Home Blog Page 139

(चालू घडामोडी) Current Affairs 14 June 2023

Current Affairs MajhiNaukri

Current Affairs 14 June 2023

1. Researchers have been closely studying the changes in the energy state of the core of a solar eruption that took place on July 20, 2017, and they have made an intriguing discovery.
संशोधक 20 जुलै 2017 रोजी झालेल्या सौर उद्रेकाच्या केंद्रस्थानी असलेल्या ऊर्जा स्थितीतील बदलांचा बारकाईने अभ्यास करत आहेत आणि त्यांनी एक वेधक शोध लावला आहे.

2. The third meeting of the G20 Digital Economy Working Group (DEWG) started in Pune, Maharashtra with the opening of the Global DPI (Digital Public Infrastructure) Summit and Exhibition.
G20 डिजिटल इकॉनॉमी वर्किंग ग्रुप (DEWG) ची तिसरी बैठक पुणे, महाराष्ट्र येथे ग्लोबल DPI (डिजिटल पब्लिक इन्फ्रास्ट्रक्चर) समिट आणि प्रदर्शनाच्या उद्घाटनाने सुरू झाली.

3. A recent study conducted in Maharashtra’s drought-prone Jalna district provides valuable insights into the efficacy of various interventions in improving the climate resilience of agricultural systems.
महाराष्ट्रातील दुष्काळग्रस्त जालना जिल्ह्यात अलीकडेच करण्यात आलेला अभ्यास कृषी प्रणालींच्या हवामानातील लवचिकता सुधारण्यासाठी विविध हस्तक्षेपांच्या परिणामकारकतेबद्दल मौल्यवान अंतर्दृष्टी प्रदान करतो.

4. The Reserve Bank of India (RBI) has recently issued a circular that permits wilful defaulters and companies engaged in fraudulent activities to pursue compromise settlements or technical write-offs.
रिझर्व्ह बँक ऑफ इंडिया (RBI) ने अलीकडेच एक परिपत्रक जारी केले आहे जे जाणूनबुजून डिफॉल्टर्स आणि फसव्या क्रियाकलापांमध्ये गुंतलेल्या कंपन्यांना तडजोड सेटलमेंट किंवा तांत्रिक राइट-ऑफचा पाठपुरावा करण्यास परवानगी देते.

5. Examining the historical role of the United States in supporting agricultural progress in independent India is of significance as the Prime Minister of India prepares for his upcoming visit to the US.
स्वतंत्र भारतातील कृषी प्रगतीला पाठिंबा देण्यासाठी युनायटेड स्टेट्सची ऐतिहासिक भूमिका तपासणे महत्त्वाचे आहे कारण भारताचे पंतप्रधान त्यांच्या आगामी यूएस भेटीची तयारी करत आहेत.

6. As Cyclone Biporjoy approaches the port of Jakhau in Kutch, Gujarat, there are concerns about its potential impact on the wildlife, including the Great Indian Bustards (GIB) in the Naliya region and the Asiatic Lions in the Gir forest. Measures are being taken to ensure their safety and minimize any potential harm caused by the cyclone.
बिपोरजॉय चक्रीवादळ कच्छ, गुजरातमधील जखाऊ बंदराजवळ येत असताना, नलिया प्रदेशातील ग्रेट इंडियन बस्टर्ड्स (GIB) आणि गीर जंगलातील एशियाटिक सिंहांसह वन्यजीवांवर त्याच्या संभाव्य परिणामाबद्दल चिंता व्यक्त केली जात आहे. त्यांची सुरक्षितता सुनिश्चित करण्यासाठी आणि चक्रीवादळामुळे होणारी संभाव्य हानी कमी करण्यासाठी उपाययोजना केल्या जात आहेत.

7. The 12th edition of the joint military exercise between the Indian Army and the Maldives National Defence Force, called ‘Ex Ekuverin’, has commenced at Chaubatia in Uttarakhand. The exercise, which will take place from 11th to 24th June 2023, aims to enhance cooperation and interoperability between the two armed forces in various tactical scenarios and counter-insurgency operations.
भारतीय लष्कर आणि मालदीव नॅशनल डिफेन्स फोर्स यांच्यातील ‘एक्स एकुवेरिन’ या संयुक्त लष्करी सरावाची 12वी आवृत्ती उत्तराखंडमधील चौबटिया येथे सुरू झाली आहे. 11 ते 24 जून 2023 या कालावधीत होणार्‍या या सरावाचा उद्देश दोन्ही सशस्त्र दलांमधील विविध सामरिक परिस्थिती आणि बंडखोरीविरोधी कारवायांमध्ये सहकार्य आणि परस्पर कार्यक्षमता वाढवणे आहे.

(BAMU) डॉ. बाबासाहेब आंबेडकर मराठवाडा विद्यापीठात 290 जागांसाठी भरती

BAMU Recruitment

BAMU Recruitment 2023

BAMU Recruitment 2023 (BAMU Bharti 2023) for 290 Assistant Professor & Teacher Posts. Dr. Babasaheb Ambedkar Marathwada University, formerly Marathwada University, is located in Chhatrapati Sambhajinagar, Maharashtra. www.majhinaukri.in/bamu-recruitment

जाहिरात क्र.: ESTT/DEPT/01/2023 & ESTT/DEPT/02/2023

Total: 290 जागा

पदाचे नाव & तपशील:

पद क्र.पदाचे नावपद संख्या
1सहायक प्राध्यापक45
2शिक्षक245
Total290

शैक्षणिक पात्रता:

  1. पद क्र.1: M.Sc./M.Tech./NET/Ph.D.
  2. पद क्र.2: M.Sc./M.Tech./ M.E./ SET/ NET/ Ph.D.

Fee: खुला प्रवर्ग: ₹200/-   [मागासवर्गीय:₹100/-]

नोकरी ठिकाण: छत्रपती संभाजीनगर

Online अर्ज करण्याची शेवटची तारीख: 26 जून 2023

अर्जाची प्रिंट पोस्टाने पाठविण्याची शेवटची तारीख (सहायक प्राध्यापक): 30 जून 2023

अधिकृत वेबसाईट: पाहा

जाहिरात (Notification): 

  1. पद क्र.1: पाहा
  2. पद क्र.2: पाहा

Online अर्ज: Apply Online  

English Post Divider

Advertisement NO.: ESTT/DEPT/01/2023 & ESTT/DEPT/02/2023

Total: 290 Posts

Name of the Post & Details: 

Post No.Name of the PostNo. of Vacancy
1Assistant Professor45
2Teacher245
Total290

Educational Qualification:

  1. Post No.1: M.Sc./M.Tech./NET/Ph.D.
  2. Post No.2: M.Sc./M.Tech./ M.E./ SET/ NET/ Ph.D.

Fee: Open Category: ₹200/- [Reserved Category: ₹100/-]

Job Location: Chhatrapati Sambhajinagar

Last Date of Online Application: 26 June 2023

Last Date for Submission of Hard Copy of Online Application (Assistant Professor): 30 June 2023

Official Website: View

Notification: 

  1. Post No.1: View
  2. Post No.2: View

Online Application: Apply Online  

About BAMU Recruitment

Dr. Babasaheb Ambedkar Marathwada University (BAMU) is a renowned university located in Chhatrapati Sambhajinagar, Maharashtra, India. While I don’t have access to the latest recruitment information specific to BAMU, I can provide you with some general information about recruitment in universities:

1. Positions: BAMU may offer recruitment for various academic and non-academic positions such as professors, associate professors, assistant professors, research fellows, administrative staff, technical staff, and other support staff.

2. Eligibility: The eligibility criteria for recruitment at BAMU vary depending on the position applied for. Generally, candidates should have the required educational qualifications, certifications, and experience in the relevant field. The specific eligibility criteria will be mentioned in the recruitment notification or advertisement.

3. Selection Process: The selection process for recruitment at BAMU typically involves a screening of applications, followed by a written examination, presentation, and/or interview. The exact selection process may vary based on the position and the number of applicants. Candidates who meet the eligibility criteria and perform well in the selection process are shortlisted for further consideration.

4. Application Process: Interested candidates can apply for recruitment at BAMU by following the application procedure specified in the job advertisement. This may involve filling out an application form, submitting relevant documents, and paying the required application fee, if applicable. The application process details, including the mode of application and deadlines, will be mentioned in the recruitment notification.

(चालू घडामोडी) Current Affairs 13 June 2023

Current Affairs MajhiNaukri

Current Affairs 13 June 2023

1. An investigation is currently underway to determine the cause of a severe train crash that occurred in Odisha’s Balasore district. The incident has raised concerns regarding the electronic track management system employed by the railways. The authorities are examining the circumstances surrounding the accident to identify any potential issues with the track management system and ensure the safety and reliability of railway operations in the future.
ओडिशाच्या बालासोर जिल्ह्यात झालेल्या भीषण रेल्वे अपघाताचे कारण शोधण्यासाठी सध्या तपास सुरू आहे. या घटनेमुळे रेल्वेद्वारे कार्यरत असलेल्या इलेक्ट्रॉनिक ट्रॅक व्यवस्थापन प्रणालीबाबत चिंता निर्माण झाली आहे. ट्रॅक मॅनेजमेंट सिस्टममध्ये संभाव्य समस्या ओळखण्यासाठी आणि भविष्यात रेल्वे ऑपरेशन्सची सुरक्षितता आणि विश्वासार्हता सुनिश्चित करण्यासाठी अधिकारी अपघाताच्या सभोवतालच्या परिस्थितीचे परीक्षण करत आहेत.

2. The Reserve Bank of India (RBI) has announced four measures to strengthen 1,514 urban co-operative banks. These measures include granting a two-year extension to meet priority sector lending targets. The move aims to support the banks and enhance their role in providing financial services at the local level.
रिझर्व्ह बँक ऑफ इंडिया (RBI) ने 1,514 नागरी सहकारी बँकांना बळकट करण्यासाठी चार उपाययोजना जाहीर केल्या आहेत. या उपायांमध्ये प्राधान्य क्षेत्र कर्ज देण्याचे लक्ष्य पूर्ण करण्यासाठी दोन वर्षांची मुदतवाढ देणे समाविष्ट आहे. बँकांना पाठिंबा देणे आणि स्थानिक पातळीवर वित्तीय सेवा प्रदान करण्यात त्यांची भूमिका वाढवणे हा या उपक्रमाचा उद्देश आहे.

3. IIT Kanpur has recently developed India’s first 100% Dimethyl Ether (DME) fuelled tractor/vehicle for both on- and off-road applications. The DME-powered engine showcased improved thermal efficiency and lower emissions compared to traditional diesel engines, making it an environmentally friendly alternative.
IIT कानपूरने अलीकडेच ऑन-रोड आणि ऑफ-रोड दोन्ही अनुप्रयोगांसाठी भारतातील पहिले 100% डायमिथाइल इथर (DME) इंधन असलेले ट्रॅक्टर/वाहन विकसित केले आहे. पारंपारिक डिझेल इंजिनच्या तुलनेत डीएमई-चालित इंजिनाने सुधारित थर्मल कार्यक्षमता आणि कमी उत्सर्जन दाखवले, ज्यामुळे ते पर्यावरणास अनुकूल पर्याय बनले.

4. In June 2023, the Union government released the 3rd Installment of Tax Devolution to state governments, totaling Rs 1,18,280 crore. This amount is significantly higher than the usual monthly devolution of Rs 59,140 crore, aiming to provide additional financial support to the states.
जून 2023 मध्ये, केंद्र सरकारने राज्य सरकारांना कर वितरणाचा तिसरा हप्ता जारी केला, एकूण रु. 1,18,280 कोटी. ही रक्कम 59,140 कोटी रुपयांच्या नेहमीच्या मासिक वाटपापेक्षा लक्षणीयरीत्या जास्त आहे, राज्यांना अतिरिक्त आर्थिक सहाय्य देण्याचे उद्दिष्ट आहे.

5. Amit Agrawal, a senior IAS officer, has been appointed as the new CEO of the Unique Identification Authority of India (UIDAI). In addition, Subodh Kumar Singh has been appointed as the director general of the National Testing Agency. These appointments bring experienced individuals to key positions in these important organizations.
वरिष्ठ IAS अधिकारी अमित अग्रवाल यांची भारतीय विशिष्ट ओळख प्राधिकरण (UIDAI) चे नवीन CEO म्हणून नियुक्ती करण्यात आली आहे. याशिवाय, सुबोध कुमार सिंग यांची नॅशनल टेस्टिंग एजन्सीचे महासंचालक म्हणून नियुक्ती करण्यात आली आहे. या नियुक्त्यांमुळे या महत्त्वाच्या संस्थांमध्ये महत्त्वाच्या पदांवर अनुभवी व्यक्ती येतात.

6. Nitin Agarwal, an IPS officer of the 1989 Kerala cadre, has been appointed as the new Director General of the Border Security Force (BSF). This appointment fills the vacancy that had existed in the position for over five months. With his extensive experience, Agarwal is expected to bring valuable leadership to the BSF.
1989 केरळ केडरचे IPS अधिकारी नितीन अग्रवाल यांची सीमा सुरक्षा दल (BSF) चे नवीन महासंचालक म्हणून नियुक्ती करण्यात आली आहे. या नियुक्तीमुळे पाच महिन्यांहून अधिक काळ या पदावर असलेल्या रिक्त जागा भरल्या जातात. त्यांच्या व्यापक अनुभवामुळे, अग्रवाल यांनी बीएसएफमध्ये मौल्यवान नेतृत्व आणण्याची अपेक्षा आहे.

7. The central government and the Asian Development Bank (ADB) have signed a loan agreement worth $130 million to support the growth of agricultural productivity and horticulture agribusinesses. The aim of this deal is to enhance farmers’ income and improve access to irrigation in the state of Himachal Pradesh. The funds will be utilized to implement various initiatives and projects that will benefit the agricultural sector and contribute to the overall development of the region.
केंद्र सरकार आणि आशियाई विकास बँक (ADB) यांनी कृषी उत्पादकता आणि फलोत्पादन कृषी व्यवसायांच्या वाढीस समर्थन देण्यासाठी $130 दशलक्ष किमतीच्या कर्ज करारावर स्वाक्षरी केली आहे. शेतकऱ्यांचे उत्पन्न वाढवणे आणि हिमाचल प्रदेश राज्यात सिंचनाची सुविधा सुधारणे हा या कराराचा उद्देश आहे. या निधीचा उपयोग विविध उपक्रम आणि प्रकल्प राबविण्यासाठी केला जाईल ज्यामुळे कृषी क्षेत्राला फायदा होईल आणि क्षेत्राच्या सर्वांगीण विकासाला हातभार लागेल.

(चालू घडामोडी) Current Affairs 12 June 2023

Current Affairs MajhiNaukri

Current Affairs 12 June 2023

1. Recently, the first Round Table Joint Meeting between India and New Zealand was held in New Delhi. The meeting involved discussions and interactions between representatives from the industry and industry associations of both countries. The purpose of the meeting was to enhance bilateral trade and economic cooperation between India and New Zealand. The participants discussed various aspects of trade, investment, and collaboration in sectors such as agriculture, food processing, technology, tourism, and more. The meeting aimed to explore opportunities for mutual growth and strengthen the trade relationship between the two nations.
अलीकडेच, भारत आणि न्यूझीलंड यांच्यात पहिली गोलमेज संयुक्त बैठक नवी दिल्ली येथे झाली. या बैठकीत दोन्ही देशांच्या उद्योग आणि उद्योग संघटनांच्या प्रतिनिधींमध्ये चर्चा आणि संवाद झाला. भारत आणि न्यूझीलंडमधील द्विपक्षीय व्यापार आणि आर्थिक सहकार्य वाढवणे हा या बैठकीचा उद्देश होता. सहभागींनी व्यापार, गुंतवणूक आणि कृषी, अन्न प्रक्रिया, तंत्रज्ञान, पर्यटन आणि बरेच काही यासारख्या क्षेत्रातील सहयोगाच्या विविध पैलूंवर चर्चा केली. परस्पर विकासाच्या संधी शोधून काढणे आणि दोन्ही राष्ट्रांमधील व्यापारी संबंध मजबूत करणे हा या बैठकीचा उद्देश होता.

2. According to a study funded by the Indian Council of Medical Research (ICMR), it has been found that one in five healthy individuals has the glucose metabolism of a prediabetic. The study suggests that a significant portion of the population, despite not having diabetes, exhibits metabolic patterns that indicate a higher risk of developing the condition in the future. These findings highlight the importance of early detection and preventive measures to address prediabetic conditions and reduce the risk of developing diabetes. Further research and awareness campaigns can help promote better understanding and management of prediabetes to prevent the progression to full-blown diabetes.
इंडियन कौन्सिल ऑफ मेडिकल रिसर्च (ICMR) द्वारे निधी प्राप्त केलेल्या अभ्यासानुसार, असे आढळून आले आहे की पाचपैकी एक निरोगी व्यक्तीमध्ये प्रीडायबेटिसचे ग्लुकोज चयापचय होते. अभ्यासात असे दिसून आले आहे की लोकसंख्येचा एक महत्त्वपूर्ण भाग, मधुमेह नसतानाही, चयापचय पद्धतींचे प्रदर्शन करतो जे भविष्यात स्थिती विकसित होण्याचा उच्च धोका दर्शवतात. हे निष्कर्ष प्री-डायबेटिक परिस्थितीला तोंड देण्यासाठी आणि मधुमेह होण्याचा धोका कमी करण्यासाठी लवकर ओळख आणि प्रतिबंधात्मक उपायांचे महत्त्व अधोरेखित करतात. पुढील संशोधन आणि जागरुकता मोहिमा पूर्ण विकसित होणारी मधुमेहाची प्रगती रोखण्यासाठी पूर्व-मधुमेहाचे उत्तम आकलन आणि व्यवस्थापन करण्यास मदत करू शकतात.

3. Recently, the World Health Organization (WHO) conducted a study that highlighted the potential impact of the Jal Jeevan Mission (JJM) in India. The study emphasized the significant health and socio-economic benefits that can be achieved through this mission. The JJM aims to provide safe and sustainable drinking water to all rural households in India. By ensuring access to clean water, the mission can contribute to improved health outcomes, reduced waterborne diseases, and enhanced socio-economic development in rural areas. The WHO study supports the importance of such initiatives in addressing water-related challenges and promoting the well-being of communities.
अलीकडेच, जागतिक आरोग्य संघटनेने (WHO) भारतातील जल जीवन मिशन (JJM) च्या संभाव्य प्रभावावर प्रकाश टाकणारा एक अभ्यास केला. या मिशनद्वारे मिळू शकणार्‍या महत्त्वपूर्ण आरोग्य आणि सामाजिक-आर्थिक लाभांवर या अभ्यासात भर देण्यात आला आहे. भारतातील सर्व ग्रामीण कुटुंबांना सुरक्षित आणि शाश्वत पिण्याचे पाणी पुरवण्याचे जेजेएमचे उद्दिष्ट आहे. स्वच्छ पाण्याची उपलब्धता सुनिश्चित करून, मिशन सुधारित आरोग्य परिणाम, कमी जलजन्य रोग आणि ग्रामीण भागात वर्धित सामाजिक-आर्थिक विकासासाठी योगदान देऊ शकते. डब्ल्यूएचओचा अभ्यास पाण्याशी संबंधित आव्हानांना तोंड देण्यासाठी आणि समुदायांच्या कल्याणाला चालना देण्यासाठी अशा उपक्रमांच्या महत्त्वाचे समर्थन करतो.

4. V Anantharaman has been appointed as the new non-executive of TransUnion CIBIL, replacing M V Nair who stepped down after eleven years.
अकरा वर्षांनंतर पायउतार झालेल्या एम व्ही नायर यांच्या जागी व्ही अनंतरामन यांची ट्रान्सयुनियन सिबिलचे नवे गैर-कार्यकारी म्हणून नियुक्ती करण्यात आली आहे.

5. The Kerala government has launched a new scheme to reward individuals for reporting illegal waste dumping on roads. This initiative is part of the ‘Malinya Muktham Nava Keralam’ campaign aimed at creating a garbage-free state.
केरळ सरकारने रस्त्यावर बेकायदेशीर कचरा टाकल्याबद्दल तक्रार करणाऱ्या व्यक्तींना बक्षीस देण्यासाठी एक नवीन योजना सुरू केली आहे. हा उपक्रम कचरामुक्त राज्य निर्माण करण्याच्या उद्देशाने ‘मालिन्य मुक्तम नवा केरलम’ मोहिमेचा एक भाग आहे.

6. The Indian Army has finalized a deal with M/s Astrome Tech Pvt Ltd, a Bengaluru-based company, to acquire the domestically developed “tactical LAN radio.” This advanced radio equipment offers high-bandwidth backhaul wireless communication, ensuring reliable and efficient connectivity.
भारतीय लष्कराने मेसर्स ॲस्ट्रोम टेक प्रायव्हेट लिमिटेड या बेंगळुरूस्थित कंपनीशी देशांतर्गत विकसित “टॅक्टिकल लॅन रेडिओ” विकत घेण्यासाठी करार केला आहे. हे प्रगत रेडिओ उपकरण उच्च-बँडविड्थ बॅकहॉल वायरलेस कम्युनिकेशन ऑफर करते, विश्वसनीय आणि कार्यक्षम कनेक्टिव्हिटी सुनिश्चित करते.

7. The state industrial nodal body WBIDC, along with Amazon Global Selling and Ficci, will collaborate to organize an e-Export Haat in West Bengal. The objective of this initiative is to enable businesses to expand their reach globally through e-commerce exports. The e-Export Haat will provide a platform for entrepreneurs and small businesses to showcase their products and connect with international buyers, facilitating their entry into the global market.
राज्य औद्योगिक नोडल संस्था WBIDC, Amazon Global Selling आणि Ficci सोबत, पश्चिम बंगालमध्ये ई-एक्सपोर्ट हाट आयोजित करण्यासाठी सहयोग करेल. या उपक्रमाचा उद्देश ई-कॉमर्स निर्यातीद्वारे व्यवसायांना जागतिक स्तरावर त्यांची पोहोच वाढविण्यास सक्षम करणे हा आहे. ई-एक्सपोर्ट हाट उद्योजक आणि लहान व्यवसायांना त्यांची उत्पादने प्रदर्शित करण्यासाठी आणि आंतरराष्ट्रीय खरेदीदारांशी जोडण्यासाठी एक व्यासपीठ प्रदान करेल, ज्यामुळे जागतिक बाजारपेठेत त्यांचा प्रवेश सुलभ होईल.

(AHD) महाराष्ट्र शासनाच्या पशुसंवर्धन विभागात 446 जागांसाठी भरती

PashuSavardhan Vibhag Bharti

AHD Maharashtra Recruitment 2023

Department of Animal Husbandry Government of Maharashtra, AHD Maharashtra Recruitment 2023, Maharashtra Pashu Savardhan Vibhag Bharti 2023 for 446 Livestock Supervisor, Senior Clerk, Stenographer (Higher Grade), Stenographer (Lower Grade), Laboratory Technician, Electrician, Mechanics, & Vaporizers Posts. www.majhinaukri.in/ahd-maharashtra-recruitment

जाहिरात क्र.: NGO-5(4)/(प्र.क्र.1110/291/2023/पसं-1,पुणे-67

Total: 446 जागा

पदाचे नाव & तपशील:

पद क्र.पदाचे नावपद संख्या
1पशुधन पर्यवेक्षक376
2वरिष्ठ लिपिक44
3लघुलेखक (उच्चश्रेणी) (गट-क)02
4लघुलेखक (निम्नश्रेणी) (गट-क)13
5प्रयोगशाळा तंत्रज्ञ (गट-क)04
6तारतंत्री (गट-क)03
7यांत्रिकी (गट-क)02
8बाष्पक परिचर (गट-क)02
Total446

शैक्षणिक पात्रता: 

  1. पद क्र.1: (i) 10वी उत्तीर्ण  (ii) पशुधन पर्यवेक्षक अभ्यासक्रम उत्तीर्ण किंवा कृषी पदवी किंवा समतुल्य.
  2. पद क्र.2: पदवीधर
  3. पद क्र.3: (i) 10वी उत्तीर्ण  (ii) लघुलेखन 120 श.प्र.मि.   (iii) इंग्रजी टंकलेखन 40 श.प्र.मि. किंवा मराठी टंकलेखन 30 श.प्र.मि.
  4. पद क्र.4: (i) 10वी उत्तीर्ण  (ii) लघुलेखन 100 श.प्र.मि.   (iii) इंग्रजी टंकलेखन 40 श.प्र.मि. किंवा मराठी टंकलेखन 30 श.प्र.मि.
  5. पद क्र.5: (i) रसायनशास्त्र, भौतिकशास्त्र, जीवशास्त्र किंवा सुक्ष्मजीवशास्त्र विषयांसह विज्ञान पदवी   (ii) प्रयोगशाळा वैद्यकीय तंत्रज्ञानाचा डिप्लोमा
  6. पद क्र.6: (i) ITI (तारतंत्री)    (ii) 01 वर्ष अनुभव
  7. पद क्र.7: (i) 10वी उत्तीर्ण     (ii) ITI (डिझेल मेकॅनिक)  (iii) 02 वर्षे अनुभव
  8. पद क्र.8: (i) 10वी उत्तीर्ण     (ii) बाष्पक आणि धुराचा उपद्रव संस्थेचे द्वितीय श्रेणीचे प्रमाणपत्र

वयाची अट: 01 मे 2023 रोजी 18 ते 38 वर्षे  [मागासवर्गीय: 05 वर्षे सूट]

नोकरी ठिकाण: संपूर्ण महाराष्ट्र

Fee: खुला प्रवर्ग: ₹1000/-   [मागासवर्गीय/आ.दु.घ./अनाथ/दिव्यांग/माजीसैनिक:₹900/-]

Online अर्ज करण्याची शेवटची तारीख: 11 जून 2023 16 जून 2023 (11:59 PM)

अधिकृत वेबसाईट: पाहा

जाहिरात (Notification): पाहा

Online अर्ज: Apply Online

English Post Divider

Advertisement No.: NGO-5(4)/(प्र.क्र.1110/291/2023/पसं-1,पुणे-67

Total: 446 Posts

Name of the Post & Details:

Post No.Name of the PostNo. of Vacancy
1Livestock Supervisor376
2Senior Clerk44
3Stenographer (Higher Grade) (Group-C)02
4Stenographer (Lower Grade) (Group-C)13
5Laboratory Technician (Group-C)04
6Electrician (Group-C)03
7Mechanics (Group-C)02
8Vaporizers (Group-C)02
Total446

Educational Qualification:

  1. Post No.1: (i) 10th Pass (ii) Passed Livestock Supervisor Course OR Degree in Agriculture or equivalent.
  2. Post No.2: Graduate
  3. Post No.3: (i) 10th pass (ii) Shorthand 120 S.P.M. (iii) English Typing 40 wpm OR Marathi Typing 30 wpm
  4. Post No.4: (i) 10th pass (ii) Shorthand 100 S.P.M. (iii) English Typing 40 wpm OR Marathi Typing 30 wpm
  5. Post No.5: (i) Bachelor of Science with Chemistry, Physics, Biology or Microbiology subjects (ii) Diploma in Laboratory Medical Technology
  6. Post No.6: (i) ITI (Electrician)     (ii) 01 year experience
  7. Post No.7: (i) 10th pass     (ii) ITI (Diesel Mechanic)  (iii) 02 years experience
  8. Post No.8: (i) 10th Pass     (ii) Second Class Certificate from Vapor and Smoke Pollution Institute

Age Limit: 18 to 38 years as on 01 May 2023 [Reserved Category: 05 years Relaxation]

Job Location: All Maharashtra

Fee: Open Category: ₹1000/- [Reserved/PWD/Orphan/EWS/ExSM: ₹900/-]

Last Date of Online Application: 11 June 2023 16 June 2023 (11:59 PM)

Official Website: View

Notification: View

Online Application: Apply OnlineDivider [expand title=” 729 जागांसाठी भरती  (Click Here) “]

Total: 729 जागा

पदाचे नाव:

  1. पशुधन पर्यवेक्षक: 149 जागा
  2. परिचर: 580 जागा
पद क्र.पदाचे नाव पद संख्या 
1पशुधन पर्यवेक्षक149
2परिचर
पुणे 143
मुंबई 67
नाशिक 93
औरंगाबाद 87
लातूर 22
अमरावती 69
नागपूर 99

शैक्षणिक पात्रता : 

  1. पद क्र.1: (i) 10वी उत्तीर्ण  (ii) पशुधन पर्यवेक्षक अभ्यासक्रम उत्तीर्ण किंवा समतुल्य.
  2. पद क्र.2: 10वी उत्तीर्ण किंवा समतुल्य.

वयाची अट: 04 मार्च 2019 रोजी 18 ते 38 वर्षे  [मागासवर्गीय: 05 वर्षे सूट]

नोकरी ठिकाण: संपूर्ण महाराष्ट्र 

Fee: खुला प्रवर्ग: ₹300/-   [मागासवर्गीय:₹150/-]

Online अर्ज करण्याची शेवटची तारीख: 24 मार्च 2019 

जाहिरात (Notification): पाहा

Online अर्ज: Apply Online 

English Post Divider

Total: 729 Posts

Name of the Post:

  1. Livestock Supervisor: 149 Posts
  2. Attendant: 580 Posts

Educational Qualification:

  1. Post No.1: (i) 10th Pass (ii) Livestock Supervisor course or equivalent.
  2. Post No.2: 10th Pass or Equivalent

Age Limit: 18 to 38 years as on 04 March 2019 [Reserved Category: 05 years Relaxation]

Job Location: All Maharashtra

Fee: Open Category: ₹300/- [Reserved Category: ₹150/-]

Last Date of Online Application: 24 March 2019

Notification: View

Online Application: Apply Online

[/expand]

Divider

About AHD Maharashtra Recruitment

AHD Maharashtra, also known as Animal Husbandry Department Maharashtra, conducts recruitment for various positions in the field of animal husbandry and veterinary services. Here is some general information about AHDMaharashtra recruitment:

1. Positions: AHDMaharashtra offers recruitment for positions such as Livestock Supervisor, Livestock Assistant, Livestock Development Officer, Veterinary Officer, and other related roles.

2. Eligibility Criteria: The eligibility criteria for AHDMaharashtra recruitment vary depending on the position applied for. Generally, candidates should have completed their graduation or post-graduation in veterinary science or a related field from a recognized university or institute. The age limit and other requirements may vary based on the position and category of the candidate.

3. Selection Process: The selection process for AHDMaharashtra recruitment typically involves a written examination and/or an interview. The written examination consists of sections related to the field of animal husbandry and veterinary science. Candidates who qualify the written examination are called for an interview or further selection stages, depending on the position.

4. Application Process: Interested candidates can apply for AHDMaharashtra recruitment online through the official website or the designated recruitment portal. Candidates need to register themselves, fill in the required details, and upload the necessary documents. The application fee, if applicable, needs to be paid online through net banking, credit card, or debit card.

5. Admit Card and Results: Admit cards for the written examination and call letters for the interview or further selection stages are issued to eligible candidates on the official website. The results of the recruitment process, including the written examination and interview, are generally declared on the official website as well.

(चालू घडामोडी) Current Affairs 10 June 2023

Current Affairs MajhiNaukri

Current Affairs 10 June 2023

1. The Government has made five new decisions to help Primary Agricultural Credit Societies (PACS) increase their income and create more job opportunities in rural areas. These decisions are in line with the Prime Minister’s vision of “Sahkar Se Samridhi.” The aim is to support and promote the growth of PACS, which play a crucial role in providing credit and financial services to farmers and rural communities.
प्राथमिक कृषी पतसंस्था (PACS) यांना त्यांचे उत्पन्न वाढवण्यासाठी आणि ग्रामीण भागात अधिक रोजगाराच्या संधी निर्माण करण्यासाठी सरकारने पाच नवीन निर्णय घेतले आहेत. हे निर्णय पंतप्रधानांच्या ‘सहकार से समृद्धी’ या संकल्पनेला अनुसरून आहेत. शेतकरी आणि ग्रामीण समुदायांना कर्ज आणि आर्थिक सेवा प्रदान करण्यात महत्त्वपूर्ण भूमिका बजावणाऱ्या PACS च्या वाढीस समर्थन आणि प्रोत्साहन देणे हे यामागचे उद्दिष्ट आहे.

2. According to a recent report by Climate Action Tracker (CAT), a non-profit organization, the world’s largest fossil fuel-producing countries have not made commitments to end oil and gas production or set a global target for renewable energy. The report highlights the lack of comprehensive action by these countries in transitioning to cleaner energy sources and reducing greenhouse gas emissions. This finding raises concerns about the overall progress in combating climate change and emphasizes the need for stronger global efforts to address the challenges posed by fossil fuel consumption.
क्लायमेट ॲक्शन ट्रॅकर (CAT) या ना-नफा संस्थेच्या अलीकडील अहवालानुसार, जगातील सर्वात मोठ्या जीवाश्म इंधन-उत्पादक देशांनी तेल आणि वायूचे उत्पादन समाप्त करण्यासाठी वचनबद्धता केली नाही किंवा अक्षय ऊर्जेसाठी जागतिक लक्ष्य निश्चित केले नाही. स्वच्छ ऊर्जा स्त्रोतांकडे संक्रमण आणि हरितगृह वायू उत्सर्जन कमी करण्यासाठी या देशांनी केलेल्या व्यापक कृतीचा अभाव या अहवालात अधोरेखित करण्यात आला आहे. हा निष्कर्ष हवामान बदलाशी लढा देण्याच्या एकूण प्रगतीबद्दल चिंता व्यक्त करतो आणि जीवाश्म इंधनाच्या वापरामुळे उद्भवलेल्या आव्हानांना तोंड देण्यासाठी मजबूत जागतिक प्रयत्नांच्या गरजेवर भर देतो.

3. In 2023, the monsoon arrived over the Kerala coast on June 8, experiencing a delay compared to its usual onset date of June 1. This delay in the onset of the monsoon can have implications for agricultural activities, water resources, and overall weather patterns in the region. It is important for farmers, policymakers, and residents to monitor the progress of the monsoon and adapt their plans accordingly.
2023 मध्ये, मान्सून 8 जून रोजी केरळच्या किनार्‍यावर दाखल झाला, 1 जूनच्या नेहमीच्या सुरुवातीच्या तारखेच्या तुलनेत उशीर झाला. मान्सून सुरू होण्यास या विलंबाचा परिणाम कृषी क्रियाकलापांवर, जलस्रोतांवर आणि एकूणच हवामानाच्या नमुन्यांवर होऊ शकतो. प्रदेश शेतकरी, धोरणकर्ते आणि रहिवाशांनी मान्सूनच्या प्रगतीवर लक्ष ठेवणे आणि त्यानुसार त्यांच्या योजनांचे रुपांतर करणे महत्त्वाचे आहे.

4. Recently, the Reserve Bank of India (RBI) announced that banks will be provided with sufficient time to implement Expected Credit Loss (ECL)-based loan loss provisioning norms. This move aims to ensure a smooth transition and allow banks to adapt their systems and processes to comply with the new regulations effectively. The RBI’s decision recognizes the need for a phased implementation approach to minimize disruptions to the banking sector and ensure the stability of the financial system.
2023 मध्ये, मान्सून 8 जून रोजी केरळच्या किनार्‍यावर दाखल झाला, 1 जूनच्या नेहमीच्या सुरुवातीच्या तारखेच्या तुलनेत उशीर झाला. मान्सून सुरू होण्यास या विलंबाचा परिणाम कृषी क्रियाकलापांवर, जलस्रोतांवर आणि एकूणच हवामानाच्या नमुन्यांवर होऊ शकतो. प्रदेश शेतकरी, धोरणकर्ते आणि रहिवाशांनी मान्सूनच्या प्रगतीवर लक्ष ठेवणे आणि त्यानुसार त्यांच्या योजनांचे रुपांतर करणे महत्त्वाचे आहे.

5. The United States and the United Kingdom have recently announced the Atlantic Declaration, which outlines a Twenty-First Century U.S.-UK Economic Partnership. This declaration signifies the commitment of both countries to strengthen their economic ties and foster cooperation in various sectors. It aims to promote trade, investment, innovation, and sustainable economic growth between the two nations. The Atlantic Declaration represents a significant step in deepening the bilateral relationship and exploring new opportunities for collaboration in the evolving global economic landscape.
युनायटेड स्टेट्स आणि युनायटेड किंगडम यांनी अलीकडेच अटलांटिक घोषणा जाहीर केली आहे, ज्यात यूएस-यूके आर्थिक भागीदारीची रूपरेषा एकविसव्या शतकाची आहे. ही घोषणा दोन्ही देशांच्या आर्थिक संबंधांना बळकट करण्यासाठी आणि विविध क्षेत्रात सहकार्य वाढवण्याच्या वचनबद्धतेचे द्योतक आहे. दोन राष्ट्रांमधील व्यापार, गुंतवणूक, नवकल्पना आणि शाश्वत आर्थिक विकासाला चालना देणे हे त्याचे उद्दिष्ट आहे. अटलांटिक घोषणा द्विपक्षीय संबंध अधिक दृढ करण्यासाठी आणि विकसित होत असलेल्या जागतिक आर्थिक परिदृश्यात सहकार्यासाठी नवीन संधी शोधण्यासाठी एक महत्त्वपूर्ण पाऊल दर्शवते.

6. Due to the record rise in Unified Payments Interface (UPI) transactions in India, banks and UPI apps have made the decision to impose daily limits on UPI transactions. These additional limits will be in addition to the limits already set by the National Payments Corporation of India (NPCI) in 2021. The move aims to manage the increasing volume of UPI transactions effectively and ensure the smooth functioning of the digital payment system. By imposing daily limits, the banks and UPI apps intend to enhance security, prevent misuse, and maintain the overall stability of the UPI platform.
भारतातील युनिफाइड पेमेंट्स इंटरफेस (UPI) व्यवहारांमध्ये विक्रमी वाढ झाल्यामुळे, बँका आणि UPI ॲप्सनी UPI व्यवहारांवर दैनंदिन मर्यादा लादण्याचा निर्णय घेतला आहे. या अतिरिक्त मर्यादा 2021 मध्ये नॅशनल पेमेंट्स कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया (NPCI) ने आधीच सेट केलेल्या मर्यादेच्या व्यतिरिक्त असतील. UPI व्यवहारांचे वाढते प्रमाण प्रभावीपणे व्यवस्थापित करणे आणि डिजिटल पेमेंट प्रणालीचे सुरळीत कार्य सुनिश्चित करणे हा या उपक्रमाचा उद्देश आहे. दैनंदिन मर्यादा लादून, बँका आणि UPI ॲप्सचा हेतू सुरक्षा वाढवणे, गैरवापर रोखणे आणि UPI प्लॅटफॉर्मची एकूण स्थिरता राखणे आहे.

(IGM Mumbai) भारत सरकार मिंट, मुंबई येथे 65 जागांसाठी भरती

IGM Mumbai Recruitment

IGM Mumbai Recruitment 2023

IGM Mumbai-The India Government Mint, Mumbai is one of the nine units under the “Security Printing and Minting Corporation of India Limited” (SPMCIL), a Miniratna Category-I, Central Public Sector Enterprise Company, wholly owned by Government of India., IGM Mumbai Recruitment 2023 (IGM Mumbai Bharti 2023) for 65 Junior Technician, Junior Office Assistant & Jr. Bullion Assistant Posts Posts. www.majhinaukri.in/igm-mumbai-recruitment

जाहिरात क्र.: No.06/Admn/2023

Total: 65 जागा

पदाचे नाव & तपशील:  

पद क्र.पदाचे नाव पद संख्या
1ज्युनियर टेक्निशियन (फिटर)24
2ज्युनियर टेक्निशियन (टर्नर)04
3ज्युनियर टेक्निशियन (अटेंडंट ऑपरेटर-केमिकल प्लांट)11
4ज्युनियर टेक्निशियन (मोल्डर)03
5ज्युनियर टेक्निशियन (हीट ट्रीटमेंट)02
6ज्युनियर टेक्निशियन (फाऊंड्रीमन/फर्नेसमन)10
7ज्युनियर टेक्निशियन (ब्लॅकस्मिथ)01
8ज्युनियर टेक्निशियन (वेल्डर)01
9ज्युनियर टेक्निशियन (कारपेंटर)01
10ज्युनियर ऑफिस असिस्टंट06
11ज्युनियर बुलियन असिस्टंट02
Total65

शैक्षणिक पात्रता: 

  1. पद क्र.1: ITI (फिटर)
  2. पद क्र.2: ITI (टर्नर)
  3. पद क्र.3: ITI (अटेंडंट ऑपरेटर-केमिकल प्लांट)
  4. पद क्र.4: ITI (मोल्डिंग)
  5. पद क्र.5: ITI (हीट ट्रीटमेंट)
  6. पद क्र.6: ITI (फाऊंड्री/फर्नेस)
  7. पद क्र.7: ITI (ब्लॅकस्मिथ)
  8. पद क्र.8: ITI (वेल्डिंग)
  9. पद क्र.9: ITI (कारपेंटर)
  10. पद क्र.10: (i) 55% गुणांसह पदवीधर   (ii) संगणकावर इंग्रजी टायपिंग 40 श.प्र.मि./ हिंदी टायपिंग 30 श.प्र.मि.
  11. पद क्र.11: (i)  55% गुणांसह पदवीधर   (ii) संगणकावर इंग्रजी टायपिंग 40 श.प्र.मि./ हिंदी टायपिंग 30 श.प्र.मि.

वयाची अट: 15 जुलै 2023 रोजी, [SC/ST: 05 वर्षे सूट, OBC: 03 वर्षे सूट]

  1. पद क्र.1 ते 9: 25 वर्षांपर्यंत
  2. पद क्र.10 & 11: 28 वर्षांपर्यंत

नोकरी ठिकाण: मुंबई

Fee: General/OBC/EWS: ₹600/-     [SC/ST/PWD: ₹200/-]

Online अर्ज करण्याची शेवटची तारीख: 15 जुलै 2023

अधिकृत वेबसाईट: पाहा

जाहिरात (Notification): पाहा

Online अर्ज: Apply Online 

English Post Divider

Advertisement No.: No.06/Admn/2023

Total: 65 Posts

Name of the Post & Details:  

Post No.Name of the PostNo. of Vacancy
1Junior Technician (Fitter)24
2Junior Technician (Turner)04
3Junior Technician (Attendant Operator-Chemical Plant)11
4Junior Technician (Molder)03
5Junior Technician (Heat Treatment)02
6Junior Technician (Foundryman/Furnaceman)10
7Junior Technician (Blacksmith)01
8Junior Technician (Welder)01
9Junior Technician (Carpenter)01
10Junior Office Assistant06
11Jr. Bullion Assistant02
Total65

Educational Qualification:

  1. Post No.1: ITI (Fitter)
  2. Post No.2: ITI (Turner)
  3. Post No.3: ITI (Attendant Operator-Chemical Plant)
  4. Post No.4: ITI (Molding)
  5. Post No.5: ITI (Heat Treatment)
  6. Post No.6: ITI (Foundry/Furnace)
  7. Post No.7: ITI (Blacksmith)
  8. Post No.8: ITI (Welding)
  9. Post No.9: ITI (Carpenter)
  10. Post No.10: (i) Graduate with 55% marks (ii) English Typing on Computer 40 WPM/ Hindi Typing 30 WPM
  11. Post No.11: (i) Graduate with 55% marks (ii) English Typing on Computer 40 WPM/ Hindi Typing 30 WPM

Age Limit: as on 15 July 2023, [SC/ST: 05 years Relaxation, OBC: 03 years Relaxation]

  1. Post No. 1 to 9: Upto 25 years
  2. Post No.10 & 11: Upto 28 years

Job Location: Mumbai

Fee: General/OBC/EWS: ₹600/- [SC/ST/PWD: ₹200/-]

Last Date of Online Application: 15 July 2023

Official website: View

Notification: View

Online Application: Apply Online DividerExpired

[expand title=” 03 जागांसाठी भरती  (Click Here) “]

जाहिरात क्र.: No.06/Admn/2022

Total: 03 जागा

पदाचे नाव & तपशील:  

पद क्र.पदाचे नाव पद संख्या
1एंग्रावेर (मेटल वर्क्स)02
2ज्युनियर ऑफिस असिस्टंट (हिंदी)01
Total03

शैक्षणिक पात्रता: 

  1. पद क्र.1: 55% गुणांसह ललित कला (मेटल वर्क्स) पदवी.
  2. पद क्र.2: (i) 55% गुणांसह पदवीधर  (ii) संगणकावर  हिंदी 30 श.प्र.मि.

वयाची अट: 04 डिसेंबर 2022 रोजी 18 ते 28 वर्षे.    [SC/ST: 05 वर्षे सूट, OBC: 03 वर्षे सूट]

नोकरी ठिकाण: मुंबई

Fee: General/OBC/EWS: ₹600/-     [SC/ST/PWD: ₹200/-]

Online अर्ज करण्याची शेवटची तारीख: 04 डिसेंबर 2022

अधिकृत वेबसाईट: पाहा

जाहिरात (Notification): पाहा

Online अर्ज: Apply Online 

English Post Divider

Advertisement No.: No.06/Admn/2022

Total: 03 Posts

Name of the Post & Details:  

Post No.Name of the PostNo. of Vacancy
1Engraver (MetalWorks)02
2Junior Office Assistant (Hindi)01
Total03

Educational Qualification:

  1. Post No.1: Bachelor of Fine Arts (Metal Works) with 55% marks.
  2. Post No.2: Graduate with at least 55% marks and computer knowledge with typing speed in Hindi @30 wpm.

Age Limit: 18 to 28 years as on 04 December 2022    [SC/ST: 05 years Relaxation, OBC: 03 years Relaxation]

Job Location: Mumbai

Fee: General/OBC/EWS: ₹600/-     [SC/ST/PWD: ₹200/-]

Last Date of Online Application: 04 December 2022

Official Website: View

Notification: View

Online Application: Apply Online 

15 जागांसाठी भरती 

जाहिरात क्र.: No.02 /Admn/2022

Total: 15 जागा

पदाचे नाव & तपशील:  

पद क्र.पदाचे नाव पद संख्या
1सेक्रेटेरियल असिस्टंट01
2ज्युनियर बुलियन असिस्टंट 01
3एंग्रावेर 06
4ज्युनियर टेक्निशियन 07
Total15

शैक्षणिक पात्रता: 

  1. पद क्र.1: (i) 55% गुणांसह पदवीधर  (ii) स्टेनोग्राफी/शार्ट हैंड (इंग्रजी) 80 & इंग्रजी टायपिंग 40 श.प्र.मि.
  2. पद क्र.2: (i) 55% गुणांसह पदवीधर  (ii) इंग्रजी टाइपिंग 40 श.प्र.मि./ हिंदी 30 श.प्र.मि.
  3. पद क्र.3: 55% गुणांसह ललित कला (शिल्प/मेटल वर्क्स/चित्रकला) पदवी.
  4. पद क्र.4: ITI (इलेक्ट्रॉनिक्स/फिटर/टर्नर/गोल्डस्मिथ).

वयाची अट: 01 मार्च 2022 रोजी,   [SC/ST: 05 वर्षे सूट, OBC: 03 वर्षे सूट]

  1. पद क्र.1: 18 ते 28 वर्षे. 
  2. पद क्र.2: 18 ते 28 वर्षे. 
  3. पद क्र.3: 18 ते 28 वर्षे. 
  4. पद क्र.4: 18 ते 25 वर्षे.

नोकरी ठिकाण: मुंबई

Fee: General/OBC/EWS: ₹600/-     [SC/ST/PWD: ₹200/-]

Online अर्ज करण्याची शेवटची तारीख: 01 मार्च 2022

परीक्षा (Online): एप्रिल / मे 2022

अधिकृत वेबसाईट: पाहा

जाहिरात (Notification): पाहा

Online अर्ज: Apply Online English Post Divider

Advertisement No.: No.02 /Admn/2022

Total: 15 Posts

Name of the Post & Details:  

Post No.Name of the PostNo. of Vacancy
1Secretarial Assistant01
2Junior Bullion Assistant01
3Engraver06
4Junior Technician07
Total15

Educational Qualification:

  1. Post No.1: Graduate with at least 55% marks, computer knowledge, stenography/shorthand (English) @80 wpm and English typing @ 40 wpm.
  2. Post No.2: Graduate with at least 55% marks and computer knowledge with typing speed in English @ 40 wpm./Hindi @30 wpm.
  3. Post No.3: Degree in Fine Arts (Craft / Metal Works / Painting) with 55% marks.
  4. Post No.4: ITI (Electronics/Fitter/Turner/Goldsmith).

Age Limit: as on 01 March 2022, [SC/ST: 05 years Relaxation, OBC: 03 years Relaxation]

  1. Post No.1: 18 to 28 years.
  2. Post No.2: 18 to 28 years.
  3. Post No.3: 18 to 28 years.
  4. Post No.4: 18 to 25 years.

Job Location: Mumbai

Fee: General/OBC/EWS: ₹600/-     [SC/ST/PWD: ₹200/-]

Last Date of Online Application: 01 March 2022

Date of Online Examination: April/May 2022

Official Website: View

Notification: View

Online Application: Apply Online

30 जागांसाठी भरती

जाहिरात क्र.: 02 /Admn/2020

Total: 30 जागा

पदाचे नाव & तपशील:  

पद क्र.पदाचे नाव पद संख्या
1सुपरवायझर (टेक्निकल ऑपरेशन्स – सिव्हिल इंजिनिअरिंग)01
2सुपरवायझर (टेक्निकल ऑपरेशन्स) ड्राफ्ट्समन01
3सुपरवायझर (टेक्निकल ऑपरेशन्स) 02
4सुपरवायझर (टेक्निकल ऑपरेशन्स)05
5सुपरवायझर (टेक्निकल ऑपरेशन्स) 02
6सुपरवायझर (सेफ्टी ऑफिसर) 01
7एंग्रावेर 07
8ज्युनियर ऑफिस असिस्टंट(हिंदी)01
9ज्युनियर टेक्निशियन10
Total30

शैक्षणिक पात्रता: 

  1. पद क्र.1: प्रथम श्रेणी सिव्हिल इंजिनिअरिंग डिप्लोमा किंवा B.Tech.
  2. पद क्र.2: प्रथम श्रेणी मेकॅनिकल इंजिनिअरिंग डिप्लोमा किंवा B.Tech. 
  3. पद क्र.3: प्रथम श्रेणी मेटलर्जी/मेटलर्जिकल & मटेरियल इंजिनिअरिंग डिप्लोमा किंवा B.Tech.
  4. पद क्र.4: प्रथम श्रेणी मेकॅनिकल/प्रोडक्शन इंजिनिअरिंग डिप्लोमा किंवा B.Tech.
  5. पद क्र.5: प्रथम श्रेणी इलेक्ट्रिकल / इलेक्ट्रॉनिक्स / इंस्ट्रुमेंटेशन / इलेक्ट्रॉनिक्स & टेलिकम्युनिकेशन / इंडस्ट्रियल इलेक्ट्रॉनिक्स इंजिनिअरिंग डिप्लोमा किंवा B.Tech.
  6. पद क्र.6: B.E/B.Tech +02/05 वर्षे अनुभव किंवा  भौतिकशास्त्र किंवा रसायनशास्त्रातील प्रथम श्रेणी पदवी किंवा इंजिनिअरिंग डिप्लोमा+ 05 वर्षे अनुभव+इंडस्ट्रियल सेफ्टी डिप्लोमा.
  7. पद क्र.7: 55% गुणांसह ललित कला (शिल्प/मेटल वर्क्स/चित्रकला) पदवी
  8. पद क्र.8: (i) 55% गुणांसह पदवीधर पदवी  (ii) संगणकीय ज्ञान   (iii) हिंदी टाइपिंग 30 श.प्र.मि.
  9. पद क्र.9: ITI (इलेक्ट्रॉनिक्स/फाउंड्री/ब्लॅकस्मिथ/गोल्डस्मिथ/कारपेंटर)

वयाची अट: 04 ऑक्टोबर 2020 रोजी,   [SC/ST: 05 वर्षे सूट, OBC: 03 वर्षे सूट]

  1. पद क्र.1 ते 6: 18 ते 30 वर्षे 
  2. पद क्र.7 & 8: 18 ते 28 वर्षे 
  3. पद क्र.9: 18 ते 25 वर्षे 

नोकरी ठिकाण: मुंबई

Fee: General/OBC: ₹472/-     [SC/ST/PWD: फी नाही]

Online अर्ज करण्याची शेवटची तारीख: 04 ऑक्टोबर 2020 

परीक्षा (Online): नोव्हेंबर 2020

अधिकृत वेबसाईट: पाहा 

जाहिरात (Notification): पाहा

Online अर्ज: Apply Online  

English Post Divider

Advertisement No.: 02/Admn/2020

Total: 30 Posts

Name of the Post & Details:  

Post No.Name of the PostNo. of Vacancy
1Supervisor (Technical Operations – Civil Engineering)01
2Supervisor (Technical Operations ) Draughtsman01
3Supervisor (Technical Operations )02
4Supervisor (Technical Operations )05
5Supervisor (Technical Operations )02
6Supervisor (Safety Officer)01
7Engraver07
8Junior Office Assistant (Hindi)01
9Junior Technician10
Total30

Educational Qualification:

  1. Post No.1: First Class Civil Engineering Diploma or B.Tech.
  2. Post No.2: First Class Diploma in Mechanical Engineering or B.Tech.
  3. Post No.3: First Class Diploma in Metallurgy / Metallurgical & Materials Engineering or B.Tech.
  4. Post No.4: First Class Diploma in Mechanical / Production Engineering or B.Tech.
  5. Post No.5: First Class Diploma in Electrical / Electronics / Instrumentation / Electronics & Telecommunication / Industrial Electronics Engineering or B.Tech.
  6. Post No.6: B.E / B.Tech + 02/05 years experience or first class degree in Physics or Chemistry or Engineering Diploma + 05 years experience + Industrial Safety Diploma.
  7. Post No.7: Degree in Fine Arts (Craft / Metal Works / Painting) with 55% marks
  8. Post No.8: (i) Graduate Degree with 55% marks   (ii) Computer Knowledge   (iii) Hindi Typing 30 wpm
  9. Post No.9: ITI (Electronics / Foundry / Blacksmith / Goldsmith / Carpenter)

Age Limit: as on 04 October 2020,  [SC/ST: 05 years Relaxation, OBC: 03 years Relaxation]

  1. Post No.1 to 6: 18 to 30 years
  2. Post No.7 & 8: 18 to 28 years
  3. Post No.9: 18 to 25 years

Job Location: Mumbai

Fee: General/OBC: ₹472/-     [SC/ST/PWD: No fee]

Last Date of Online Application: 04 October 2020 

Date of Online Examination: November 2020

Official Website: View

Notification: View

Online Application: Apply Online  

30 जागांसाठी भरती

जाहिरात क्र.: No.03 /Admn/2019

Total: 30 जागा

पदाचे नाव & तपशील:  

पद क्र.पदाचे नाव पद संख्या
1सुपरवायझर (सेफ्टी ऑफिसर) 01
2ज्युनिअर ऑफिस असिस्टंट06
3सेक्रेटेरियल असिस्टंट 01
4ज्युनिअर बुलियन असिस्टंट 04
5ज्युनिअर टेक्निशिअन 18
Total30

शैक्षणिक पात्रता: 

  1. पद क्र.1: B.E/B.Tech व 02 वर्षे अनुभव किंवा Physics/ Chemistry प्रथम श्रेणी पदवी व 05 वर्षे अनुभव किंवा समतुल्य.
  2. पद क्र.2: (i) 55% गुणांसह पदवीधर  (ii) इंग्रजी टाइपिंग 40 श.प्र.मि./ मराठी 30 श.प्र.मि.
  3. पद क्र.3: (i) 55% गुणांसह पदवीधर  (ii) स्टेनोग्राफी/शार्ट हैंड (इंग्रजी) 80 & इंग्रजी टायपिंग 40 श.प्र.मि.
  4. पद क्र.4: (i) 55% गुणांसह पदवीधर  (ii) स्टेनोग्राफी/शार्ट हैंड (इंग्रजी) 80 & इंग्रजी टायपिंग 40 श.प्र.मि./हिंदी 30 श.प्र.मि.
  5. पद क्र.5: ITI (टर्नर/इलेक्ट्रिशिअन/ इलेक्ट्रॉनिक्स/फाउंड्री /ब्लॅकस्मिथ/गोल्डस्मिथ/कारपेंटर)

वयाची अट: 03 जानेवारी 2020 रोजी,   [SC/ST: 05 वर्षे सूट, OBC: 03 वर्षे सूट]

  1. पद क्र.1: 18 ते 30 वर्षे 
  2. पद क्र.2: 18 ते 28 वर्षे 
  3. पद क्र.3: 18 ते 28 वर्षे 
  4. पद क्र.4: 18 ते 28 वर्षे 
  5. पद क्र.5: 18 ते 25 वर्षे

नोकरी ठिकाण: मुंबई

Fee: General/OBC: ₹472/-     [SC/ST/PWD: फी नाही]

परीक्षा (Online): जानेवारी/ फेब्रुवारी 2020

Online अर्ज करण्याची शेवटची तारीख: 03 जानेवारी 2020 

अधिकृत वेबसाईट: पाहा 

जाहिरात (Notification): पाहा

Online अर्ज: Apply Online  

English Post Divider

Advertisement No.: No.03 /Admn/2019

Total: 30 Posts

Name of the Post & Details:  

Post No.Name of the PostNo. of Vacancy
1Supervisor (Safety Officer)01
2Junior Office Assistant06
3Secretarial Assistant01
4Junior Bullion Assistant04
5Junior Technician18
Total30

Educational Qualification:

  1. Post No.1: (A) Possesses a Degree in any branch of Engineering or Technology, and practical experience of working in any factory in a supervisory capacity for a period of not less than two years, or experience of not less than five years in training education, consultancy or research in accident prevention in any industry OR (b) Possess: (i)1st Class Degree in Physics or Chemistry or 1st Class Diploma in any branch of Engineering or Technology And (ii) Practical experience of working in any factory in a Supervisory capacity for a period of not less than five years: and (c) Possesses adequate knowledge of Marathi language. (d) A Diploma in Industrial Safety rom the recognized Institution.
  2. Post No.2: Graduate with at least 55% marks and computer knowledge with typing speed in English @ 40 wpm./Hindi @30 wpm
  3. Post No.3: Graduate with at least 55% marks, computer knowledge, stenography/shorthand (English) @80 wpm and English typing @ 40 wpm.
  4. Post No.4: Graduate with at least 55% marks and computer knowledge with typing speed in English @ 40 wpm./Hindi @30 wpm
  5. Post No.5: ITI (Turner / Electrician / Electronics / Foundry / Blacksmith / Goldsmith / Carpenter)

Age Limit: as on 03 January 2020, [SC/ST: 05 years Relaxation, OBC: 03 years Relaxation]

  1. Post No.1: 18 to 30 years
  2. Post No.2: 18 to 28 years
  3. Post No.3: 18 to 28 years
  4. Post No.4: 18 to 28 years
  5. Post No.5: 18 to 25 years

Job Location: Mumbai

Fee: General/OBC: ₹472/-     [SC/ST/PWD: No fee]

Date of Online Examination: January/ February 2020

Last Date of Online Application: 03 January 2020 

Official Website: View

Notification: View

Online Application: Apply Online  

[/expand]

Divider

IGM Mumbai Recruitment

IGM Mumbai, also known as the India Government Mint, Mumbai, conducts recruitment for various positions in the minting and coin production industry. Here is some general information about IGM Mumbai recruitment:

1. Positions: IGM Mumbai offers job opportunities for positions such as Supervisor, Junior Office Assistant, Junior Technician, Engraver, and other related roles.

2. Eligibility: The eligibility criteria for IGM Mumbai recruitment vary depending on the position applied for. Generally, candidates should have the required educational qualifications, age limit, and experience as mentioned in the job advertisement or notification. The educational qualifications may range from 10th pass to graduation or diploma in relevant disciplines.

3. Selection Process: The selection process for IGM Mumbai recruitment typically involves a written examination and/or a skill test. The specific selection process may vary based on the position and the number of applicants. Candidates who meet the eligibility criteria and perform well in the selection process are shortlisted for further consideration.

4. Application Process: Interested candidates can apply for IGM Mumbai recruitment through the official website or as specified in the job advertisement. The application procedure may involve filling out an online application form or sending a physical application by post, along with relevant documents. The application process details, including the mode of application, deadlines, and application fee, will be mentioned in the recruitment notification.

5. Admit Card: The admit card for the written examination or skill test is usually issued to eligible candidates on the official website. Candidates need to download and print the admit card to appear for the examination or test.

6. Results: The results of the recruitment process are generally declared on the official website, and selected candidates are notified individually for further steps, such as document verification and joining formalities.

(IBPS-RRB) IBPS मार्फत 8600+ जागांसाठी मेगा भरती

IBPS RRB Recruitment

IBPS RRB Recruitment 2023

Institute of Banking Personnel Selection- IBPS CRP RRB XI, IBPS RRB Recruitment 2023 (IBPS RRB Bharti 2023) for 8611 Officer Scale I, II, III & Office Assistant (Multipurpose) Posts. www.majhinaukri.in/ibps-rrb-recruitment

इतर IBPS भरती IBPS प्रवेशपत्र IBPS निकाल 

जाहिरात क्र.: CRP RRBs XII

Total: 8611 जागा

पदाचे नाव & तपशील: 

पद क्र.पदाचे नाव पद संख्या
1ऑफिस असिस्टंट (मल्टीपर्पज)5538
2ऑफिसर स्केल-I (असिस्टंट मॅनेजर)2485
3ऑफिसर स्केल-II (कृषी अधिकारी)60
4ऑफिसर स्केल-II (मार्केटिंग ऑफिसर)03
5ऑफिसर स्केल-II (ट्रेझरी मॅनेजर)08
6ऑफिसर स्केल-II (लॉ)24
7ऑफिसर स्केल-II (CA)21
8ऑफिसर स्केल-II (IT)67
9ऑफिसर स्केल-II (जनरल बँकिंग ऑफिसर)332
10ऑफिसर स्केल-III (सिनियर मॅनेजर)73
Total8611

शैक्षणिक पात्रता:  

  1. पद क्र.1: कोणत्याही शाखेतील पदवी.
  2. पद क्र.2: कोणत्याही शाखेतील पदवी.
  3. पद क्र.3: (i) 50% गुणांसह कृषी / बागकाम / डेअरी / पशुसंवर्धन / वनसंवर्धन / पशुवैद्यकीय विज्ञान / कृषी अभियांत्रिकी /फिशकल्चर पदवी किंवा समकक्ष.  (ii) 02 वर्षे  अनुभव
  4. पद क्र.4: (i) MBA (मार्केटिंग)  (ii) 01 वर्ष अनुभव
  5. पद क्र.5: (i) CA/MBA (फायनांस)  (ii) 01 वर्ष अनुभव
  6. पद क्र.6: (i) 50% गुणांसह विधी पदवी (LLB)  (ii) 02 वर्षे  अनुभव
  7. पद क्र.7: (i) CA  (ii) 01 वर्ष अनुभव
  8. पद क्र.8: (i) 50 % गुणांसह इलेक्ट्रॉनिक्स /कम्युनिकेशन / संगणक विज्ञान /IT पदवी.    (ii) 01 वर्ष अनुभव
  9. पद क्र.9: (i) 50% गुणांसह कोणत्याही शाखेतील पदवी.   (ii) 02 वर्षे  अनुभव
  10. पद क्र.10: (i) 50% गुणांसह कोणत्याही शाखेतील पदवी.   (ii) 05 वर्षे  अनुभव

वयाची अट: 01 जून 2023 रोजी,  [SC/ST: 05 वर्षे सूट, OBC: 03 वर्षे सूट]

  1. पद क्र.1: 18 ते 28 वर्षे
  2. पद क्र.2: 18 ते 30 वर्षे
  3. पद क्र.3 ते 9: 21 ते 32 वर्षे
  4. पद क्र.10: 21 ते 40 वर्षे

नोकरी ठिकाण: संपूर्ण भारत

Fee:

  1. पद क्र.1: General/OBC: ₹850/-   [SC/ST/PWD/ExSM: ₹175/-]
  2. पद क्र.2 ते 10: General/OBC: ₹850/-   [SC/ST/PWD: ₹175/-]

Online अर्ज करण्याची शेवटची तारीख: 21 जून 2023  28 जून 2023

परीक्षा:

  1. पूर्व परीक्षा: ऑगस्ट 2023
  2. एकल/मुख्य परीक्षा: सप्टेंबर 2023

अधिकृत वेबसाईट: पाहा

शुद्धीपत्रक: पाहा

जाहिरात (Notification): पाहा

Online अर्ज: 

पद क्र. Online अर्ज
पद क्र.1Apply Online 
पद क्र.2Apply Online 
पद क्र.3 ते 10Apply Online 

English Post Divider

Advertisement No.: CRP RRBs XII

Total: 8611 Posts

Name of the Post & Details: 

Post No.Name of the PostNo. of Vacancy
1Office Assistant (Multipurpose)5528
2Officer Scale-I (Assistant Manager)2485
3Officer Scale-II (Agriculture Officer)60
4Officer Scale-II  (Marketing Officer)03
5Officer Scale-II (Treasury Manager)08
6Officer Scale-II (Law)24
7Officer Scale-II (CA)21
8Officer Scale-II (IT)67
9Officer Scale-II (General Banking Officer)332
10Officer Scale-III (Senior Manager)73
Total8611

Educational Qualification: 

  1. Post No.1: Bachelor’s degree in any discipline from a recognized University or its equivalent
  2. Post No.2: Bachelor’s degree in any discipline from a recognized University or its equivalent
  3. Post No.3: (i) Bachelor’s degree in Agriculture/ Horticulture/ Dairy/ Animal Husbandry/ Forestry/ Veterinary Science/ Agricultural Engineering/ Pisciculture from a recognized university or its equivalent with a minimum of 50% marks in aggregate  (ii) 02 years experience
  4. Post No.4: (i) MBA (Marketing)  (ii) 01 year experience
  5. Post No.5: (i) CA/MBA (Finance)  (ii) 01 year experience
  6. Post No.6: Degree from a recognised University in Law or its equivalent with a minimum of 50% marks in aggregate (ii) 02 years experience
  7. Post No.7: (i) CA  (ii) 01 year experience
  8. Post No.8: (i) Bachelor’s degree from a recognised University in Electronics / Communication / Computer Science / Information Technology or its equivalent with a minimum of 50% marks in aggregate.    (ii) 01 year experience
  9. Post No.9: (i) Bachelor’s degree in any discipline from a recognized University or its equivalent with a minimum of 50% marks in aggregate.   (ii) 02 years experience
  10. Post No.10: (i) Bachelor’s degree in any discipline from a recognized University or its equivalent with a minimum of 50% marks in aggregate.  (ii) 05 years experience

Age Limit: as on 01 June 2023 [SC/ST: 05 years Relaxation, OBC: 03 years Relaxation]

  1. Post No.1: 18 to 28 years
  2. Post No.2: 18 to 30 years
  3. Post No.3 to 9: 21 to 32 years
  4. Post No.10: 21 to 40 years

Job Location: All India

Fee:

  1. Post No.1: General/OBC: ₹850/-   [SC/ST/PWD/ExSM: ₹175/-]
  2. Post No.2 to 10: General/OBC: ₹850/-   [SC/ST/PWD: ₹175/-]

Last Date of Online Application: 21 June 2023  28 June 2023

Date of Examination:

  1. Date of Pre-Examination: August 2023
  2. Date of Single/Main Examination: September 2023

Official Website: View

Corrigendum: View

Notification: View

Online Application: 

Post No.Online Application
Post No.1Apply Online 
Post No.2Apply Online 
Post No.3 to 10Apply Online 

Divider

About IBPS RRB Recruitment

IBPS (Institute of Banking Personnel Selection) conducts recruitment for the Regional Rural Banks (RRBs) in India. Here is some general information about IBPS RRB recruitment:

1. Positions: IBPS RRB recruitment is conducted for various positions in the RRBs, including Officer Scale-I (Assistant Manager), Officer Scale-II (General Banking Officer, Specialist Officers), Officer Scale-III (Senior Manager), and Office Assistants (Multipurpose).

2. Eligibility Criteria: The eligibility criteria for IBPS RRB recruitment vary depending on the position applied for. Generally, candidates should have completed their graduation or post-graduation in any discipline from a recognized university or institute. The specific educational qualifications, age limit, and experience requirements are mentioned in the recruitment notification.

3. Selection Process: The selection process for IBPS RRB recruitment typically involves a preliminary examination, main examination, and interview (for Officer Scale-I, II, and III positions). For Office Assistant positions, there is no interview process. The preliminary and main examinations consist of sections such as Reasoning, Numerical Ability, General Awareness, English Language, and Computer Knowledge. Candidates who qualify the preliminary examination are called for the main examination, and those who clear the main examination are shortlisted for the interview process.

4. Application Process: Interested candidates can apply for IBPS RRB recruitment online through the official website. Candidates need to register themselves, fill in the required details, upload the necessary documents, and pay the application fee online through net banking, credit card, or debit card.

5. Admit Card and Results: Admit cards for the preliminary and main examinations are issued to eligible candidates on the official website. The results of each stage of the examination, including the preliminary examination, main examination, and interview, are generally declared on the official website.

 

(चालू घडामोडी) Current Affairs 09 June 2023

Current Affairs MajhiNaukri

Current Affairs 09 June 2023

1. The Reserve Bank of India (RBI) has implemented important modifications to the rules governing one-time settlements (OTS) and technical write-offs of loans. In an effort to enhance efficiency and transparency, the RBI has released comprehensive guidelines for regulated entities. These guidelines aim to streamline the process of OTS and technical write-offs, ensuring greater accountability among financial institutions. The changes seek to promote responsible lending practices and maintain the integrity of the banking system.
रिझर्व्ह बँक ऑफ इंडिया (RBI) ने वन-टाइम सेटलमेंट (OTS) आणि कर्जाच्या तांत्रिक राइट-ऑफचे नियमन करणार्‍या नियमांमध्ये महत्त्वपूर्ण बदल लागू केले आहेत. कार्यक्षमता आणि पारदर्शकता वाढवण्याच्या प्रयत्नात, RBI ने नियमन केलेल्या संस्थांसाठी सर्वसमावेशक मार्गदर्शक तत्त्वे जारी केली आहेत. या मार्गदर्शक तत्त्वांचे उद्दिष्ट OTS आणि तांत्रिक राइट-ऑफची प्रक्रिया सुलभ करणे, वित्तीय संस्थांमध्ये अधिक जबाबदारीची खात्री करणे. हे बदल जबाबदार कर्ज देण्याच्या पद्धतींना चालना देण्यासाठी आणि बँकिंग प्रणालीची अखंडता राखण्याचा प्रयत्न करतात.

2. On June 8, US President Joe Biden and UK Prime Minister Rishi Sunak established a new strategic pact called the Atlantic Declaration. This pact aims to tackle urgent global issues and strengthen the partnership between the United States and the United Kingdom. The Atlantic Declaration signifies a commitment to cooperation and collaboration on various fronts, including security, climate change, and economic recovery. It reflects the shared values and common goals of both nations in addressing pressing challenges and advancing mutual interests.
8 जून रोजी, अमेरिकेचे अध्यक्ष जो बिडेन आणि यूकेचे पंतप्रधान ऋषी सुनक यांनी अटलांटिक घोषणा नावाचा नवीन धोरणात्मक करार स्थापित केला. या कराराचे उद्दिष्ट तातडीच्या जागतिक समस्यांचे निराकरण करणे आणि युनायटेड स्टेट्स आणि युनायटेड किंगडममधील भागीदारी मजबूत करणे आहे. अटलांटिक घोषणा सुरक्षा, हवामान बदल आणि आर्थिक पुनर्प्राप्ती यासह विविध आघाड्यांवर सहकार्य आणि सहयोगाची वचनबद्धता दर्शवते. हे दोन्ही राष्ट्रांची सामायिक मूल्ये आणि समान उद्दिष्टे प्रतिबिंबित करते, ज्यामुळे आव्हानांना सामोरे जाणे आणि परस्पर हितसंबंध वाढवणे.

3. On June 8, the European Union (EU) made a big achievement in changing the rules for how asylum seekers are shared among EU countries. The EU interior ministers had a long day of discussions in Luxembourg and finally agreed on a deal. This is an important step towards creating a fairer system for hosting asylum seekers and sharing the responsibility among EU member states. The new rules aim to ensure that asylum seekers are distributed more equally and that all countries contribute their fair share in providing assistance and support to those in need.
8 जून रोजी, युरोपियन युनियन (EU) ने EU देशांमध्ये आश्रय शोधणारे कसे सामायिक केले जातात याचे नियम बदलण्यात एक मोठी कामगिरी केली. युरोपियन युनियनच्या अंतर्गत मंत्र्यांनी लक्झेंबर्गमध्ये दिवसभर चर्चा केली आणि शेवटी करारावर सहमती झाली. आश्रय साधकांना होस्ट करण्यासाठी आणि EU सदस्य राष्ट्रांमध्ये जबाबदारी सामायिक करण्यासाठी योग्य प्रणाली तयार करण्याच्या दिशेने हे एक महत्त्वाचे पाऊल आहे. नवीन नियमांचे उद्दिष्ट आहे की आश्रय साधकांना अधिक समान रीतीने वितरीत केले जाईल आणि सर्व देश गरजूंना मदत आणि समर्थन प्रदान करण्यात त्यांचा योग्य वाटा उचलतील.

4. The Ministry of Power and the Ministry of New and Renewable Energy have launched the “Mission on Advanced and High-Impact Research (MAHIR).” This national mission aims to promote advanced research in the power and renewable energy sectors, fostering innovation and collaboration for sustainable energy technologies.
ऊर्जा मंत्रालय आणि नवीन आणि नवीकरणीय ऊर्जा मंत्रालयाने “प्रगत आणि उच्च-परिणाम संशोधनावर मिशन (MAHIR)” सुरू केले आहे. या राष्ट्रीय मिशनचे उद्दिष्ट उर्जा आणि नूतनीकरणक्षम ऊर्जा क्षेत्रातील प्रगत संशोधनाला चालना देणे, शाश्वत ऊर्जा तंत्रज्ञानासाठी नवकल्पना आणि सहयोगाला चालना देणे हे आहे.

5. Experts have recently observed an unusual phenomenon in the equatorial Pacific region, suggesting the emergence of El Niño conditions in 2023. This simultaneous warming of the eastern and western regions of the equatorial Pacific, a pattern last seen in 2009, has raised concerns among experts. They warn that this development could have significant impacts on marine life globally.
विषुववृत्तीय पॅसिफिक प्रदेशात तज्ञांनी अलीकडेच एक असामान्य घटना पाहिली आहे, ज्याने 2023 मध्ये अल निनो परिस्थितीचा उदय सूचित केला आहे. विषुववृत्तीय पॅसिफिकच्या पूर्व आणि पश्चिम क्षेत्रांच्या एकाच वेळी तापमानवाढ, 2009 मध्ये शेवटचा दिसलेला नमुना, तज्ञांमध्ये चिंता वाढवली आहे. ते चेतावणी देतात की या विकासाचा जागतिक स्तरावर सागरी जीवनावर महत्त्वपूर्ण परिणाम होऊ शकतो.

6. Fermi energy has recently garnered significant attention due to its broad range of practical applications in various fields, driven by the principles of quantum physics. This energy level, named after physicist Enrico Fermi, plays a crucial role in understanding the behavior of electrons in solids and has implications for materials science, condensed matter physics, and electronics. The study of Fermi energy has opened up new avenues for technological advancements and has contributed to advancements in fields such as semiconductor devices, superconductivity, and energy storage.
क्वांटम फिजिक्सच्या तत्त्वांद्वारे चालविलेल्या विविध क्षेत्रांतील व्यावहारिक अनुप्रयोगांच्या विस्तृत श्रेणीमुळे फर्मी उर्जेने अलीकडे लक्षणीय लक्ष वेधले आहे. भौतिकशास्त्रज्ञ एनरिको फर्मी यांच्या नावावर असलेली ही ऊर्जा पातळी, घन पदार्थांमधील इलेक्ट्रॉनचे वर्तन समजून घेण्यात महत्त्वपूर्ण भूमिका बजावते आणि त्याचा भौतिक विज्ञान, घनरूप पदार्थ भौतिकशास्त्र आणि इलेक्ट्रॉनिक्सवर परिणाम होतो. फर्मी उर्जेच्या अभ्यासाने तांत्रिक प्रगतीसाठी नवीन मार्ग उघडले आहेत आणि सेमीकंडक्टर उपकरणे, सुपरकंडक्टिव्हिटी आणि ऊर्जा संचयन यांसारख्या क्षेत्रातील प्रगतीमध्ये योगदान दिले आहे.

(NHAI) भारतीय राष्ट्रीय महामार्ग प्राधिकरण भरती 2023

NHAI Recruitment
NHAI Recruitment

NHAI Recruitment 2023

National Highways Authority of India – NHAI Recruitment 2023 (NHAI Bharti 2023) for 50 Deputy Manager (Technical) Posts on Direct Recruitment. www.majhinaukri.in/nhai-recruitment

Total: 50 जागा

पदाचे नाव: डेप्युटी मॅनेजर (टेक्निकल)

URSCSTOBCTotal
3304011150

शैक्षणिक पात्रता: (i) सिव्हिल इंजिनिअरिंग पदवी    (ii) UPSC द्वारे आयोजित भारतीय अभियांत्रिकी सेवा (E.S) परीक्षा (सिव्हिल), 2022 मध्ये अंतिम गुणवत्तेच्या आधारावर थेट भरती (लेखी चाचणी आणि व्यक्तिमत्व चाचणी).

वयाची अट: 30 जून 2023 रोजी 30 वर्षांपर्यंत.   [SC/ST: 05 वर्षे सूट, OBC: 03 वर्षे सूट]

नोकरी ठिकाण: संपूर्ण भारत

Fee: फी नाही.

Online अर्ज करण्याची शेवटची तारीख: 30 जून 2023 (06:00 PM)

अधिकृत वेबसाईट: पाहा

जाहिरात (Notification): पाहा

Online अर्ज: Apply Online

English Post Divider

Total: 50 Posts

Name of the Post: Deputy Manager (Technical)

URSCSTOBCTotal
3304011150

Educational Qualification: (i) Degree in Civil Engineering  (ii) By direct recruitment on the basis of final merit (Written Test & Personality Test) in Indian Engineering Services (E.S) Examination (Civil), 2022 conducted by UPSC

Age Limit: Up to 30 years as on 30 June 2023.  [SC/ST: 05 years Relaxation, OBC: 03 years Relaxation]

Job Location: All India

Fee: No fee.

Last Date of Online Application: 30 June 2023 (06:00 PM)

Official Website: View

Notification: View

Online Application: Apply OnlineDividerExpired

[expand title=” 17 जागांसाठी भरती  (Click Here) “]

जाहिरात क्र: NTA/NHAI/2021/1

Total: 17 जागा

पदाचे नाव: डेप्युटी मॅनेजर (फायनान्स & अकाउंट्स)

URSCSTOBCEWSTotal
060301050217

शैक्षणिक पात्रता: (i) B.Com/CA/CMA/MBA(फायनान्स) किंवा केंद्र सरकार किंवा राज्य सरकारच्या कोणत्याही संघटित वित्त किंवा खात्याशी संबंधित सेवेचा सदस्य     (ii) 04 वर्षे अनुभव

वयाची अट: 29 नोव्हेंबर 2021 रोजी 35 वर्षांपर्यंत.   [SC/ST: 05 वर्षे सूट, OBC: 03 वर्षे सूट]

नोकरी ठिकाण: संपूर्ण भारत 

Fee: General/OBC: ₹500/-, EWS: ₹300/-  [SC/ST/PWD/महिला: फी नाही]

Online अर्ज करण्याची शेवटची तारीख: 29 नोव्हेंबर 2021

अधिकृत वेबसाईट: पाहा

जाहिरात (Notification): पाहा

Online अर्ज: Apply Online

English Post Divider

Advertisement No: NTA/NHAI/2021/1

Total: 17 Posts

Name of the Post: Deputy Manager (Finance & Accounts)

URSCSTOBCEWSTotal
060301050217

Educational Qualification: (i) B.Com/CA/CMA/MBA (Finance) OR Member of any organized Finance or Accounts-related Service of the Central Government or the State Government (ii) 04 years experience

Age Limit: Up to 35 years as on 29 November 2021. [SC/ST: 05 years Relaxation, OBC: 03 years Relaxation]

Job Location: All India

Fee: General/OBC: ₹500/-, EWS: ₹300/-   [SC/ST/PWD/Women: No Fee]

Last Date of Online Application: 29 November 2021

Official Website: View

Notification: View

Online Application: Apply Online

41 जागांसाठी भरती 

Total: 41 जागा

पदाचे नाव: डेप्युटी मॅनेजर (टेक्निकल)

URSCSTOBCEWSTotal
180604100341

शैक्षणिक पात्रता: (i) सिव्हिल इंजिनिअरिंग पदवी    (ii) GATE 2021 

वयाची अट: 28 मे 2021 रोजी 30 वर्षांपर्यंत.   [SC/ST: 05 वर्षे सूट, OBC: 03 वर्षे सूट]

नोकरी ठिकाण: संपूर्ण भारत 

Fee: फी नाही.

Online अर्ज करण्याची शेवटची तारीख: 28 मे 2021 02 जून 2021 (06:00 PM)

अधिकृत वेबसाईट: पाहा

शुद्धीपत्रक: पाहा

जाहिरात (Notification): पाहा

Online अर्ज: Apply Online

English-Post-Divider

Total: 41 Posts

Name of the Post: Deputy Manager (Technical)

URSCSTOBCEWSTotal
180604100341

Educational Qualification: (i) Degree in Civil Engineering from a recognized University / Institute   (ii) Graduate Aptitude Test in Engineering (GATE) Score 2021 in Civil Engineering discipline.

Age Limit: 30 years as on 28 May 2021  [SC/ST: 05 years Relaxation, OBC: 03 years Relaxation]

Job Location: All India

Fee: No fee.

Last Date of Online Application: 28 May 2021  02 June 2021 (06:00 PM)

Official Website: View

Corrigendum: View

Notification: View

Online Application: Apply Online

[/expand]Divider

About NHAI Recruitment

NHAI (National Highways Authority of India) conducts recruitment for various positions in the field of highway engineering and management. Here is some general information about NHAI recruitment:

1. Positions: NHAI offers job opportunities for positions such as Deputy General Manager (DGM), Manager, Assistant Manager, Engineer, and other technical and managerial roles.

2. Eligibility: The eligibility criteria for NHAI recruitment vary depending on the position applied for. Generally, candidates should have the required educational qualifications, age limit, and relevant work experience as mentioned in the job advertisement or notification. The educational qualifications may range from a bachelor’s degree to a master’s degree in disciplines such as civil engineering, management, finance, or law.

3. Selection Process: The selection process for NHAI recruitment typically involves a combination of written examination, interview, and/or skill test. The selection process may vary based on the position and the number of applicants. Candidates who meet the eligibility criteria and perform well in the selection process are shortlisted for further consideration.

4. Application Process: Interested candidates can apply for NHAI recruitment through the official website or as specified in the job advertisement. The application procedure may involve filling out an online application form or sending a physical application by post, along with relevant documents. The application process details, including the mode of application, deadlines, and application fee, will be mentioned in the recruitment notification.

5. Admit Card: The admit card for the written examination or interview is usually issued to eligible candidates on the official website. Candidates need to download and print the admit card to appear for the examination or interview.

6. Results: The results of the recruitment process are generally declared on the official website, and selected candidates are notified individually for further steps, such as document verification and joining formalities.

(Indian Navy) भारतीय नौदल 10+2 (B.Tech) कॅडेट एंट्री स्कीम (जानेवारी 2024)

10+2 B.Tech Cadet Entry Scheme

Indian Navy 10+2 B.Tech Cadet Entry Scheme

Indian Navy (Bhartiya NauSena). Indian Navy Recruitment 2023 (Indian Navy Bharti 2023) for 30 Posts. Indian Navy 10+2 (B.Tech) Cadet Entry Scheme (Course Commence in January 2024). www.majhinaukri.in/indian-navy-10-2-b-tech-cadet-entry-scheme

नौदल भरतीनौदल प्रवेशपत्र  नौदल निकाल 

Total: 30 जागा

पदाचे नाव: 10+2 (B.Tech) कॅडेट एंट्री स्कीम (जानेवारी 2024)

अ. क्र.ब्रांच (शाखा)पद संख्या
1एक्झिक्युटिव & टेक्निकल ब्रांच30
Total30

शैक्षणिक पात्रता: (i) 12वी उत्तीर्ण (PCM: 70% गुण, SSC/HSC इंग्रजी: 50% गुण)   (ii) JEE (Main)-2023

वयाची अट: जन्म 02 जुलै 2004 ते 01 जानेवारी 2007 दरम्यान.

नोकरी ठिकाण: संपूर्ण भारत.

Fee: फी नाही.

Online अर्ज करण्याची शेवटची तारीख: 30 जून 2023

अधिकृत वेबसाईट: पाहा

जाहिरात (Notification): पाहा

Online अर्ज: Apply Online   [Starting: 10 जून 2023]

English Post DividerTotal: 30 Posts

Name of the Post: 10+2 (B.Tech) Cadet Entry Scheme (Course Commence in January 2024)

Sr. No.BranchNo. of Vacancy
1Executive & Technical Branch30
Total30

Educational Qualification: (i) Passed Senior Secondary Examination (10+2 Pattern) or its equivalent examinations from any Board with at least 70% aggregate marks in Physics, Chemistry, and Mathematics (PCM) and at least 50% marks in English (either in Class X or Class XII)   (ii) Appeared in JEE (Main)-2023 (for B.E./B.Tech) exam.

Age Limit: Born between 02 July 2004 and 01 January 2007 (both dates inclusive).

Job Location: All India.

Fee: No fee.

Last Date of Online Application: 30 June 2023

Official Website: View

Notification: View

Online Application: Apply Online  [Starting: 10 June 2023]

(चालू घडामोडी) Current Affairs 08 June 2023

Current Affairs MajhiNaukri

Current Affairs 08 June 2023

1. The 5th State Food Safety Index (SFSI), launched by Dr. Mansukh Mandaviya, Union Minister for Health and Family Welfare, provides insights into the performance of states and union territories in ensuring food safety. The index highlights their efforts and areas for improvement, aiming to promote greater awareness and accountability in food safety practices.
केंद्रीय आरोग्य आणि कुटुंब कल्याण मंत्री डॉ. मनसुख मांडविया यांनी सुरू केलेला 5 वा राज्य अन्न सुरक्षा निर्देशांक (SFSI), अन्न सुरक्षा सुनिश्चित करण्यासाठी राज्ये आणि केंद्रशासित प्रदेशांच्या कामगिरीबद्दल अंतर्दृष्टी प्रदान करतो. अन्न सुरक्षा पद्धतींमध्ये अधिक जागरूकता आणि उत्तरदायित्वाला प्रोत्साहन देण्याच्या उद्देशाने निर्देशांक त्यांचे प्रयत्न आणि सुधारणेची क्षेत्रे हायलाइट करते.

2. The Roland-Garros tournament, also known as the French Open, is currently being held at the Stade Roland Garros in Paris. The tournament started on May 28, 2023, and will continue until June 11, 2023.
रोलँड-गॅरोस स्पर्धा, ज्याला फ्रेंच ओपन म्हणूनही ओळखले जाते, सध्या पॅरिसमधील स्टेड रोलँड गॅरोस येथे आयोजित केले जात आहे. ही स्पर्धा 28 मे 2023 रोजी सुरू झाली आणि ती 11 जून 2023 पर्यंत सुरू राहील.

3. The Madhya Pradesh (MP) government has launched the Chief Minister’s Learn and Earn scheme, which aims to provide employable skills training to the youth. This initiative focuses on equipping young individuals with the necessary skills and knowledge to enhance their employment prospects and promote economic growth in the state. Through this scheme, the government aims to empower the youth by offering them opportunities to learn and earn simultaneously, fostering their overall development and improving their livelihoods.
मध्य प्रदेश (एमपी) सरकारने मुख्यमंत्री शिका आणि कमवा योजना सुरू केली आहे, ज्याचा उद्देश तरुणांना रोजगारक्षम कौशल्य प्रशिक्षण प्रदान करणे आहे. हा उपक्रम तरुण व्यक्तींना आवश्यक कौशल्ये आणि ज्ञानाने सुसज्ज करण्यावर भर देतो ज्यामुळे त्यांच्या रोजगाराच्या संधी वाढवल्या जातात आणि राज्याच्या आर्थिक विकासाला चालना मिळते. या योजनेद्वारे, तरुणांना एकाच वेळी शिकण्याची आणि कमावण्याची संधी देऊन, त्यांच्या सर्वांगीण विकासाला चालना देऊन आणि त्यांचे जीवनमान सुधारण्याचे सरकारचे उद्दिष्ट आहे.

4. According to the Global Economic Prospects report released by the World Bank, India’s growth outlook for the fiscal year 2023/24 has been revised downward to 6.3%. This represents a 0.3% point decrease from the previous estimate in January 2023. The report indicates that several factors, including the impact of the COVID-19 pandemic and its associated challenges, have contributed to the downward revision. It emphasizes the need for continued policy support and reforms to promote economic recovery and resilience in the coming years.
जागतिक बँकेने जारी केलेल्या ग्लोबल इकॉनॉमिक प्रॉस्पेक्ट्स अहवालानुसार, 2023/24 या आर्थिक वर्षासाठी भारताचा वाढीचा अंदाज सुधारून 6.3% पर्यंत खाली आला आहे. हे जानेवारी 2023 मधील मागील अंदाजापेक्षा 0.3% पॉइंट घट दर्शवते. अहवाल सूचित करतो की कोविड-19 साथीच्या रोगाचा प्रभाव आणि त्याच्याशी संबंधित आव्हाने यासह अनेक घटकांनी खालच्या सुधारणेस हातभार लावला आहे. हे आगामी वर्षांमध्ये आर्थिक पुनर्प्राप्ती आणि लवचिकतेला चालना देण्यासाठी सतत धोरण समर्थन आणि सुधारणांच्या गरजेवर जोर देते.

5. Wipro Limited has partnered with Microsoft to introduce the Wipro Industry Innovation Experience for Financial Services. This collaboration aims to leverage Microsoft’s industry-leading technologies and Wipro’s domain expertise to deliver innovative solutions and experiences in the financial services sector. The initiative focuses on driving digital transformation, enhancing customer experiences, and improving operational efficiencies for financial institutions. The collaboration combines Wipro’s industry-specific knowledge with Microsoft’s advanced technologies, such as cloud computing, artificial intelligence, and data analytics, to provide tailored solutions for the financial services industry.
वित्तीय सेवांसाठी विप्रो इंडस्ट्री इनोव्हेशन एक्सपिरियन्स सादर करण्यासाठी Wipro Limited ने Microsoft सोबत भागीदारी केली आहे. वित्तीय सेवा क्षेत्रातील नाविन्यपूर्ण उपाय आणि अनुभव वितरीत करण्यासाठी मायक्रोसॉफ्टच्या उद्योग-अग्रणी तंत्रज्ञानाचा आणि विप्रोच्या डोमेन कौशल्याचा लाभ घेण्याचा या सहयोगाचा उद्देश आहे. हा उपक्रम डिजिटल परिवर्तन, ग्राहक अनुभव वाढवणे आणि वित्तीय संस्थांसाठी कार्यक्षमतेत सुधारणा करण्यावर लक्ष केंद्रित करतो. वित्तीय सेवा उद्योगासाठी अनुकूल उपाय प्रदान करण्यासाठी सहयोग विप्रोच्या उद्योग-विशिष्ट ज्ञानाला मायक्रोसॉफ्टच्या क्लाउड कॉम्प्युटिंग, आर्टिफिशियल इंटेलिजन्स आणि डेटा ॲनालिटिक्स सारख्या प्रगत तंत्रज्ञानाशी जोडते.

6. The Ministry of Power and the Ministry of New and Renewable Energy have collaborated to launch a National Mission called “Mission on Advanced and High-Impact Research (MAHIR).” This joint initiative aims to foster advanced research and innovation in the power and renewable energy sectors in India. MAHIR will focus on promoting cutting-edge research, developing new technologies, and finding innovative solutions to address the challenges and opportunities in the power and renewable energy domains. The mission aims to accelerate the development and deployment of advanced and high-impact research outcomes to drive sustainable and efficient energy systems in the country.
ऊर्जा मंत्रालय आणि नवीन आणि नवीकरणीय ऊर्जा मंत्रालयाने “मिशन ऑन ॲडव्हान्स्ड अँड हाय-इम्पॅक्ट रिसर्च (MAHIR)” नावाचे राष्ट्रीय मिशन सुरू करण्यासाठी सहकार्य केले आहे. या संयुक्त उपक्रमाचा उद्देश भारतातील ऊर्जा आणि अक्षय ऊर्जा क्षेत्रातील प्रगत संशोधन आणि नवकल्पना वाढवणे आहे. MAHIR अत्याधुनिक संशोधनाला चालना देण्यावर, नवीन तंत्रज्ञान विकसित करण्यावर आणि उर्जा आणि नवीकरणीय ऊर्जा क्षेत्रांमधील आव्हाने आणि संधींना तोंड देण्यासाठी नाविन्यपूर्ण उपाय शोधण्यावर लक्ष केंद्रित करेल. देशातील शाश्वत आणि कार्यक्षम ऊर्जा प्रणाली चालविण्यासाठी प्रगत आणि उच्च-प्रभाव संशोधन परिणामांच्या विकासास आणि तैनातीला गती देणे हे या मिशनचे उद्दिष्ट आहे.