M.E./M.Tech with 60% marks. (Computer Science/AI/Machine Learning) OR Master’s Degree in Statistics with 60% marks (ii) 05 years experience
  10. Post No.10: (i) B.E./B.Tech (Computer Science /IT/Electronics & Communications Engineering or MCA) with 60% marks (ii) CCNA/CCNA SECURITY/CCSC/PCNSE (iii) 03 years experience
  11. Post No.11: (i) B.E./B.Tech (Computer Science /IT/Electronics & Communications Engineering or MCA) with 60% marks (ii) CISSP/CCDP/CCDE/CCIE/CCNP/CCIE/GSEC/OSCP (iii) 03 years of experience

Age Limit: as on 01 January 2023 [SC/ST: 05 years Relaxation, OBC: 03 years Relaxation]

  1. Post No.1: 21 to 28 years
  2. Post No.2 to 6: 21 to 30 years
  3. Post No.7, & 8: 25 to 35 years
  4. Post No.9 & 11: 27 to 38 years
  5. Post No.10: 25 to 35 years

Job Location: All India.

Fee: General/OBC: ₹850/- [SC/ST/PWD: ₹100/-]

Last Date of Online Application: 11 June 2023

Date of Online Online Examination: 02 July 2023

Official Website: View

Notification: View

Online Application: Apply Online  Divider[expand title=” 103 जागांसाठी भरती  (Click Here) “]

Total: 103 जागा

पदाचे नाव & तपशील:

पद क्र. पदाचे नाव पद संख्या
1 ऑफिसर (फायर-सेफ्टी) JMGS-I 23
2 मॅनेजर (सिक्योरिटी) MMGS-II 80
Total  103

शैक्षणिक पात्रता:

  1. पद क्र.1: B.E/B.Tech (फायर किंवा समतुल्य) + 01 वर्ष अनुभव  किंवा कोणत्याही शाखेतील पदवी + विभागीय अधिकारी अभ्यासक्रम+ 01 वर्ष अनुभव किंवा कोणत्याही शाखेतील पदवी + सब-ऑफिसर कोर्स/स्टेशन ऑफिसर अभ्यासक्रम + 03 वर्षे अनुभव 
  2. पद क्र.2: (i) कोणत्याही शाखेतील पदवी (ii) लष्कर/नौदल/हवाई दलात  5 वर्षांची सेवा असलेले अधिकारी किंवा किमान 05 वर्षांच्या सेवेसह केंद्रीय सशस्त्र पोलिस दलात (CAPF) उप-अधीक्षक किंवा सहायक कमांडंट किंवा समकक्ष रँक असलेले राजपत्रित पोलिस अधिकारी.

वयाची अट: 01 जुलै 2022 रोजी 21 ते 35 वर्षे [SC/ST: 05 वर्षे सूट, OBC: 03 वर्षे सूट]

नोकरी ठिकाण: संपूर्ण भारत 

Fee: General/OBC: ₹1003/-   [SC/ST/PWD: ₹59/-]

अर्ज पाठविण्याचा पत्ता: CHIEF MANAGER (RECRUITMENT SECTION), HRD DIVISION, PUNJAB NATIONAL BANK, CORPORATE OFFICE, PLOT NO 4, SECTOR 10, DWARKA, NEW DELHI -110075

अर्ज पोहचण्याची शेवटची तारीख: 30 ऑगस्ट 2022 

अधिकृत वेबसाईट: पाहा

जाहिरात (Notification): पाहा

अर्ज (Application Form):

  1. पद क्र.1: पाहा
  2. पद क्र.2: पाहा

English Post Divider

Total: 103 Posts

Name of the Post & Details: 

Post No. Name of the Post No. of Vacancy
1 Officer (Fire-safety) 23
2 Manager (Security) 80
Total  103

Educational Qualification:

  1. Post No.1: B.E/B.Tech (Fire or equivalent) + 01 year experience or Degree in any discipline + Divisional Officer Course + 01 year experience or Degree in any discipline + Sub-Officer Course/Station Officer Course + 03 years experience
  2. Post No.2: (i) Bachelor’s degree from any University recognized by AICTE/UGC  (ii) An officer with 5 years commissioned service in Army/ Navy/ Air force OR A Gazzetted Police officer not below the rank of Deputy superintendent of police or Assistant Commandant or equivalent rank in Central Armed Police Forces(CAPF) with minimum 05 years of service.

Age Limit: 21 to 35 years as on 01 July 2022,  [SC/ST: 05 years Relaxation, OBC: 03 years Relaxation]

Job Location: All India

Address to Send the Application: CHIEF MANAGER (RECRUITMENT SECTION), HRD DIVISION, PUNJAB NATIONAL BANK, CORPORATE OFFICE, PLOT NO 4, SECTOR 10, DWARKA, NEW DELHI -110075

Last Date for Submission of Application Form: 30 August 2022

Official Website: View

Notification: View

Application Form:

  1. Post No.1: View
  2. Post No.2: View

 145 जागांसाठी भरती 

Total: 145 जागा

पदाचे नाव & तपशील:

पद क्र. पदाचे नाव ग्रेड / स्केल पद संख्या
1 मॅनेजर (रिस्क) MMGS-II 40
2 मॅनेजर (क्रेडिट) MMGS-II 100
3 सिनियर मॅनेजर (ट्रेझरी) MMGS-III 05
Total 145

शैक्षणिक पात्रता: 

  1. पद क्र.1: (i) CA/CMA (ICWA) किंवा CFA किंवा 60% गुणांसह कोणत्याही शाखेतील पदवी + MBA/PGDM (फायनान्स) किंवा समतुल्य     (ii) 01 वर्ष अनुभव
  2. पद क्र.2: (i) CA/CMA (ICWA) किंवा CFA किंवा 60% गुणांसह कोणत्याही शाखेतील पदवी + MBA/PGDM (फायनान्स) किंवा समतुल्य     (ii) 01 वर्ष अनुभव
  3. पद क्र.3: (i) CA/CMA (ICWA) किंवा CFA किंवा 60% गुणांसह कोणत्याही शाखेतील पदवी + MBA/PGDM (फायनान्स) किंवा समतुल्य     (ii) 03 वर्षे अनुभव

वयाची अट: 01 जानेवारी 2022 रोजी   [SC/ST: 05 वर्षे सूट, OBC: 03 वर्षे सूट]

  1. पद क्र.1: 25 ते 35 वर्षे
  2. पद क्र.2: 25 ते 35 वर्षे
  3. पद क्र.3: 25 ते 37 वर्षे

नोकरी ठिकाण: संपूर्ण भारत.

Fee: General/OBC: ₹850/-   [SC/ST/PWD: ₹100/-]

Online अर्ज करण्याची शेवटची तारीख: 07 मे 2022

परीक्षा (Online): 12 जून 2022

अधिकृत वेबसाईट: पाहा

जाहिरात (Notification): पाहा

Online अर्ज: Apply Online  

English Post Divider

Total: 145 Posts

Name of the Post & Details:

Post No. Name of the Post Grade/Scale No. of Vacancy
1 Manager (Risk) MMGS-II 40
2 Manager (Credit) MMGS-II 100
3 Senior Manager (Treasury) MMGS-III 05
Total 145

Educational Qualification:

  1. Post No.1: (i) CA / CMA (ICWA) or CFA or degree in any discipline with 60% marks + MBA / PGDM (Finance) or equivalent    (ii) 01 year experience
  2. Post No.2: (i) CA / CMA (ICWA) or CFA or Degree in any discipline with 60% marks + MBA / PGDM (Finance) or equivalent    (ii) 01 year experience
  3. Post No.3: (i) CA / CMA (ICWA) or CFA or degree in any discipline with 60% marks + MBA / PGDM (Finance) or equivalent     (ii) 03 years experience

Age Limit: as 01 January 2022 [SC/ST: 05 years Relaxation, OBC: 03 years Relaxation]

  1. Post No.1: 25 to 35 years
  2. Post No.2: 25 to 35 years
  3. Post No.3: 25 to 37 years

Job Location: All India.

Fee: General/OBC: ₹850/-  [SC/ST/PWD: ₹100/-]

Last Date of Online Application: 07 May 2022

Date of Online Examination: 12 June 2022

Official Website: View

Notification: View

Online Application: Apply Online 

48 जागांसाठी भरती

Total: 48 जागा

पदाचे नाव & तपशील:

पद क्र. पदाचे नाव पद संख्या
1 शिपाई 14
2 सफाई कामगार  34
Total  48

शैक्षणिक पात्रता:

  1. पद क्र.1: (i) केवळ 12वी उत्तीर्ण  (ii) इंग्रजी भाषेचे मुलभुत वाचन (संबंधित जिल्ह्याचा रहिवासी असणे आवश्यक)
  2. पद क्र.2: (i) 10वी उत्तीर्ण नसावे किंवा कोणतीही शैक्षणिक पात्रता नाही  (ii) इंग्रजी भाषेचे मुलभुत वाचन (संबंधित जिल्ह्याचा रहिवासी असणे आवश्यक)

वयाची अट: 01 जानेवारी 2022 रोजी 18 ते 24 वर्षे [SC/ST: 05 वर्षे सूट, OBC: 03 वर्षे सूट]

नोकरी ठिकाण: नाशिक

अर्ज पाठविण्याचा पत्ता: मुख्य व्यवस्थापक, मानव संसाधन विभाग, पंजाब नॅशनल बँक, दुसरा मजला, वुडलँड टॉवर, जुना गंगापूर नाका, गंगापूर रोड, नाशिक 422005.

अर्ज पोहचण्याची शेवटची तारीख: 16 मार्च 2022 (05:00 PM)

अधिकृत वेबसाईट: पाहा

जाहिरात (Notification) & अर्ज (Application Form):

  1. पद क्र.1: पाहा
  2. पद क्र.2: पाहा

English Post Divider

Total: 48 Posts

Name of the Post & Details:

Post No. Name of the Post No. of Vacancy
1 Peon 14
2 Sweepers 34
Total  48

Educational Qualification:

  1. Post No.1: (i) Only 12th Pass  (ii) Basic English language reading (Must be a resident of the concerned district)
  2. Post No.2: (i) Must not have 10th Pass or no Educational qualification  (ii) Basic English language reading (Must be a resident of the concerned district )

Age Limit: 18 to 24 years as on 01 January 2022,  [SC/ST: 05 years Relaxation, OBC: 03 years Relaxation]

Job Location: Nashik

Address to Send the Application: Chief Manager, Human Resources Department, Punjab National Bank, 2nd Floor, Woodland Tower, Old Gangapur Naka, Gangapur Road, Nashik 422005.

Last Date for Submission of Application Form: 16 March 2022 (05:00 PM)

Official Website: View

Notification & Application Form:

  1. Post No.1: View
  2. Post No.2: View

60 जागांसाठी भरती  

Total: 60 जागा

पदाचे नाव & तपशील:

पद क्र. पदाचे नाव पद संख्या
1 शिपाई 19
2 सफाई कामगार  41
Total  60

शैक्षणिक पात्रता:

  1. पद क्र.1: (i) केवळ 12वी उत्तीर्ण  (ii) इंग्रजी भाषेचे मुलभुत वाचन (संबंधित जिल्ह्याचा रहिवासी असणे आवश्यक)
  2. पद क्र.2: (i) 10वी उत्तीर्ण नसावे किंवा कोणतीही शैक्षणिक पात्रता नाही  (ii) इंग्रजी भाषेचे मुलभुत वाचन (संबंधित जिल्ह्याचा रहिवासी असणे आवश्यक)

वयाची अट: 01 जानेवारी 2022 रोजी 18 ते 24 वर्षे [SC/ST: 05 वर्षे सूट, OBC: 03 वर्षे सूट]

नोकरी ठिकाण: पुणे

अर्ज पाठविण्याचा पत्ता: मुख्य प्रबंधक, मानव संसाधन विकास, पंजाब नेशनल बैंक, मंडळ कार्यालय 9, मोलेदीना रोड, अरोरा टावर्स, कॅम्प, पुणे-411001

अर्ज पोहचण्याची शेवटची तारीख: 25 फेब्रुवारी 2022 (05:00 PM)

अधिकृत वेबसाईट: पाहा

जाहिरात (Notification) & अर्ज (Application Form):

  1. पद क्र.1: पाहा
  2. पद क्र.2: पाहा

English Post Divider

Total: 60 Posts

Name of the Post & Details:

Post No. Name of the Post No. of Vacancy
1 Peon 19
2 Sweepers 41
Total  60

Educational Qualification:

  1. Post No.1: (i) Only 12th Pass  (ii) Basic English language reading (Must be a resident of the concerned district)
  2. Post No.2: (i) Must not have 10th Pass or no Educational qualification  (ii) Basic English language reading (Must be a resident of the concerned district )

Age Limit: 18 to 24 years as on 01 January 2022,  [SC/ST: 05 years Relaxation, OBC: 03 years Relaxation]

Job Location: Pune

Address to Send the Application: Chief Manager, Human Resource Development, Punjab National Bank, Board Office 9, Moledina Road, Aurora Towers, Camp, Pune-411001

Last Date for Submission of Application Form: 25 February 2022 (05:00 PM)

Official Website: View

Notification & Application Form:

  1. Post No.1: View
  2. Post No.2: View

46 जागांसाठी भरती

Total: 46 जागा

पदाचे नाव & तपशील:

पद क्र. पदाचे नाव पद संख्या
1 शिपाई 11
2 सफाई कामगार  35
Total  46

शैक्षणिक पात्रता:

  1. पद क्र.1: (i) केवळ 12वी उत्तीर्ण  (ii) इंग्रजी भाषेचे मुलभुत वाचन (संबंधित जिल्ह्याचा रहिवासी असणे आवश्यक)
  2. पद क्र.2: (i) 10वी उत्तीर्ण नसावे किंवा कोणतीही शैक्षणिक पात्रता नाही  (ii) इंग्रजी भाषेचे मुलभुत वाचन (संबंधित जिल्ह्याचा रहिवासी असणे आवश्यक)

वयाची अट: 01 जानेवारी 2022 रोजी 18 ते 24 वर्षे [SC/ST: 05 वर्षे सूट, OBC: 03 वर्षे सूट]

नोकरी ठिकाण:

  1. पद क्र.1: कोल्हापूर, सातारा, सिंधुदुर्ग, उत्तर गोवा, & दक्षिण गोवा.
  2. पद क्र.2: कोल्हापूर, सांगली, सोलापूर, लातूर, सातारा, सिंधुदुर्ग, उत्तर गोवा, & दक्षिण गोवा.

अर्ज मिळण्याचे ठिकाण: संबंधित पंजाब नॅशनल बँकेच्या शाखेत.

अर्ज पाठविण्याचा पत्ता:

  1. पद क्र.1: सर्कल हेड, पंजाब नशनल बँक, सर्कल ऑफिस: कोल्हापूर,1182/17, तळ मजला, 4थी गल्ली, राजारामपुरी, टाकाळा, कोल्हापूर-416008
  2. पद क्र.2: मुख्य व्यवस्थापक (HRD), पंजाब नशनल बँक, सर्कल ऑफिस: कोल्हापूर,1182/17, तळ मजला, 4थी गल्ली, राजारामपुरी, टाकाळा, कोल्हापूर-416008

अर्ज पोहचण्याची शेवटची तारीख: 18 फेब्रुवारी 2022 (05:00 PM)

अधिकृत वेबसाईट: पाहा

जाहिरात (Notification): पाहा

English Post Divider

Total: 46 Posts

Name of the Post & Details:

Post No. Name of the Post No. of Vacancy
1 Peon 11
2 Sweepers 35
Total  46

Educational Qualification:

  1. Post No.1: (i) Only 12th Pass  (ii) Basic English language reading (Must be a resident of the concerned district)
  2. Post No.2: (i) Must not have10th Pass or no Educational qualification  (ii) Basic English language reading (Must be a resident of the concerned district )

Age Limit: 18 to 24 years as on 01 January 2022,  [SC/ST: 05 years Relaxation, OBC: 03 years Relaxation]

Job Location: Kolhapur, Sangli, Solapur, Latur, Satara, Sindhudurg, North Goa, & South Goa

Address to Send the Application:

  1. Post No.1: Circle Head, Punjab National Bank, Circle Office: Kolhapur, 1182/17, Ground Floor, 4th Street, Rajarampuri, Takala, Kolhapur-416008
  2. Post No.2: Chief Manager (HRD), Punjab National Bank, Circle Office: Kolhapur, 1182/17, Ground Floor, 4th Street, Rajarampuri, Takala, Kolhapur-4160084

Last Date for Submission of Application Form: 18 February 2022 (05:00 PM)

Official Website: View

Notification: View

100 जागांसाठी भरती

Total: 100 जागा

पदाचे नाव: मॅनेजर (सिक्योरिटी)

SC ST OBC EWS General Total
15 08 27 10 40 100

शैक्षणिक पात्रता: (i) पदवीधर   (ii) 6व्या वेतन आयोगाच्या ₹5400/- किंवा 7 व्या सीपीसीच्या मॅट्रिक्स स्तरावर सेना / नौदल / हवाई दलमध्ये 05 वर्षांच्या कमिशन सेवेस असलेले अधिकारी किंवा 6व्या वेतन आयोगाच्या ₹5400/- किंवा 7 व्या वेतन सीपीसीच्या मॅट्रिक्स 10 स्तरावर पोलिस / पॅरा सैन्य / केंद्रीय पोलिस संघटना अधिकारी/सहाय्यक कमांडंट / पोलीस उपअधीक्षक.

वयाची अट: 01 जानेवारी 2021 रोजी 21 ते 35 वर्षे [SC/ST: 05 वर्षे सूट, OBC: 03 वर्षे सूट]

नोकरी ठिकाण: संपूर्ण भारत

Fee: General/OBC: ₹500/-   [SC/ST/महिला: ₹50/-]

अर्ज पाठविण्याचा पत्ता: Chief Manager (Recruitment Section), HRM Division, Punjab National Bank, Corporate Office plot no 4, Sector 10, Dwarka , New Delhi-110075

अर्ज पोहचण्याची शेवटची तारीख: 15 फेब्रुवारी 2021

अधिकृत वेबसाईट: पहा

कॅश व्हाउचर (चलन): पहा

जाहिरात (Notification): पहा

अर्ज (Application Form): पहा

English Post Divider

Total: 100 Posts

Name of the Post: Manager (Security)

SC ST OBC EWS General Total
15 08 27 10 40 100

Educational Qualification: (i) Bachelor’s degree from any University recognized by Govt. of India   (ii) An officer with 5 years commissioned service in Army/ Navy/ Air force in grade pay of Rs. 5400/- of 6th pay commission or at matrix level of 7th CPC. -ORA Gazzetted police/Para military/ central Police organizations officer not below the rank of Assistant Commandant/ Deputy Superintendent of police with minimum 05 year of service in grade pay of Rs. 5400/- of 6th pay commission or at matrix level 10 of 7th pay CPC

Age Limit: 21 to35 years as on 01 January 2021,  [SC/ST: 05 years Relaxation, OBC: 03 years Relaxation]

Job Location: All India

Fee: General/OBC: ₹500/-   [SC/ST/Female: ₹50/-]

Address to Send the Application: Chief Manager (Recruitment Section), HRM Division, Punjab National Bank, Corporate Office plot no 4, Sector 10, Dwarka , New Delhi-110075

Last Date for Submission of Application Form: 15 February 2021

Official Website: View

Cash Voucher: View

Notification: View

Application Form: View

535 जागांसाठी भरती

Total: 535 जागा  

पदाचे नाव & तपशील:

पद क्र. पदाचे नाव  ग्रेड/स्केल  पद संख्या
1 मॅनेजर (रिस्क)
MMG-II 160
2 मॅनेजर (क्रेडिट) MMG-II 230
3  मॅनेजर (ट्रेझरी) MMG-II 30
4 मॅनेजर (लॉ) MMG-II 25
5 मॅनेजर (आर्किटेक्ट) MMG-II 02
6 मॅनेजर (सिव्हिल) MMG-II 08
7 मॅनेजर (इकॉनॉमिक्स)  MMG-II 10
8 मॅनेजर (HR) 
MMG-II 10
9 सिनियर मॅनेजर (रिस्क) MMG-III 40
10 सिनियर मॅनेजर (क्रेडिट) MMG-III 50
Total 535

शैक्षणिक पात्रता:

  1. पद क्र.1: (i) 60% गुणांसह गणित / सांख्यिकी / अर्थशास्त्र पदव्युत्तर पदवी किंवा FRM/ PRM/ DTIRM/ MBA (फायनान्स)/CA/ ICWA/ CFA/ PGPBF    (ii) 01 वर्ष अनुभव
  2. पद क्र.2: (i) 60% गुणांसह CA/ICWA/MBA/PGDM किंवा समतुल्य पदव्युत्तर पदवी / डिप्लोमा  (ii) 01 वर्ष अनुभव
  3. पद क्र.3: (i) 60% गुणांसह MBA (फायनान्स)/CA/ ICWA/CFA/CAIIB/ट्रेझरी मॅनेजमेंट डिप्लोमा/PGPBF  (ii) 01 वर्ष अनुभव
  4. पद क्र.4: (i) 60% गुणांसह विधी (लॉ) पदवी   (ii) 02 वर्षे अनुभव 
  5. पद क्र.5: (i) 60% गुणांसह आर्किटेक्चर पदवी   (ii)  Auto CAD     (iii) 01 वर्ष अनुभव
  6. पद क्र.6: (i) 60% गुणांसह B.E./ B.Tech (सिव्हिल)  (ii) 01 वर्ष अनुभव
  7. पद क्र.7: (i) 60% गुणांसह पर्सनल मॅनेजमेंट/इंडस्ट्रियल रिलेशन/HR/HRD/HRM/लेबर लॉ पदव्युत्तर पदवी/डिप्लोमा  (ii) 02 वर्षे अनुभव
  8. पद क्र.8: (i) 60% गुणांसह अर्थशास्त्र पदव्युत्तर पदवी  (ii) 02 वर्षे अनुभव
  9. पद क्र.9: (i)  60% गुणांसह गणित / सांख्यिकी / अर्थशास्त्र पदवी/पदव्युत्तर पदवी किंवा FRM/ PRM/ DTIRM/ MBA (फायनान्स)/CA/ ICWA/ CFA/ PGPBF    (ii) 03 वर्षे अनुभव
  10. पद क्र.10: (i) 60% गुणांसह CA/ICWA/MBA/PGDM किंवा समतुल्य पदव्युत्तर पदवी/डिप्लोमा   (ii) 03 वर्षे अनुभव

वयाची अट: 08 सप्टेंबर 2020 रोजी, [SC/ST: 05 वर्षे सूट, OBC: 03 वर्षे सूट]

  1. पद क्र.1 ते 8: 25 ते 35 वर्षे 
  2. पद क्र.9 & 10: 25 ते 37 वर्षे 

नोकरी ठिकाण: संपूर्ण भारत

Fee: General/OBC: ₹850/-   [SC/ST/PWD: ₹175/-]

परीक्षा (Online): ऑक्टोबर/नोव्हेंबर

Online अर्ज करण्याची शेवटची तारीख: 29 सप्टेंबर 2020  06 ऑक्टोबर 2020

अधिकृत वेबसाईट: पाहा

जाहिरात (Notification): पाहा

Online अर्जApply Online

English Post Divider

Total: 535 Posts

Name of the Post & Details:

Post No. Name of the Post Grade/Scale No. of Vacancy
1 Manager (Risk) MMG-II 160
2 Manager (Risk) MMG-II 230
3 Manager (Treasury) MMG-II 30
4 Manager (Law) MMG-II 25
5 Manager (Architect) MMG-II 02
6 Manager (Civil) MMG-II 08
7 Manage r(Economic) MMG-II 10
8 Manager (HR) MMG-II 10
9 Senior Manager (Risk) MMG-III 40
10 Senior Manager (Credit) MMG-III 50
Total 535

Educational Qualification:

  1. Post No.1: (i) Bachelor/Masters in Math/ Statistics/ Economics/ or FRM/ PRM/ DTIRM/ MBA (Finance)/ CA/ ICWA/ CFA/ PGPBF minimum of 60% in aggregate  (ii) 01 year experience
  2. Post No.2: (i) CA/ICWA/MBA or PGDM (with specialization in Finance) or equivalent postgraduation degree/diploma from any AICTE approved institute. minimum of 60% in aggregate  (ii) 01-year experience
  3. Post No.3: (i) -MBA-Finance or equivalent from a recognized university/institute/CA/ ICWA/CFA/CAIIB/Diploma in Treasury Management/ PGPBF minimum of 60% in aggregate  (ii) 01 year experience
  4. Post No.4: (i) Graduate with a degree in law or law graduate, minimum of 60% in aggregate, who has passed 05 years integrated course from the university recognized by the Govt. of India.   (ii) 02 years experience
  5. Post No.5: (i) Bachelor Degree in Architecture from a University recognized by Govt. of India/ Approved by Govt. Regulatory Bodies, with a minimum of 60% marks in aggregate. (ii) Must have valid registration of Council of Architecture. (iii) Must have knowledge of Auto CAD & should be conversant with Govt guidelines pertaining to procurement of works, goods & services.c   (iv) 01 year experience
  6. Post No.6: (i) B.E./ B.Tech Degree in Civil Engineering from a University recognized by Govt. of India/ Approved by Govt. Regulatory Bodies, with a minimum of 60% marks in aggregate  (ii) 01 year experience
  7. Post No.7: (i) 02 years full time (not through Distance Mode of Education) Post Graduate Degree/Diploma in Personnel Management/ Industrial Relations/HR/ HRD/ HRM/ Labour Law with a minimum of 60% marks in aggregate (ii) 02 years experience
  8. Post No.8: (i) Post Graduate Degree in Economics with a minimum of 60% marks in aggregate OR equivalent CGPA from the University recognized by Govt. of India or its regulatory bodies (ii) 02 years experience
  9. Post No.9: (i) Bachelor/Masters in Math/ Statistics/ Economics/ or FRM/ PRM/ DTIRM/ MBA (Finance)/ CA/ ICWA/ CFA/ PGPBF minimum of 60% in aggregate    (ii) 03 years experience
  10. Post No.10: (i) CA/ICWA/MBA or PGDM (with specialization in Finance) or equivalent postgraduation degree/diploma from any AICTE approved institute. minimum of 60% in aggregate   (ii) 03 years experience

Age Limit: as on 08 September 2020, [SC/ST: 05 years Relaxation, OBC: 03 years Relaxation]

  1. Post No.1 to 8: 25 to 35 years
  2. Post No.9 & 10: 25 to 37 years

Job Location: All India

Fee: General/OBC: ₹850/-   [SC/ST/PWD: ₹175/-]

Date of Online Examination: October/November

Last Date of Online Application: 29 September 2020  06 October 2020

Official Website: View

Notification: View

Online ApplicationApply Online

[/expand]Divider

About PNB Recruitment

PNB (Punjab National Bank) conducts recruitment for various positions in the banking sector. Here is some general information about PNB recruitment:

1. Positions: PNB conducts recruitment for positions such as Probationary Officers (PO), Clerks, Specialist Officers (SO), and other administrative and support staff roles.

2. Eligibility Criteria: The eligibility criteria for PNB recruitment vary depending on the position applied for. Generally, candidates should have completed their graduation or post-graduation in the relevant field from a recognized university or institute. The age limit also varies based on the position and category of the candidate.

3. Selection Process: The selection process for PNB recruitment typically involves a written examination, followed by an interview or group discussion. The written examination consists of sections such as reasoning, quantitative aptitude, English language, and general awareness. Candidates who qualify the written examination are called for an interview or group discussion, depending on the position.

4. Application Process: Interested candidates can apply for PNB recruitment online through the official website or the designated recruitment portal. Candidates need to register themselves, fill in the required details, and upload the necessary documents. The application fee, if applicable, needs to be paid online through net banking, credit card, or debit card.

5. Admit Card and Results: Admit cards for the written examination and call letters for the interview or group discussion are issued to eligible candidates on the official website. The results of the recruitment process, including the written examination and interview or group discussion, are generally declared on the official website as well.