Tuesday,6 May, 2025
Home Blog Page 101

(NHPC) नॅशनल हायड्रोइलेक्ट्रिक पॉवर कॉर्पोरेशन लि. मध्ये 388 जागांसाठी भरती

NHPC Recruitment

NHPC Recruitment 2023

National Hydroelectric Power Corporation (NHPC) Limited,  NHPC Limited is an Indian government hydropower board under the ownership of the Ministry of Power, Government of India. NHPC Recruitment 2023 (NHPC Bharti 2023) for 388 Junior Engineer, Supervisor, Senior Accountant, Hindi Translator, & Draftsman Posts. www.majhinaukri.in/nhpc-recruitment

जाहिरात क्र.: NH/Rectt./01/2023

Total: 388 जागा

पदाचे नाव & तपशील: 

पद क्र. पदाचे नाव पद संख्या
1 ज्युनियर इंजिनिअर (सिव्हिल) 149
2 ज्युनियर इंजिनिअर (इलेक्ट्रिकल) 74
3 ज्युनियर इंजिनिअर (मेकॅनिकल) 63
4 ज्युनियर इंजिनिअर (E & C) 10
5 सुपरवाइजर (IT) 09
6 सुपरवाइजर (सर्व्हे) 19
7 सिनियर अकाउंटेंट 28
8 हिंदी ट्रांसलेटर 14
9 ड्राफ्ट्समन (सिव्हिल) 14
10 ड्राफ्ट्समन (इलेक्ट्रिकल/मेकॅनिकल) 08
Total 388

शैक्षणिक पात्रता: 

  1. पद क्र.1: 60% गुणांसह सिव्हिल इंजिनिअरिंग डिप्लोमा  [SC/ST/PwBD: 50% गुण]
  2. पद क्र.2: 60% गुणांसह इलेक्ट्रिकल इंजिनिअरिंग डिप्लोमा  [SC/ST/PwBD: 50% गुण]
  3. पद क्र.3: 60% गुणांसह मेकॅनिकल इंजिनिअरिंग डिप्लोमा  [SC/ST/PwBD: 50% गुण]
  4. पद क्र.4: 60% गुणांसह इलेक्ट्रॉनिक्स & कम्युनिकेशन्स इंजिनिअरिंग डिप्लोमा  [SC/ST/PwBD: 50% गुण]
  5. पद क्र.5: (i) 60% गुणांसह पदवीधर + DOEACC ‘A’ कोर्स  किंवा 60% गुणांसह कॉम्प्युटर सायन्स/IT डिप्लोमा किंवा BCA/B.Sc. (कॉम्प्युटर सायन्स/IT)   (ii) 01 वर्ष अनुभव  [SC/ST/PwBD: 50% गुण]
  6. पद क्र.6: 60% गुणांसह सर्वेक्षण / सर्वेक्षण इंजिनिअरिंग डिप्लोमा  [SC/ST/PwBD: 50% गुण]
  7. पद क्र.7: Inter CA किंवा Inter CMA
  8. पद क्र.8: इंग्रजी सह हिंदी पदव्युत्तर पदवी
  9. पद क्र.9: ITI [ड्राफ्ट्समन (सिव्हिल)]
  10. पद क्र.10: ITI [ड्राफ्ट्समन (इलेक्ट्रिकल/मेकॅनिकल)]

वयाची अट: 30 जून 2023 रोजी 18 ते 30 वर्षे [SC/ST: 05 वर्षे सूट, OBC: 03 वर्षे सूट]

नोकरी ठिकाण: संपूर्ण भारत किंवा परदेशात.

Fee: General/OBC/EWS: ₹295/-     [SC/ST/PWD/ExSM: फी नाही]

Online अर्ज करण्याची शेवटची तारीख: 30 जून 2023 07 जुलै 2023 (11:55 PM)

अधिकृत वेबसाईट: पाहा

जाहिरात (Notification): पाहा

Online अर्ज: Apply Online   

English Post Divider

Advertisement No.: NH/Rectt./01/2023

Total: 388 Posts

Name of the Post & Details: 

Post No. Name of the Post No. of Vacancy
1 Junior Engineer (Civil) 149
2 Junior Engineer (Electrical) 74
3 Junior Engineer (Mechanical) 63
4 Junior Engineer (E & C) 10
5 Supervisor (IT) 09
6 Supervisor (Survey) 19
7 Senior Accountant 28
8 Hindi Translator 14
9 Draftsman (Civil) 14
10 Draftsman (Electrical/Mechanical) 08
Total 388

Educational Qualification:

  1. Post No.1: Diploma in Civil Engineering with 60% Marks [SC/ST/PwBD: 50% Marks]
  2. Post No.2: Diploma in Electrical Engineering with 60% Marks [SC/ST/PwBD: 50% Marks]
  3. Post No.3: Diploma in Mechanical Engineering with 60% Marks [SC/ST/PwBD: 50% Marks]
  4. Post No.4: Electronics & Communications Engineering Diploma with 60% Marks [SC/ST/PwBD: 50% Marks]
  5. Post No.5: (i) Graduate with 60% marks + DOEACC ‘A’ course  OR Diploma in Computer Science/IT with 60% marks or BCA/B.Sc. (Computer Science/IT)  (ii) 01 Year Experience [SC/ST/PwBD: 50% Marks]
  6. Post No.6: Diploma in Surveying / Surveying Engineering with 60% marks [SC/ST/PwBD: 50% marks]
  7. Post No.7: Inter CA or Inter CMA
  8. Post No.8: Post Graduate Degree in Hindi with English
  9. Post No.9: ITI [Draftsman (Civil)]
  10. Post No.10: ITI [Draftsman (Electrical/Mechanical)]

Age Limit: 18 to 30 years as on 30 June 2023 [SC/ST: 05 years Relaxation, OBC: 03 years Relaxation]

Job Location: All India or Abroad.

Fee: General/OBC/EWS: ₹295/-     [SC/ST/PWD/ExSM: No fee]

Last Date of Online Application: 30 June 2023 07 July 2023 (11:55 PM)

Official Website: View

Notification: View

Online Application: Apply Online   Divider

Expired

[expand title=” 133 जागांसाठी भरती  (Click Here) “]

जाहिरात क्र.: NH/Rectt./05/2021

Total: 133 जागा

पदाचे नाव & तपशील: 

पद क्र. पदाचे नाव पद संख्या
1 ज्युनियर इंजिनिअर (सिव्हिल) 68
2 ज्युनियर इंजिनिअर (इलेक्ट्रिकल) 34
3 ज्युनियर इंजिनिअर (मेकॅनिकल) 31
Total 133

शैक्षणिक पात्रता: [General/OBC: 60% गुण, SC/ST/PWD: 50% गुण]

  1. पद क्र.1: सिव्हिल इंजिनिअरिंग डिप्लोमा.  
  2. पद क्र.2: इलेक्ट्रिकल इंजिनिअरिंग डिप्लोमा. 
  3. पद क्र.3: मेकॅनिकल इंजिनिअरिंग डिप्लोमा. 

वयाची अट: 01 फेब्रुवारी 2022 रोजी 18 ते 30 वर्षे. [SC/ST: 05 वर्षे सूट, OBC: 03 वर्षे सूट]  

नोकरी ठिकाण: संपूर्ण भारत किंवा परदेशात.

Fee: General/OBC/EWS: ₹295/-     [SC/ST/PWD/ExSM: फी नाही]

Online अर्ज करण्याची शेवटची तारीख: 21 फेब्रुवारी 2022 (06:00 PM)

अधिकृत वेबसाईट: पाहा

जाहिरात (Notification): पाहा

Online अर्ज: Apply Online

English Post Divider

Advertisement No.: NH/Rectt. /05/2021

Total: 133 Posts

Name of the Post & Details: 

Post No. Name of the Post No. of Vacancy
1 Junior Engineer (Civil) 68
2 Junior Engineer (Electrical) 34
3 Junior Engineer (Mechanical) 31
Total 133

Educational Qualification: [General/OBC: 60% Marks, SC/ST/PWD: 50% Marks]

  1. Post No.1: Diploma in Civil Engineering.
  2. Post No.2: Diploma in Electrical Engineering.
  3. Post No.3: Diploma in Mechanical Engineering.

Age Limit: 18 to 30 years as on 01 February 2022 [SC/ST: 05 years Relaxation, OBC: 03 years Relaxation]

Job Location: All India or Abroad.

Fee: General/OBC/EWS: ₹295/-  [SC/ST/PWD/ExSM: No fee]

Last Date of Online Application: 21 February 2022 (06:00 PM)

Official Website: View

Notification: View

Online Application: Apply Online

173 जागांसाठी भरती 

जाहिरात क्र.: NH/Rectt. /02/2021

Total: 173 जागा

पदाचे नाव & तपशील: 

पद क्र. पदाचे नाव पद संख्या
1 सिनियर मेडिकल ऑफिसर 13
2 असिस्टंट राजभाषा ऑफिसर 07
3 ज्युनियर इंजिनिअर (सिव्हिल) 68
4 ज्युनियर इंजिनिअर (इलेक्ट्रिकल) 34
5 ज्युनियर इंजिनिअर (मेकॅनिकल) 31
6 सिनियर अकाउंटंट 20
Total 173

शैक्षणिक पात्रता: 

  1. पद क्र.1: (i) MBBS    (ii) 02 वर्षे अनुभव 
  2. पद क्र.2: (i) हिंदी/इंग्रजी पदव्युत्तर पदवी  (ii) 03 वर्षे अनुभव 
  3. पद क्र.3: 60% गुणांसह सिव्हिल इंजिनिअरिंग डिप्लोमा   [SC/ST/PWD: 50% गुण]
  4. पद क्र.4: 60% गुणांसह इलेक्ट्रिकल इंजिनिअरिंग डिप्लोमा  [SC/ST/PWD: 50% गुण]
  5. पद क्र.5: 60% गुणांसह मेकॅनिकल इंजिनिअरिंग डिप्लोमा  [SC/ST/PWD: 50% गुण]
  6. पद क्र.6: इंटरमीडिएट CA किंवा CMA.

वयाची अट: 01 जुलै 2021 रोजी [SC/ST: 05 वर्षे सूट, OBC: 03 वर्षे सूट]  

  1. पद क्र.1: 18 ते 33 वर्षे.
  2. पद क्र.2: 18 ते 35 वर्षे.
  3. पद क्र.3 ते 6: 18 ते 30 वर्षे. 

नोकरी ठिकाण: संपूर्ण भारत किंवा परदेशात.

Fee: General/OBC/EWS: ₹250/-     [SC/ST/PWD/ExSM: फी नाही]

Online अर्ज करण्याची शेवटची तारीख: 30 सप्टेंबर 2021 (11:55 PM)

अधिकृत वेबसाईट: पाहा

जाहिरात (Notification): पाहा

Online अर्ज: Apply Online

English Post Divider

Advertisement No.: NH/Rectt. /02/2021

Total: 173 Posts

Name of the Post & Details: 

Post No. Name of the Post No. of Vacancy
1 Senior Medical Officer 13
2 Assistant Rajbhasha Officer 07
3 Junior Engineer (Civil) 68
4 Junior Engineer (Electrical) 34
5 Junior Engineer (Mechanical) 31
6 Sr. Accountant 20
Total 173

Educational Qualification:

  1. Post No.1: (i) MBBS (ii) 02 years experience
  2. Post No.2: (i) Hindi / English Post Graduate Degree  (ii) 03 years experience
  3. Post No.3: Diploma in Civil Engineering with 60% marks [SC/ST/PWD: 50% marks]
  4. Post No.4: Diploma in Electrical Engineering with 60% marks [SC/ST/PWD: 50% marks]
  5. Post No.5: Diploma in Mechanical Engineering with 60% marks [SC/ST/PWD: 50% marks]
  6. Post No.6: Intermediate CA or CMA.

Age Limit: as on 01 July 2021 [SC/ST: 05 years Relaxation, OBC: 03 years Relaxation]

  1. Post No.1: 18 to 33 years.
  2. Post No.2: 18 to 35 years.
  3. Post No.3 to 6: 18 to 30 years.

Job Location: All India or Abroad.

Fee: General/OBC/EWS: ₹250/-  [SC/ST/PWD/ExSM: No fee]

Last Date of Online Application: 30 September 2021 (11:55 PM)

Official Website: View

Notification: View

Online Application: Apply Online

86 जागांसाठी भरती 

जाहिरात क्र.: NH/Rectt./01/2020

Total: 86 जागा

पदाचे नाव & तपशील: 

पद क्र. पदाचे नाव पद संख्या
1 ट्रेनी इंजिनिअर (सिव्हिल) 30
2 ट्रेनी इंजिनिअर (मेकॅनिकल) 21
3 ट्रेनी ऑफिसर (HR) 05
4 ट्रेनी ऑफिसर (लॉ) 08
5 ट्रेनी ऑफिसर (फायनान्स) 22
Total 86

शैक्षणिक पात्रता: [GATE-2020, UGC NET–JUNE 2020, CLAT 2020]

  1. पद क्र.1: 60% गुणांसह B.E/B.Tech/B.Sc Engg. (सिव्हिल) 
  2. पद क्र.2: 60% गुणांसह B.E/B.Tech/B.Sc Engg. (मेकॅनिकल) 
  3. पद क्र.3: मॅनेजमेंट मध्ये पदव्युत्तर पदवी/PG डिप्लोमा/MHROD/MBA किंवा समतुल्य.
  4. पद क्र.4: 60% गुणांसह विधी पदवी. 
  5. पद क्र.5: (i) पदवीधर    (ii) CA/ICWA/CMA

वयाची अट: 01 ऑक्टोबर 2020 रोजी 18 ते 30 वर्षे [SC/ST: 05 वर्षे सूट, OBC: 03 वर्षे सूट]  

नोकरी ठिकाण: संपूर्ण भारत किंवा परदेशात.

Fee: फी नाही.

Online अर्ज करण्याची शेवटची तारीख: 29 सप्टेंबर 2020

अधिकृत वेबसाईट: पाहा

जाहिरात (Notification): पाहा

Online अर्ज: Apply Online   

English Post Divider

Advertisement No.: NH/Rectt./01/2020

Total: 86 Posts

Name of the Post & Details: 

Post No. Name of the Post No. of Vacancy
1 Trainee Engineer (Civil) 30
2 Trainee Engineer (Mechanical) 21
3 Trainee Officer (HR) 05
4 Trainee Officer (Law) 08
5 Trainee Officer (Finance) 22
Total 86

Educational Qualification: [GATE-2020, UGC NET–JUNE 2020, CLAT 2020]

  1. Post No.1: B.E/B.Tech/B.Sc Engg. (Civil) with 60% marks.
  2. Post No.2: B.E/B.Tech/B.Sc Engg. (Mechanical) with 60% marks.
  3. Post No.3: Post Graduate Degree in Management/PG Diploma/MHROD/MBA or equivalent.
  4. Post No.4: Law degree with 60% marks.
  5. Post No.5: (i) Graduate   (ii) CA/ICWA/CMA

Age Limit: 18 to 30 years as on 01 October 2020 [SC/ST: 05 years Relaxation, OBC: 03 years Relaxation]

Job Location: All India or abroad

Fee: No fee

Last Date of Online Application: 29 September 2020

Official Website: View

Notification: View

Online Application: Apply Online 

 26 जागांसाठी भरती 

जाहिरात क्र.: NH/TSV/HR/Apprentice/Adv./2020/3040

Total: 26 जागा

पदाचे नाव: ट्रेड अप्रेंटिस

पद क्र. ट्रेड पद संख्या
1 इलेक्ट्रिशियन  13
2 फिटर (स्ट्रक्चरल)
05
3 वायरमन 03
4 वेल्डर (G &E) 03
5 प्लंबर 02
Total 26

शैक्षणिक पात्रता: (i) 10वी उत्तीर्ण    (ii) संबंधित ट्रेड मध्ये ITI 

वयाची अट: 31 ऑगस्ट 2020 रोजी 18 ते 25 वर्षे [SC/ST: 05 वर्षे सूट, OBC: 03 वर्षे सूट]  

नोकरी ठिकाण: सिक्किम

Fee: फी नाही.

Online अर्ज करण्याची शेवटची तारीख: 01 ऑक्टोबर 2020

अधिकृत वेबसाईट: पाहा

जाहिरात (Notification): पाहा

Online अर्ज: Apply Online   

English Post Divider

Advertisement No.: NH/TSV/HR/Apprentice/Adv./2020/3040

Total: 26 Posts

Name of the Post: Trade Apprentice

Post No. Trade No. of Vacancy
1 Electrician 13
2 Fitter (Structural) 05
3 Wiremen 03
4 Welder (Gas & Electric) 03
5 Plumber 02
Total 26

Educational Qualification: (i) 10th pass  (ii) 2 years ITI Course in relevant Trade.

Age Limit: 18 to 25 years as on 31 August 2020 [SC/ST: 05 years Relaxation, OBC: 03 years Relaxation]

Job Location: Sikkim

Fee: No fee.

Last Date of Online Application: 01 October 2020

Official Website: View

Notification: View

Online Application: Apply Online   

[/expand]Divider

About NHPC Recruitment

NHPC Limited, formerly known as National Hydroelectric Power Corporation, conducts recruitment for various positions in the power sector. Here is some general information about NHPC recruitment:

1. Positions: NHPC offers job opportunities for positions such as Trainee Engineer, Trainee Officer, Junior Engineer, Technician, Apprentice, and other technical and non-technical roles.

2. Eligibility: The eligibility criteria for NHPC recruitment vary depending on the position applied for. Generally, candidates should have the required educational qualifications, age limit, and other specific requirements as mentioned in the job advertisement or notification. The educational qualifications may range from a diploma to a bachelor’s or master’s degree in relevant disciplines.

3. Selection Process: The selection process for NHPC recruitment typically involves a written examination, group discussion, personal interview, and/or skill test. The selection process may vary based on the position and the number of applicants. Candidates who meet the eligibility criteria and perform well in the selection process are shortlisted for further consideration.

4. Application Process: Interested candidates can apply for NHPC recruitment through the official website or as specified in the job advertisement. The application procedure may involve filling out an online application form or sending a physical application by post, along with relevant documents. The application process details, including the mode of application, deadlines, and application fee, will be mentioned in the recruitment notification.

5. Admit Card: The admit card for the written examination or interview is usually issued to eligible candidates on the official website. Candidates need to download and print the admit card to appear for the examination or interview.

6. Results: The results of the recruitment process are generally declared on the official website, and selected candidates are notified individually for further steps, such as document verification and joining formalities.

(Maha Forest) महाराष्ट्र वन विभागात 2417 जागांसाठी मेगा भरती

Maha Forest Recruitment
Maha Forest Recruitment

Maha Forest Recruitment 2023

Maharashtra Forest Department, Maha Forest Recruitment 2023 (Van Vibhag Bharti 2023/Maha Forest Bharti 2023) for 2417 Forest Guard (Vanrakshak), Accountant, Surveyor, Stenographer (HG), Stenographer (LG), Junior Engineer (Civil), and Junior Statistical Assistant Posts. www.majhinaukri.in/maha-forest-recruitment

वन  विभाग प्रवेशपत्र  वन विभाग निकाल 

जाहिरात क्र.: कक्ष 10/3, कक्ष 10/1, कक्ष 10/2, कक्ष 7/1

Total: 2417 जागा

पदाचे नाव & तपशील:

पद क्र. पदाचे नाव पद संख्या
1 वनरक्षक (गट क) 2138
2 लेखापाल (गट क) 129
3 सर्वेक्षक (गट क) 86
4 लघुलेखक (उच्चश्रेणी) (गट ब) 13
5 लघुलेखक (निम्नश्रेणी) (गट ब) 23
6 कनिष्ठ अभियंता (स्थापत्य) (गट ब) 08
7 वरिष्ठ सांख्यिकी सहाय्यक (गट क) 05
8 कनिष्ठ सांख्यिकी सहाय्यक (गट क) 15
Total 2417

शैक्षणिक पात्रता: 

  1. पद क्र.1: 12वी (विज्ञान/गणित/भूगोल/अर्थशास्त्र) उत्तीर्ण  किंवा अनुसूचित जमाती प्रवर्ग – 10वी उत्तीर्ण
  2. पद क्र.2: पदवीधर
  3. पद क्र.3: (i) 12वी उत्तीर्ण   (ii) सर्वेक्षक प्रशिक्षण पाठ्यक्रम प्रमाणपत्र
  4. पद क्र.4: (i) 10वी उत्तीर्ण   (ii) लघुलेखन 120 श.प्र.मि.   (iii) इंग्रजी टंकलेखन 40 श.प्र.मि. किंवा मराठी टंकलेखन 30 श.प्र.मि.
  5. पद क्र.5: (i) 10वी उत्तीर्ण   (ii) लघुलेखन 100 श.प्र.मि.   (iii) इंग्रजी टंकलेखन 40 श.प्र.मि. किंवा मराठी टंकलेखन 30 श.प्र.मि.
  6. पद क्र.6: सिव्हिल इंजिनिअरिंग डिप्लोमा (स्थापत्य अभियांत्रिकी पदविका)
  7. पद क्र.7: गणित, अर्थशास्त्र, वाणिज्य, कृषी, किंवा सांख्यिकी पदव्युत्तर पदवी किंवा द्वितीय श्रेणीतील पदवी
  8. पद क्र.8: गणित, अर्थशास्त्र, वाणिज्य, कृषी, किंवा सांख्यिकी पदवी

वयाची अट: 30 जून 2023 रोजी, [मागासवर्गीय/अनाथ/आ.दु.घ: 05 वर्षे सूट]

  1. पद क्र.1: 18 ते 27 वर्षे
  2. पद क्र.2: 21 ते 40 वर्षे
  3. पद क्र.3: 18 ते 40 वर्षे
  4. पद क्र.4 ते 8: 18 ते 40 वर्षे

नोकरी ठिकाण: संपूर्ण महाराष्ट्र

Fee: खुला प्रवर्ग: ₹1000/-  [राखीव प्रवर्ग/आ.दु.घ.: ₹900/-, माजी सैनिक: फी नाही]

Online अर्ज करण्याची शेवटची तारीख: 30 जून 2023  03 जुलै 2023

परीक्षा: 31 जुलै ते 11 ऑगस्ट 2023

अधिकृत वेबसाईट: पाहा

शुद्धीपत्रक: पाहा

जाहिरात (Notification): पाहा

Online अर्ज: Apply Online  

English Post Divider

Advertisement No.: कक्ष 10/3, कक्ष 10/1, कक्ष 10/2, कक्ष 7/1

Total: 2417 Posts

Name of the Post & Details: 

Post No. Name of the Post No. of Vacancy
1 Forest Guard (Group C) 2138
2 Accountant (Group C) 129
3 Surveyor (Group C) 86
4 Stenographer (Higher Grade) (Group B) 13
5 Stenographer (Lower Grade) (Group B) 23
6 Junior Engineer (Civil) (Group B) 08
7 Senior Statistical Assistant (Group C) 05
8 Junior Statistical Assistant (Group C) 15
Total 2417

Educational Qualification:

  1. Post No.1: 12th (Science/Mathematics/Geography/Economics) Pass OR Scheduled Tribe Category – 10th Pass
  2. Post No.2: Graduate
  3. Post No.3: (i) 12th Pass  (ii) Surveyor Training Course Certificate
  4. Post No.4: (i) 10th Pass  (ii) Short Writing 120 WPM (iii) English Typing 40 WPM OR Marathi Typing 30 WPM
  5. Post No.5: (i) 10th pass  (ii) Shorthand 100 WPM (iii) English Typing 40 WPM OR Marathi Typing 30 WPM
  6. Post No.6: Civil Engineering Diploma
  7. Post No.7: Master’s Degree or Second Class Degree in Mathematics, Economics, Commerce, Agriculture, or Statistics
  8. Post No.8: Degree in Mathematics, Economics, Commerce, Agriculture, or Statistics

Age Limit: as on 30 June 2023 [Reserved Category/Orphans/EWS: 05 years Relaxation]

  1. Post No.1: 18 to 27 years
  2. Post No.2: 21 to 40 years
  3. Post No.3: 18 to 40 years
  4. Post No.4 to 8: 18 to 40 years

Job Location: All Maharashtra

Fee: Open Category: ₹1000/- [Reserved Category/EWS: ₹900/-, ExSM: No Fee]

Last Date of Online Application: 30 June 2023  03 July 2023

Date of Examination: 31 July to 11 August 2023

Official Website: View

Corrigendum: View

Notification: View

Online Application: Apply Online  DividerExpired

[expand title=” 900 जागांसाठी भरती  (Click Here) “]

जाहिरात क्र.:01/2019 

Total: 900 जागा

पदाचे नाव: वनरक्षक 

पदाचा तपशील:

अनु.क्र. जिल्हा  जागा 
1 अहमदनगर  30
2 अमरावती  80
2 औरंगाबाद  95
3 बीड  03
4 भंडारा  19
5 चंद्रपूर  80
6 धुळे  146
7 गडचिरोली  141
8 गोंदिया  68
9 हिंगोली  02
10 जळगाव  32
11 कोल्हापूर  72
12 नागपूर  268
13 नांदेड  37
14 नंदुरबार  70
15 नाशिक  58
16 उस्मानाबाद  10
17 पालघर  29
18 परभणी  03
19 पुणे  32
20 रत्नागिरी  02
21 सांगली  02
22 सातारा  13
23 सिंधुदुर्ग  22
24 सोलापूर  02
25 ठाणे  195
26 वर्धा  19
27 यवतमाळ  62

 

शैक्षणिक पात्रता: 12 वी उत्तीर्ण (विज्ञान किंवा गणित किंवा भूगोल किंवा अर्थशास्त्र विषय)

 शारीरिक पात्रता 

Forest Guard Physical Qualification

वयाची अट: 03 फेब्रुवारी 2019 रोजी 18 ते 25 वर्षे [मागासवर्गीय: 05 वर्षे सूट]

नोकरी ठिकाण: संपूर्ण महाराष्ट्र 

Fee: खुला प्रवर्ग: ₹500/-  [राखीव प्रवर्ग: ₹350/-, माजी सैनिक: फी नाही]

Online अर्ज करण्याची शेवटची तारीख: 03 फेब्रुवारी 2019 

जाहिरात (Notification): पाहा

Online अर्ज: Apply Online  

English-Post-Divider

Advertisement No.: 01/2019

Total: 900 Posts

Name of Post: Forest Guard

Educational Qualification: 12th Pass (Science or Mathematics or Geography or Economics subject)

Age Limit: 18 to 25 years as on 03 February 2019 [Reserved Category: 05 years Relaxation]

Job Location: All Maharashtra

Fee: Open Category: ₹500/- [Reserved Category: ₹350/-, Ex-servicemen: No fee]

Last Date of Online Application: 03 February 2019

Notification: View

Online Application: Apply Online 

जाहिरात क्र.: 02/2019 

Total: 51 जागा

पदाचे नाव: वन सर्वेक्षक

शैक्षणिक पात्रता: (i) 12वी उत्तीर्ण  (ii) सर्व्हेक्षक प्रशिक्षणाचे प्रमाणपत्र 

वयाची अट: 14 फेब्रुवारी 2019 रोजी 18 ते 38 वर्षे [मागासवर्गीय: 05 वर्षे सूट]

नोकरी ठिकाण: संपूर्ण महाराष्ट्र 

Fee: खुला प्रवर्ग: ₹500/-  [राखीव प्रवर्ग: ₹350/-, माजी सैनिक: फी नाही]

Online अर्ज करण्याची शेवटची तारीख: 14 फेब्रुवारी 2019 

जाहिरात (Notification): पाहा

Online अर्ज: Apply Online 

English-Post-Divider

Advertisement No.: 02/2019

Total: 51 Posts

Name of the Post: Forest Surveyor

Educational Qualification: (i) HSC   (ii) Certificate of the surveyor’s training

Age Limit: 18 to 38 years as on 14 February 2019 [Reserved Category: 05 years Relaxation]

Job Location: All Maharashtra

Fee: Open Category: ₹500/- [Reserved Category: ₹350/-, Ex-servicemen: No fee]

Last Date of Online Application: 14 February 2019

Notification: View

Online Application: Apply Online 

[/expand]Divider

About Maha Forest Recruitment

Maharashtra Forest Department conducts recruitment for various positions in the forest department of Maharashtra. Here is some general information about Maha Forest recruitment:

1. Positions: Maha Forest offers job opportunities for positions such as Forest Guard, Forest Ranger, Assistant Forest Guard, Forest Surveyor, Forest Officer, and other related roles.

2. Eligibility: The eligibility criteria for Maha Forest recruitment vary depending on the position applied for. Generally, candidates should have the required educational qualifications, age limit, and physical fitness as mentioned in the job advertisement or notification. The educational qualifications may range from 10th pass to graduation or post-graduation in relevant disciplines.

3. Selection Process: The selection process for Maha Forest recruitment typically involves a written examination, physical fitness test, and/or interview. The specific selection process may vary based on the position and the number of applicants. Candidates who meet the eligibility criteria and perform well in the selection process are shortlisted for further consideration.

4. Application Process: Interested candidates can apply for Maha Forest recruitment through the official website or as specified in the job advertisement. The application procedure may involve filling out an online application form or sending a physical application by post, along with relevant documents. The application process details, including the mode of application, deadlines, and application fee, will be mentioned in the recruitment notification.

5. Admit Card: The admit card for the written examination or physical fitness test is usually issued to eligible candidates on the official website. Candidates need to download and print the admit card to appear for the examination or test.

6. Results: The results of the recruitment process are generally declared on the official website, and selected candidates are notified individually for further steps, such as document verification and joining formalities.

(चालू घडामोडी) Current Affairs 01 July 2023

Current Affairs MajhiNaukri

Current Affairs 01 July 2023

1. India’s Tejas Mk-1 fighter aircraft has completed seven years of service with the Indian Air Force (IAF), marking a significant milestone for the indigenous aircraft.
भारताच्या तेजस Mk-1 लढाऊ विमानाने भारतीय हवाई दल (IAF) सोबत सात वर्षे सेवा पूर्ण केली असून, स्वदेशी विमानांसाठी एक महत्त्वपूर्ण टप्पा गाठला आहे.

2. The 132nd edition of the Durand Cup, Asia’s oldest and the world’s third-oldest football tournament, is scheduled to begin on August 3rd, 2023.
आशियातील सर्वात जुनी आणि जगातील तिसरी-जुनी फुटबॉल स्पर्धा ड्युरंड कपची १३२ वी आवृत्ती ३ ऑगस्ट २०२३ रोजी सुरू होणार आहे.

3. The Tomato Grand Challenge (TGC) hackathon, announced by the government, has generated excitement and enthusiasm in the agricultural and innovation sectors.
सरकारने जाहीर केलेल्या टोमॅटो ग्रँड चॅलेंज (TGC) हॅकाथॉनने कृषी आणि नाविन्यपूर्ण क्षेत्रात उत्साह आणि उत्साह निर्माण केला आहे.

4. The Cabinet Committee on Economic Affairs (CCEA) has approved the PM-PRANAM scheme, which focuses on the use of biofertilizers to restore and nurture Mother Earth.
आर्थिक घडामोडींच्या मंत्रिमंडळ समितीने (CCEA) PM-PRANAM योजनेला मंजुरी दिली आहे, जी पृथ्वी मातेच्या पुनर्संचयित आणि पालनपोषणासाठी जैव खतांच्या वापरावर लक्ष केंद्रित करते.

5. The Ministry of Environment, Forest and Climate Change, Government of India, has notified the draft ‘Green Credit Programme (GCP)’ implementation rules for 2023.
भारत सरकारच्या पर्यावरण, वन आणि हवामान बदल मंत्रालयाने 2023 साठी ‘ग्रीन क्रेडिट प्रोग्राम (GCP)’ अंमलबजावणी नियमांचा मसुदा अधिसूचित केला आहे.

6. India celebrated National Statistics Day on June 29th to honor the birthday of Prof. Prasanta Chandra Mahalanobis, a renowned statistician and economist known as the ‘Plan Man’ of India.
भारताचे ‘प्लॅन मॅन’ म्हणून ओळखले जाणारे प्रसिद्ध सांख्यिकीशास्त्रज्ञ आणि अर्थशास्त्रज्ञ प्रो. प्रशांत चंद्र महालनोबिस यांच्या वाढदिवसानिमित्त भारताने 29 जून रोजी राष्ट्रीय सांख्यिकी दिन साजरा केला.

(चालू घडामोडी) Current Affairs 30 June 2023

Current Affairs MajhiNaukri

Current Affairs 30 June 2023

1. The recent approval of the National Research Foundation (NRF) Bill, 2023 by the Union Cabinet is a significant step towards fostering research and development (R&D) and promoting innovation in India. The NRF aims to support and fund research projects across different fields, contributing to the country’s scientific and technological progress.
नॅशनल रिसर्च फाउंडेशन (NRF) विधेयक, 2023 ला केंद्रीय मंत्रिमंडळाने नुकतीच दिलेली मंजूरी हे संशोधन आणि विकास (R&D) ला प्रोत्साहन देण्यासाठी आणि भारतातील नाविन्यपूर्णतेला चालना देण्यासाठी एक महत्त्वपूर्ण पाऊल आहे. NRF चे उद्दिष्ट देशाच्या वैज्ञानिक आणि तांत्रिक प्रगतीत योगदान देऊन विविध क्षेत्रातील संशोधन प्रकल्पांना समर्थन देणे आणि निधी देणे हे आहे.

2. US-based company Micron Technology has signed a Memorandum of Understanding (MoU) with the government of Gujarat, India, to set up a semiconductor unit near Ahmedabad. The project, with an investment of Rs 22,500 crore, aims to boost the semiconductor manufacturing industry in the region and contribute to India’s efforts in becoming a global hub for electronics manufacturing.
यूएस-आधारित कंपनी मायक्रोन टेक्नॉलॉजीने अहमदाबादजवळ सेमीकंडक्टर युनिट स्थापन करण्यासाठी भारताच्या गुजरात सरकारसोबत सामंजस्य करारावर स्वाक्षरी केली आहे. 22,500 कोटी रुपयांच्या गुंतवणुकीसह या प्रकल्पाचे उद्दिष्ट क्षेत्रातील सेमीकंडक्टर उत्पादन उद्योगाला चालना देणे आणि इलेक्ट्रॉनिक्स उत्पादनासाठी जागतिक केंद्र बनण्याच्या भारताच्या प्रयत्नांना हातभार लावणे आहे.

3. Rohit Jawa has taken over as the Managing Director and CEO of Hindustan Unilever Ltd (HUL), a leading FMCG company. He has succeeded Sanjiv Mehta, who retired from the position after the company’s annual general meeting. Jawa will be responsible for leading and overseeing the operations and growth of HUL.
रोहित जावा यांनी हिंदुस्तान युनिलिव्हर लिमिटेड (HUL) या आघाडीच्या FMCG कंपनीचे व्यवस्थापकीय संचालक आणि CEO म्हणून पदभार स्वीकारला आहे. कंपनीच्या वार्षिक सर्वसाधारण सभेनंतर या पदावरून निवृत्त झालेले संजीव मेहता यांची त्यांनी जागा घेतली आहे. HUL च्या ऑपरेशन्स आणि वाढीचे नेतृत्व आणि देखरेख करण्यासाठी जावा जबाबदार असतील.

4. The Central Government has granted financial incentives worth 66,000 crore rupees to 12 states in order to expedite power sector reforms. The states benefiting from these incentives include Uttar Pradesh, West Bengal, Rajasthan, Tamil Nadu, Kerala, Manipur, and Andhra Pradesh. The financial support aims to promote the development and improvement of the power sector in these states.
केंद्र सरकारने ऊर्जा क्षेत्रातील सुधारणांना गती देण्यासाठी 12 राज्यांना 66,000 कोटी रुपयांचे आर्थिक प्रोत्साहन दिले आहे. या प्रोत्साहनांचा लाभ घेणार्‍या राज्यांमध्ये उत्तर प्रदेश, पश्चिम बंगाल, राजस्थान, तामिळनाडू, केरळ, मणिपूर आणि आंध्र प्रदेश यांचा समावेश आहे. या राज्यांमधील ऊर्जा क्षेत्राच्या विकासाला आणि सुधारणेला चालना देण्याचे या आर्थिक सहाय्याचे उद्दिष्ट आहे.

5. The Union Cabinet has given its approval for the introduction of the National Research Foundation (NRF) Bill, 2023, in Parliament. This bill aims to establish the National Research Foundation, which will be responsible for promoting and funding research and innovation in various fields across the country. The introduction of this bill is a significant step towards fostering a culture of research and development (R&D) and promoting innovation in India.
नॅशनल रिसर्च फाउंडेशन (NRF) विधेयक, 2023 ला संसदेत मांडण्यासाठी केंद्रीय मंत्रिमंडळाने मंजुरी दिली आहे. या विधेयकाचे उद्दिष्ट नॅशनल रिसर्च फाउंडेशनची स्थापना करणे आहे, जे देशभरातील विविध क्षेत्रात संशोधन आणि नवकल्पना यांना प्रोत्साहन देण्यासाठी आणि निधी पुरवण्यासाठी जबाबदार असेल. संशोधन आणि विकास (R&D) संस्कृतीला प्रोत्साहन देण्यासाठी आणि भारतातील नाविन्यपूर्णतेला चालना देण्यासाठी हे विधेयक सादर करणे हे एक महत्त्वपूर्ण पाऊल आहे.

6. The Gujarat government has signed a Memorandum of Understanding (MoU) with Micron, a US-based computer storage chip maker, for the establishment of a semiconductor assembly and test facility in Sanand, Ahmedabad. The project, worth $2.75 billion, aims to boost the semiconductor manufacturing ecosystem in Gujarat and contribute to the growth of the electronics industry in India.
गुजरात सरकारने सानंद, अहमदाबाद येथे सेमीकंडक्टर असेंब्ली आणि चाचणी सुविधा स्थापन करण्यासाठी यूएस-आधारित कॉम्प्युटर स्टोरेज चिप निर्मात्या मायक्रोनसोबत सामंजस्य करार (एमओयू) केला आहे. $2.75 अब्ज किमतीच्या या प्रकल्पाचे उद्दिष्ट गुजरातमधील सेमीकंडक्टर उत्पादन परिसंस्थेला चालना देणे आणि भारतातील इलेक्ट्रॉनिक्स उद्योगाच्या वाढीस हातभार लावणे आहे.

7. InterGlobe Aviation Ltd (Indigo) has achieved a significant milestone by becoming India’s first airline to surpass ₹1 trillion in market capitalization. The company’s stock reached a 52-week high of ₹2,634.25 on the Bombay Stock Exchange (BSE), resulting in a market value of ₹1.01 trillion. This achievement reflects the strong performance and investor confidence in Indigo as a leading player in the Indian aviation industry.
InterGlobe Aviation Ltd (Indigo) ने ₹1 ट्रिलियनचे बाजार भांडवल ओलांडणारी भारताची पहिली एअरलाइन बनून एक महत्त्वपूर्ण टप्पा गाठला आहे. कंपनीचा स्टॉक बॉम्बे स्टॉक एक्सचेंज (BSE) वर ₹2,634.25 च्या 52 आठवड्यांच्या उच्चांकावर पोहोचला, परिणामी त्याचे बाजार मूल्य ₹1.01 ट्रिलियन झाले. ही कामगिरी भारतीय विमान वाहतूक उद्योगातील एक प्रमुख खेळाडू म्हणून इंडिगोमधील मजबूत कामगिरी आणि गुंतवणूकदारांचा विश्वास दर्शवते.

(SSC MTS) स्टाफ सिलेक्शन कमिशन मार्फत MTS & हवालदार पदांच्या 1558 जागांसाठी भरती

SSC MTS Recruitment

SSC MTS Recruitment 2023

The Staff Selection Commission (SSC), Multi-Tasking (Non-Technical) Staff, and Havaldar (CBIC & CBN) Examination, 2023,  SSC MTS Recruitment 2023 (SSC MTS Bharti 2023) for  1558 Multi-Tasking (Non-Technical) Staff & Havaldar (CBIC & CBN) Posts. www.majhinaukri.in/ssc-mts-recruitment

इतर SSC भरती  SSC प्रवेशपत्र  SSC निकाल 

परीक्षेचे नाव: मल्टी टास्किंग स्टाफ (नॉन टेक्निकल) & हवालदार (CBIC & CBN) परीक्षा 2023

Total: 1558 जागा

पदाचे नाव & तपशील:

पद क्र. पदाचे नाव पद संख्या
1 मल्टी टास्किं स्टाफ (नॉन टेक्निकल) स्टाफ (MTS) 1198
2 हवालदार (CBIC & CBN) 360
Total 1558

शैक्षणिक पात्रता:

  1. पद क्र.1: 10वी उत्तीर्ण  किंवा समतुल्य.
  2. पद क्र.2: 10वी उत्तीर्ण  किंवा समतुल्य.

वयाची अट: 01 ऑगस्ट 2023 रोजी  [SC/ST: 05 वर्षे सूट, OBC: 03 वर्षे सूट]

  1. MTS & हवालदार (CBN): 18 ते 25 वर्षे
  2. हवालदार (CBIC): 18 ते 27 वर्षे

नोकरी ठिकाण: संपूर्ण भारत.

Fee: General/OBC: ₹100/-   [SC/ST/PWD/ExSM/महिला: फी नाही]

Online अर्ज करण्याची शेवटची तारीख: 21 जुलै 2023 (11:00 PM) 

परीक्षा (CBT): सप्टेंबर 2023

अधिकृत वेबसाईट: पाहा

जाहिरात (Notification): पाहा

Online अर्ज: Apply Online 

English Post Divider

Name of Examination: Multi-Tasking (Non-Technical) Staff, and Havaldar (CBIC & CBN) Examination, 2023

Total: 1558 Posts

Name of the Post & Details: 

Post No. Name of the Post No. of Vacancy
1 Multi-Tasking (Non-Technical) Staff 1198
2 Havaldar (CBIC & CBN) 360
Total 1558

Educational Qualification:

  1. Post No.1: The candidates must have passed Matriculation Examination or equivalent from a recognized Board.
  2. Post No.2: The candidates must have passed Matriculation Examination or equivalent from a recognized Board.

Age Limit: as on 01 August 2023 [SC/ST: 05 years Relaxation, OBC: 03 years Relaxation]

  1. MTS & Havaldar (CBN): 18 to 25 years
  2. Havaldar (CBIC): 18 to 27 years

Job Location: All India

Fee: General/OBC: ₹100/- [SC/ST/PWD/ExSM/Female: No Fee]

Last Date of Online Application: 21 July 2023 (11:00 PM)

Date of Examination (CBT):  September 2023

Official Website: View

Notification: View

Online Application: Apply Online 

About SSC MTS Recruitment 2023

The SSC (Staff Selection Commission) conducts recruitment for the post of Multi-Tasking Staff (MTS) in various government departments and organizations. Here is some general information about the SSC MTS recruitment process:

1. Positions: The SSC recruits candidates for the post of Multi-Tasking Staff (MTS) in various government departments such as the Central Secretariat, Armed Forces Headquarters, Indian Audit, and Accounts Department, etc.

2. Eligibility: The eligibility criteria for the SSC MTS post is that the candidate should have passed the 10th standard or an equivalent examination from a recognized board.

3. Age Limit: The age limit for SSC MTS recruitment is between 18 to 25 years. However, there is age relaxation for candidates belonging to certain categories.

4. Selection Process: The selection process for SSC MTS recruitment consists of two stages: a written examination and a descriptive test. The written examination consists of objective type questions on General Intelligence & Reasoning, Numerical Aptitude, General English, and General Awareness. The descriptive test includes a short essay or letter in English or any language included in the 8th schedule of the Constitution.

5. Application Process: Interested candidates can apply for SSC MTS recruitment online through the official website. The application fee for the exam is nominal, and candidates can pay the fee online through net banking, credit card, or debit card.

6. Admit Card: The admit card for the SSC MTS written examination is issued to eligible candidates on the official website. Candidates must download and take a printout of the admit card to appear for the examination.

7. Results: The results of the written examination are generally declared on the official website, and candidates who clear the written examination are called for the descriptive test.

Tags: SSC MTS, SSC MTS Exam, SSC MTS Recruitment, SSC havaldar, ssc mts havaldar, ssc havaldar mts, havaldal cbic

 

(चालू घडामोडी) Current Affairs 29 June 2023

Current Affairs MajhiNaukri

Current Affairs 29 June 2023

1. During the ‘Kreta-Vikreta Gaurav Samman Samaroh 2023’ event held in New Delhi, the substantial growth in procurement from the Government e-Marketplace (GeM) over the past three years was emphasized. GeM has played a crucial role in facilitating online procurement of goods and services by various government departments and organizations, leading to increased transparency and efficiency in government procurement processes.
नवी दिल्ली येथे आयोजित ‘क्रेता-विक्रेता गौरव सन्मान समारंभ 2023’ कार्यक्रमादरम्यान, गेल्या तीन वर्षांत सरकारी ई-मार्केटप्लेस (GeM) कडून खरेदीमध्ये भरीव वाढ झाली. विविध सरकारी विभाग आणि संस्थांद्वारे वस्तू आणि सेवांची ऑनलाइन खरेदी सुलभ करण्यासाठी GeM ने महत्त्वपूर्ण भूमिका बजावली आहे, ज्यामुळे सरकारी खरेदी प्रक्रियेत पारदर्शकता आणि कार्यक्षमता वाढते.

2. The Ministry of MSME organized the ‘Udyami Bharat-MSME Day’ event on International MSME Day, 2023. It celebrated and promoted the growth of MSMEs in India.
MSME मंत्रालयाने आंतरराष्ट्रीय MSME दिन, 2023 रोजी ‘उद्यमी भारत-MSME दिन’ कार्यक्रमाचे आयोजन केले. याने भारतातील MSME च्या वाढीचा उत्सव साजरा केला आणि त्याला प्रोत्साहन दिले.

3. This year, the Char Dham yatra, a pilgrimage to four sacred Hindu shrines in the Himalayas, has unfortunately seen a significant number of deaths among the devotees.
यावर्षी, हिमालयातील चार पवित्र हिंदू देवस्थानांची यात्रा असलेल्या चार धाम यात्रेत दुर्दैवाने भाविकांमध्ये लक्षणीय मृत्यू झाला आहे.

4. Canada has announced plans to introduce an open work-permit stream, which will enable 10,000 American H-1B visa holders to work in the country. The H-1B visa allows US companies to hire foreign workers with specialized skills. Successful applicants will receive open work permits valid for up to three years, allowing them to work for any employer in Canada.
कॅनडाने ओपन वर्क-परमिट स्ट्रीम सुरू करण्याची योजना जाहीर केली आहे, ज्यामुळे 10,000 अमेरिकन H-1B व्हिसा धारकांना देशात काम करता येईल. H-1B व्हिसा यूएस कंपन्यांना विशेष कौशल्य असलेल्या परदेशी कामगारांना कामावर ठेवण्याची परवानगी देतो. यशस्वी अर्जदारांना तीन वर्षांपर्यंत वैध ओपन वर्क परमिट मिळेल, ज्यामुळे त्यांना कॅनडामधील कोणत्याही नियोक्त्यासाठी काम करता येईल.

5. The Government of India, through the Department of Telecommunications (DoT), has launched the ‘5G & Beyond Hackathon 2023. This hackathon aims to discover innovative ideas with a focus on India that can be translated into practical 5G and beyond products and solutions. Participants including individuals, students, start-ups, and academic institutions from across India are invited to participate in this event.
भारत सरकारने, दूरसंचार विभाग (DoT) मार्फत ‘5G & Beyond Hackathon 2023’ लाँच केले आहे. या हॅकाथॉनचे उद्दिष्ट भारतावर लक्ष केंद्रित करून नाविन्यपूर्ण कल्पना शोधणे आहे ज्यांचे व्यावहारिक 5G आणि त्यापलीकडे उत्पादने आणि उपायांमध्ये भाषांतर केले जाऊ शकते. या कार्यक्रमात सहभागी होण्यासाठी भारतभरातील व्यक्ती, विद्यार्थी, स्टार्ट-अप आणि शैक्षणिक संस्थांसह सहभागींना आमंत्रित करण्यात आले आहे.

(चालू घडामोडी) Current Affairs 28 June 2023

Current Affairs MajhiNaukri

Current Affairs 28 June 2023

1. Scientists are planning a Deep Sea Dive using the Vehicle Matsya-6000 in late 2024. This dive is reminiscent of the recent incident involving the missing Titan submersible.
शास्त्रज्ञ 2024 च्या उत्तरार्धात मत्स्या-6000 या वाहनाचा वापर करून खोल समुद्रात डुबकी मारण्याची योजना आखत आहेत. ही डुबकी बेपत्ता झालेल्या टायटन सबमर्सिबलच्या अलीकडील घटनेची आठवण करून देणारी आहे.

2. The Department of Expenditure, under the Finance Ministry of India, has approved capital investment proposals worth Rs. 56,415 crore for 16 states in the current financial year 2023-24.
भारताच्या वित्त मंत्रालयाच्या अखत्यारीतील खर्च विभागाने रु.च्या भांडवली गुंतवणुकीच्या प्रस्तावांना मंजुरी दिली आहे. चालू आर्थिक वर्ष 2023-24 मध्ये 16 राज्यांसाठी 56,415 कोटी.

3. Kyriakos Mitsotakis has been sworn in for a second term as the Prime Minister of Greece after winning the Prime Minister election. The oath of office was taken by Mitsotakis at a ceremony held in the presidential palace.
पंतप्रधानपदाची निवडणूक जिंकल्यानंतर किरियाकोस मित्सोटाकिस यांनी ग्रीसचे पंतप्रधान म्हणून दुसऱ्यांदा शपथ घेतली आहे. राष्ट्रपती भवनात झालेल्या समारंभात मित्सोटाकिस यांनी पदाची शपथ घेतली.

4. The Ministry of Agriculture has signed a Memorandum of Understanding (MOU) with Pixxel Space India Pvt. Limited. The MOU aims to develop geospatial solutions for the Indian Agriculture Ecosystem using Pixxel’s hyperspectral dataset. This collaboration will facilitate the development of various agricultural solutions on a pro bono basis.
कृषी मंत्रालयाने Pixxel Space India Pvt सह सामंजस्य करारावर स्वाक्षरी केली आहे. मर्यादित. या सामंजस्य कराराचे उद्दिष्ट Pixxel च्या हायपरस्पेक्ट्रल डेटासेटचा वापर करून भारतीय कृषी परिसंस्थेसाठी भू-स्थानिक उपाय विकसित करणे आहे. हे सहकार्य प्रो-बोनो तत्त्वावर विविध कृषी उपायांच्या विकासास सुलभ करेल.

5. ICICI Lombard has introduced three insurance products specifically designed for Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs). The offerings include the MSME Suraksha Kavach Policy, Property All Risk (PAR) Policy, and i-Select Liability. These insurance products aim to provide comprehensive coverage and address the specific needs and risks faced by MSMEs.
ICICI Lombard ने विशेषत: सूक्ष्म, लघु आणि मध्यम उद्योगांसाठी (MSME) तीन विमा उत्पादने सादर केली आहेत. ऑफरमध्ये MSME सुरक्षा कवच पॉलिसी, प्रॉपर्टी ऑल रिस्क (PAR) पॉलिसी आणि i-Select Liability यांचा समावेश आहे. या विमा उत्पादनांचा उद्देश सर्वसमावेशक कव्हरेज प्रदान करणे आणि एमएसएमईंना भेडसावणाऱ्या विशिष्ट गरजा आणि जोखमींचे निराकरण करणे आहे.

6. Union Fisheries, Animal Husbandry, and Dairying Minister Parshottam Rupala have inaugurated NANDI (NOC Approvals for New Drugs & Inoculation System). This system aims to streamline and expedite the approval process for new drugs and vaccines in the field of animal husbandry and fisheries. It will help promote innovation and ensure the availability of safe and effective healthcare products for animals in India.
केंद्रीय मत्स्यव्यवसाय, पशुसंवर्धन आणि दुग्धविकास मंत्री परशोत्तम रुपाला यांनी नंदी (नवीन औषधे आणि लसीकरण प्रणालीसाठी एनओसी मंजूरी) चे उद्घाटन केले. या प्रणालीचा उद्देश पशुसंवर्धन आणि मत्स्यपालन क्षेत्रात नवीन औषधे आणि लसींसाठी मंजूरी प्रक्रिया सुव्यवस्थित आणि वेगवान करणे आहे. हे नावीन्यपूर्णतेला चालना देण्यासाठी आणि भारतातील प्राण्यांसाठी सुरक्षित आणि प्रभावी आरोग्यसेवा उत्पादनांची उपलब्धता सुनिश्चित करण्यात मदत करेल.

7. DBS Bank India has announced the appointment of Rajat Verma as the new Managing Director and Head of Institutional Banking. He will take over from Niraj Mittal, who is transitioning to the role of Country Head of DBS Bank in Australia. In his new role, Rajat Verma will oversee the bank’s institutional banking operations in India and work towards strengthening its presence in the corporate and institutional banking sector.
डीबीएस बँक इंडियाने रजत वर्मा यांची नवीन व्यवस्थापकीय संचालक आणि संस्थात्मक बँकिंग प्रमुख म्हणून नियुक्ती जाहीर केली आहे. ते निरज मित्तल यांच्याकडून पदभार स्वीकारतील, जे ऑस्ट्रेलियातील डीबीएस बँकेच्या कंट्री हेडच्या भूमिकेत बदलत आहेत. त्यांच्या नवीन भूमिकेत, रजत वर्मा भारतातील बँकेच्या संस्थात्मक बँकिंग ऑपरेशन्सवर देखरेख करतील आणि कॉर्पोरेट आणि संस्थात्मक बँकिंग क्षेत्रात तिची उपस्थिती मजबूत करण्यासाठी कार्य करतील.

8. Bangalore International Airport Limited (BIAL) has launched BLR Pulse, a digital travel buddy, in collaboration with GrayMatter Software Services. BLR Pulse provides real-time information and personalized services to enhance the travel experience at Kempegowda International Airport in Bengaluru.
बंगलोर इंटरनॅशनल एअरपोर्ट लिमिटेड (BIAL) ने ग्रेमॅटर सॉफ्टवेअर सर्व्हिसेसच्या सहकार्याने BLR पल्स, डिजिटल प्रवासी मित्र, लाँच केले आहे. BLR Pulse बेंगळुरूमधील केम्पेगौडा आंतरराष्ट्रीय विमानतळावरील प्रवासाचा अनुभव वाढवण्यासाठी रिअल-टाइम माहिती आणि वैयक्तिकृत सेवा प्रदान करते.

(Punjab And Sind Bank) पंजाब & सिंध बँकेत 183 जागांसाठी भरती

Punjab and Sind Bank Recruitment

Punjab and Sind Bank Recruitment 2023

Punjab & Sind Bank is a government-owned bank, with headquarters in New Delhi. Of its 1559 branches spread throughout India, 623 branches are in Punjab state. Punjab and Sind Bank Recruitment 2023 (Punjab and Sind Bank Bharti 2023) for 183 Specialist Officers in JMGS-I, MMGS-II, and MMGS-III. Posts.  www.majhinaukri.in/punjab-and-sind-bank-recruitment

Total: 183 जागा

पदाचे नाव & तपशील: 

पद क्र. पदाचे नाव  स्केल पद संख्या
1 IT ऑफिसर JMGS-I 24
2 राजभाषा ऑफिसर JMGS-I 02
3 सॉफ्टवेअर डेवलपर JMGS-I 20
4 लॉ मॅनेजर MMGS-II 06
5 चार्टर्ड अकाउंटेंट MMGS-II 30
6  IT मॅनेजर MMGS-II 40
7 सिक्योरिटी ऑफिसर MMGS-II 11
8 राजभाषा ऑफिसर MMGS-II 05
9 डिजिटल मॅनेजर MMGS-II 02
10 फॉरेक्स ऑफिसर MMGS-II 06
11 मार्केटिंग ऑफ रिलेशनशिप मॅनेजर MMGS-II 17
12 टेक्निकल ऑफिसर (सिव्हिल) MMGS-III 01
13 चार्टर्ड अकाउंटेंट MMGS-III 03
14 डिजिटल मॅनेजर MMGS-III 02
15 रिस्क मॅनेजर MMGS-III 05
16 फॉरेक्स डीलर MMGS-III 02
17 ट्रेझरी डीलर MMGS-III 02
18 लॉ मॅनेजर MMGS-III 01
19 फॉरेक्स ऑफिसर MMGS-III 02
20 इकोनॉमिस्ट ऑफिसर MMGS-III 02
Total   183

शैक्षणिक पात्रता: 

  1. पद क्र.1: (i) कॉम्प्युटर सायन्स/IT/ECE इंजिनिअरिंग पदवी/MCA   (ii) 01 वर्ष अनुभव
  2. पद क्र.2: (i) इंग्रजी विषयासह संस्कृत/हिंदी पदव्युत्तर पदवी   (iii) 01 वर्ष अनुभव
  3. पद क्र.3: (i) कॉम्प्युटर सायन्स/IT/ECE इंजिनिअरिंग पदवी/MCA   (ii) 01 वर्ष अनुभव
  4. पद क्र.4: (i) 60% गुणांसह विधी पदवी  (ii) 02/05 वर्षे अनुभव
  5. पद क्र.5: (i) CA  (ii) 02 वर्षे अनुभव
  6. पद क्र.6: (i) कॉम्पुटर सायन्स/IT/ECE इंजिनिअरिंग पदवी/MCA   (ii) 04 वर्षे अनुभव
  7. पद क्र.7: (i) कोणत्याही शाखेतील पदवी  (ii) नौदल/सैन्य/हवाई दलात कमिशनर ऑफिसर म्हणून 05 वर्षे सेवा.
  8. पद क्र.8: (i) इंग्रजी विषयासह संस्कृत/हिंदी पदव्युत्तर पदवी   (iii) 03 वर्षे अनुभव
  9. पद क्र.9: (i) B.E/B/Tech (कॉम्प्युटर सायन्स/IT/ECE/ETC/इलेक्ट्रॉनिक्स)/MCA/M.Sc (कॉम्प्युटर सायन्स)   (ii) 02 वर्षे अनुभव
  10. पद क्र.10: (i) पदवीधर   (ii) फॉरेन एक्सचेंज ऑपरेशन मध्ये प्रमाणित  (iii) 02 वर्षे अनुभव
  11. पद क्र.11: (i) पदवीधर   (ii) MBA (मार्केटिंग)/PGDBA  (ii) 04 वर्षे अनुभव
  12. पद क्र.12: (i) सिव्हिल इंजिनिअरिंग पदवी  (ii) 05 वर्षे अनुभव
  13. पद क्र.13: (i) CA  (ii) 04 वर्षे अनुभव
  14. पद क्र.14: (i) B.E/B/Tech (कॉम्प्युटर सायन्स/IT/ECE/ETC/इलेक्ट्रॉनिक्स)/MCA/M.Sc (कॉम्प्युटर सायन्स)   (ii) 04 वर्षे अनुभव
  15. पद क्र.15: (i) 55% गुणांसह B.Sc (Statistics) किंवा MBA (फायनान्स) किंवा CA/ICWA/CS किंवा समतुल्य  (ii) 04 वर्षे अनुभव
  16. पद क्र.16: (i) CA/ICWA/CFA किंवा पदवीधर + MBA/PGDM  (फायनान्स)  (ii) 03 वर्षे अनुभव
  17. पद क्र.17: (i) CA/ICWA/CFA किंवा 55% गुणांसह पदवीधर + MBA/PGDM  (फायनान्स)  (ii) 05 वर्षे अनुभव
  18. पद क्र.18: (i) 60% गुणांसह विधी पदवी  (ii) 04 वर्षे अनुभव
  19. पद क्र.19: (i) पदवीधर   (ii) फॉरेन एक्सचेंज ऑपरेशन मध्ये प्रमाणित  (iii) 03 वर्षे अनुभव
  20. पद क्र.20: (i) अर्थशास्त्र/इकॉनॉमेट्रिक्स / व्यवसाय अर्थशास्त्रात पदव्युत्तर पदवी.  (ii) 05 वर्षे अनुभव

वयाची अट: 31 मार्च 2023 रोजी 25 ते 35 वर्षे  [SC/ST: 05 वर्षे सूट, OBC: 03 वर्षे सूट]

नोकरी ठिकाण: संपूर्ण भारत

Fee: General/OBC: ₹1003/-   [SC/ST/PWD: ₹177/-]

Online अर्ज करण्याची शेवटची तारीख: 12 जुलै 2023

अधिकृत वेबसाईट: पाहा

जाहिरात (Notification): पाहा

Online अर्ज: Apply Online 

English Post Divider

Total: 183 Posts

Name of the Post & Details: 

Post No. Name of the Post Scale No. of Vacancy
1 IT Officer JMGS-I 24
2 Rajbhasha Officer JMGS-I 02
3 Software Developer JMGS-I 20
4 Law manager MMGS-II 06
5 Chartered Accountant MMGS-II 30
6 IT Manager MMGS-II 40
7 Security Officer MMGS-II 11
8 Rajbhasha Officer MMGS-II 05
9 Digital Manager MMGS-II 02
10 Forex Officer MMGS-II 06
11 Marketing of Relationship Manager MMGS-II 17
12 Technical Officer (Civil) MMGS-III 01
13 Chartered Accountant MMGS-III 03
14 Digital Manager MMGS-III 02
15 Risk Manager MMGS-III 05
16 Forex Dealer MMGS-III 02
17 Treasury Dealer MMGS-III 02
18 Law Manager MMGS-III 01
19 Forex Officer MMGS-III 02
20 Economist Officer MMGS-III 02
Total   183

Educational Qualification:

  1. Post No.1: Computer Science/IT/ECE Engineering Degree/MCA (ii) 01 Year Experience
  2. Post No.2: (i) Post Graduate degree in Sanskrit/ Hindi with English as a subject (iii) 01 year experience
  3. Post No.3: Computer Science/IT/ECE Engineering Degree/MCA (ii) 01 Year Experience
  4. Post No.4: (i) Law degree with 60% marks (ii) 02/05 years experience
  5. Post No.5: (i) CA (ii) 02 Years Experience
  6. Post No.6: (i) Computer Science/IT/ECE Engineering Degree/MCA (ii) 04 Years Experience
  7. Post No.7: (i) Rank in any branch (ii) 05 years service as Naval/Army/Air Dal Commissioned Officer.
  8. Post No.8: (i) Post Graduate degree in Sanskrit/ Hindi with English as a subject (iii) 03 years experience
  9. Post No.9: (i) B.E/B/Tech (Computer Science/IT/ECE/ETC/Electronics)/MCA/M.Sc (Computer Science) (ii) 02 Years Experience
  10. Post No.10: (i) Graduate  (ii) Certified in Foreign Exchange Operation  (iii) 02 years experience
  11. Post No.11: (i) Graduate  (ii) MBA (Marketing)/PGDBA   (iii) 04 Years Experience
  12. Post No.12: (i) Degree in Civil Engineering  (ii) 05 years experience
  13. Post No.13: (i) CA  (ii) 04 years experience
  14. Post No.14: (i) B.E/B/Tech (Computer Science/IT/ECE/ETC/Electronics)/MCA/M.Sc (Computer Science) (ii) 04 Years Experience
  15. Post No.15: (i) B.Sc (Statistics) with 55% marks or MBA (Finance) or CA/ICWA/CS or equivalent (ii) 04 years experience
  16. Post No.16: (i) CA/ICWA/CFA OR Graduate + MBA/PGDM (Finance) (ii) 03 Years Experience
  17. Post No.17: (i) CA/ICWA/CFA or Graduation with 55% marks + MBA/PGDM (Finance) (ii) 05 years experience
  18. Post No.18: (i) Degree in Law with 60% marks  (ii) 04 years experience
  19. Post No.19: (i) Graduate  (ii) Certified in Foreign Exchange Operation (iii) 03 years experience
  20. Post No.20: (i) Post Graduate Degree in Economics/Econometrics/Business Economics. (ii) 05 years experience

Age Limit: 25 to 35 years as on 31 March 2023 [SC/ST: 05 years Relaxation, OBC: 03 years Relaxation]

Job Location: All India

Fee: General/OBC: ₹1003/- [SC/ST/PWD: ₹177/-]

Last Date of Online Application: 12 July 2023

Official Website: View

Notification: View

Online Application: Apply Online 

[expand title=” 31 जागांसाठी भरती  (Click Here) “]

Total: 168 जागा  

पदाचे नाव & तपशील: 

पद क्र. पदाचे नाव  पद संख्या
1 AGM-लॉ 01
2 कंपनी सेक्रेटरी 01
3 राजभाषा अधिकारी 01
4 लॉ मॅनेजर 10
5 फायर सेफ्टी ऑफिसर 01
6 सिक्योरिटी ऑफिसर 15
7 कृषी क्षेत्र अधिकारी 50
8 चार्टर्ड अकाउंटेंट 50
9 सॉफ्टवेअर डेवलपर / IT प्रोग्रामर 30
10 राजभाषा ऑफिसर 05
11 टेक्निकल ऑफिसर (सिव्हिल) 02
12 टेक्निकल ऑफिसर (इलेक्ट्रिकल) 02
Total 168

शैक्षणिक पात्रता: 

  1. पद क्र.1: (i) विधी पदवी   (ii) 10 वर्षे अनुभव
  2. पद क्र.2: (i) पदवीधर   (ii) इन्स्टिट्यूट ऑफ कंपनी सेक्रेटरी ऑफ इंडिया सदस्य   (iii) 06/08 वर्षे अनुभव
  3. पद क्र.3: (i) इंग्रजी विषयासह संस्कृत/हिंदी पदव्युत्तर पदवी   (iii) 10/12 वर्षे अनुभव
  4. पद क्र.4: (i) विधी पदवी  (ii) 02/04 वर्षे अनुभव
  5. पद क्र.5: (i) B.E/B/Tech (फायर/ फायर टेक्नोलॉजी & सेफ्टी )  (ii) 05 वर्षे अनुभव  
  6. पद क्र.6: (i) कोणत्याही शाखेतील पदवी  (ii) नौदल/सैन्य/हवाई दलात कमिशनर ऑफिसर म्हणून 05 वर्षे सेवा. 
  7. पद क्र.7: (i) 60% गुणांसह कृषी/प्राणीशास्त्र/उद्यानविद्या/मत्स्य विज्ञान पदवी किंवा समतुल्य पदवी  (ii) 06 महिने अनुभव  
  8. पद क्र.8: CA 
  9. पद क्र.9: (i) B.E/B.Tech (कॉम्पुटर सायन्स/कॉम्पुटर अँप्लिकेशन/IT) किंवा 60% गुणांसह कॉम्पुटर सायन्स/कॉम्पुटर अँप्लिकेशन/IT पदव्युत्तर पदवी  (ii) 01 वर्ष अनुभव  
  10. पद क्र.10: (i) इंग्रजी विषयासह संस्कृत/हिंदी पदव्युत्तर पदवी    (ii) 01 वर्ष अनुभव 
  11. पद क्र.11: 60% गुणांसह सिव्हिल इंजिनिअरिंग पदवी.
  12. पद क्र.12: 60% गुणांसह इलेक्ट्रिकल इंजिनिअरिंग पदवी.

वयाची अट: 31 जुलै 2019 रोजी,  [SC/ST: 05 वर्षे सूट, OBC: 03 वर्षे सूट]

  1. पद क्र.1: 35 ते 45 वर्षे
  2. पद क्र.2 & 3: 30 ते 40 वर्षे
  3. पद क्र.4 ते 6: 25 ते 35 वर्षे 
  4. पद क्र.7 ते 12: 20 ते 30 वर्षे 

नोकरी ठिकाण: संपूर्ण भारत 

Fee: General/OBC: ₹826/-   [SC/ST/PWD: ₹177/-]

Online अर्ज करण्याची शेवटची तारीख: 10 ऑक्टोबर 2019 

अधिकृत वेबसाईट: पाहा

जाहिरात (Notification): पाहा

Online अर्ज: Apply Online 

English Post Divider

Total: 168 Posts

Name of the Post & Details: 

Post No. Name of the Post No. of Vacancy
1 AGM-Law 01
2 Company Secretary 01
3 Rajbhasha Adhikari 01
4 Law Manager 10
5 Fire Safety Officer 01
6 Security Officer 15
7 Agricultural Field Officer 50
8 Charted Accountant 50
9 Software Developer/ IT Programmer 30
10 Rajbhasha Officer 05
11 Technical Officer  (Civil) 02
12 Technical Officer (Electrical) 02
Total 168

Educational Qualification:

  1. Post No.1: (i) Law Degree (ii) 10 years experience
  2. Post No.2: (i) Graduate (ii) Member of Institute of Company Secretary of India (iii) 06/08 years experience
  3. Post No.3: (i) Sanskrit / Hindi Postgraduate Degree with English subject  (ii) 10/12 years experience
  4. Post No.4: (i) Law Degree (ii) 02/04 years experience
  5. Post No.5: (i) B.E / B / Tech (Fire / Fire Technology & Safety) (ii) 05 years experience
  6. Post No.6: (i) Degree in any branch (ii) 05 years service as a Commissioning Officer in the Navy / Army / Air Force.
  7. Post No.7: (i) Agriculture / Zoology / Horticulture / Fisheries degree or equivalent degree with 60% marks (ii) 06 months experience
  8. Post No.8: Charted Accountant
  9. Post No.9: (i) B.E / B.Tech (Computer Science / Computer Application / IT) or Computer Science / Computer Application / IT Masters Degree with 60% marks (ii) 01 year experience.
  10. Post No.10: (i) Sanskrit / Hindi Masters Degree with English subject  (ii) 01 year experience
  11. Post No.11: Degree in Civil Engineering with 60% marks.
  12. Post No.12: Degree in Electrical Engineering with 60% marks.

Age Limit: as on 31 July 2019 [SC/ST: 05 years, OBC: 03 years Relaxation]

  1. Post No.1: 35 to 45 years
  2. Post No.2 & 3: 30 to 40 years.
  3. Post No.4 to 6: 25 to 35 years.
  4. Post No.7 to 12: 20 to 30 years.

Job Location: All India

Fee: General/OBC: ₹826/-   [SC/ST/PWD: ₹177/-]

Last Date of Online Application: 10 October 2019 

Official Website: View

Notification: View

Online Application: Apply Online   

[/expand]Divider

About Punjab and Sind Bank Recruitment

Punjab and Sind Bank, a government-owned bank in India, conducts recruitment for various positions in different departments. Here are some key points to know about Punjab and Sind Bank recruitment:

1. Positions: Punjab and Sind Bank conducts recruitment for positions such as Probationary Officers (PO), Clerk (Office Assistant), Specialist Officers (SO), and other administrative and technical posts.

2. Eligibility Criteria: The eligibility criteria for Punjab and Sind Bank recruitment may include educational qualifications, age limit, and other requirements specific to the position. The educational qualifications generally vary depending on the position and may require a degree in a relevant discipline from a recognized university or institute.

3. Selection Process: The selection process for Punjab and Sind Bank recruitment typically involves a written examination, followed by an interview or group discussion. The exact selection process may vary depending on the position and the number of applicants.

4. Application Process: Interested candidates can apply for Punjab and Sind Bank recruitment through the official website or designated online application portals. The application process usually involves filling out the application form, uploading required documents, and paying the application fee, if applicable.

5. Admit Card and Results: The bank will release the admit card for the written examination on its official website. Similarly, the results of each stage of the selection process will also be published on the website. Candidates should regularly check the official website for updates.

(चालू घडामोडी) Current Affairs 27 June 2023

Current Affairs MajhiNaukri

Current Affairs 27 June 2023

1. The US has introduced ‘in-country’ renewal for H-1B visas, making it easier for Indian professionals to renew their visas without leaving the country. The change aims to simplify the renewal process and reduce disruptions for Indian workers in the US.
अमेरिकेने H-1B व्हिसासाठी ‘देशात’ नूतनीकरण सुरू केले आहे, ज्यामुळे भारतीय व्यावसायिकांना देश न सोडता त्यांच्या व्हिसाचे नूतनीकरण करणे सोपे झाले आहे. नूतनीकरण प्रक्रिया सुलभ करणे आणि यूएसमधील भारतीय कामगारांना होणारे व्यत्यय कमी करणे हे या बदलाचे उद्दिष्ट आहे.

2. Google has introduced a new search feature called Perspectives, which offers users a wider array of viewpoints on different subjects. The aim is to provide a more comprehensive and diverse range of information to users during their search queries.
Google ने Perspectives नावाचे एक नवीन शोध वैशिष्ट्य सादर केले आहे, जे वापरकर्त्यांना विविध विषयांवरील दृष्टिकोनांची विस्तृत श्रेणी देते. वापरकर्त्यांना त्यांच्या शोध क्वेरी दरम्यान माहितीची अधिक व्यापक आणि वैविध्यपूर्ण श्रेणी प्रदान करणे हे उद्दिष्ट आहे.

3. Egyptian President Abdel Fattah El-Sisi has awarded India’s Prime Minister Narendra Modi with the prestigious ‘Order of the Nile’, the highest honor in Egypt.
इजिप्तचे राष्ट्राध्यक्ष अब्देल फताह अल-सिसी यांनी भारताचे पंतप्रधान नरेंद्र मोदी यांना इजिप्तमधील सर्वोच्च सन्मान ‘ऑर्डर ऑफ द नाईल’ने सन्मानित केले आहे.

4. The Asian Development Bank (ADB) has entered into an agreement with Bangladesh to provide a $400 million loan for the construction of a 102 km-long dual gauge railway between Chattogram and Cox’s Bazar. This project aims to boost trade, investment, and tourism in the region.
आशियाई विकास बँकेने (ADB) चट्टोग्राम आणि कॉक्स बाजार दरम्यान 102 किमी लांबीच्या दुहेरी गेज रेल्वेच्या बांधकामासाठी $400 दशलक्ष कर्ज देण्यासाठी बांगलादेशशी करार केला आहे. या प्रदेशात व्यापार, गुंतवणूक आणि पर्यटनाला चालना देण्याचा या प्रकल्पाचा उद्देश आहे.

5. Infosys, an Indian multinational technology company, has secured a $454-million deal with Denmark’s Danske Bank for their digital transformation. The agreement is initially for a five-year period but can be expanded up to $900 million and extended for an additional three years. The deal highlights Infosys’ expertise in providing digital solutions and its commitment to driving technological advancements in the banking sector.
इन्फोसिस या भारतीय बहुराष्ट्रीय तंत्रज्ञान कंपनीने त्यांच्या डिजिटल परिवर्तनासाठी डेन्मार्कच्या डॅन्सके बँकेसोबत $454 दशलक्षांचा करार केला आहे. हा करार सुरुवातीला पाच वर्षांच्या कालावधीसाठी आहे परंतु तो $900 दशलक्ष पर्यंत वाढविला जाऊ शकतो आणि अतिरिक्त तीन वर्षांसाठी वाढविला जाऊ शकतो. हा करार डिजिटल सोल्यूशन्स प्रदान करण्यात इन्फोसिसचे कौशल्य आणि बँकिंग क्षेत्रातील तांत्रिक प्रगती चालविण्याची तिची वचनबद्धता दर्शवितो.

6. India has been ranked 40th out of 64 economies in the Global Competitiveness Index 2023 by IMD. Denmark, Ireland, and Switzerland topped the list. India has potential for improvement in competitiveness.
IMD द्वारे जागतिक स्पर्धात्मकता निर्देशांक 2023 मध्ये भारत 64 अर्थव्यवस्थांपैकी 40 व्या क्रमांकावर आहे. डेन्मार्क, आयर्लंड आणि स्वित्झर्लंड या यादीत अव्वल स्थानावर आहेत. भारतामध्ये स्पर्धात्मकतेत सुधारणा करण्याची क्षमता आहे.

7. Aditya Birla Sun Life Insurance Company Limited has introduced the ‘Nishchit Pension Plan’, an individual pension plan. The plan allows policyholders to effectively plan for their retirement. It is a non-linked, non-participating insurance product.
आदित्य बिर्ला सन लाइफ इन्शुरन्स कंपनी लिमिटेडने ‘निश्चित पेन्शन प्लॅन’, एक वैयक्तिक पेन्शन योजना सादर केली आहे. योजना पॉलिसीधारकांना त्यांच्या सेवानिवृत्तीसाठी प्रभावीपणे नियोजन करण्यास अनुमती देते. हे एक नॉन-लिंक केलेले, गैर-सहभागी विमा उत्पादन आहे.

(Indian Navy Agniveer) भारतीय नौदलात अग्निवीर MR संगीतकार पदाची भरती

Indian Navy Agniveer Recruitment

Indian Navy Agniveer Recruitment 2023

Indian Navy, Ministry of Defence, Government of India, Agnipath Scheme 2022, Indian Navy Agniveer Recruitment 2023 (Indian Navy Agniveer Bharti 2023) for 35 Posts.Agniveer MR (Musician) 02/2023 Batch. www.majhinaukri.in/indian-navy-agniveer-recruitment

 नौदल भरती  नौदल  प्रवेशपत्र  नौदल निकाल

Total: 35 जागा

पदाचे नाव: अग्निवीर मेट्रिक रिक्रूट (MR संगीतकार)-02/2023 बॅच

शैक्षणिक पात्रता: (i) 10 वी उत्तीर्ण     (ii) इन्स्ट्रुमेंटच्या ट्यूनिंगमध्ये प्रवीणता असलेले उमेदवार

शारीरिक पात्रता: उंची: किमान 157 सेमी. (महिला: 152 सेमी.)

वयाची अट: जन्म 01 नोव्हेंबर 2002 ते 30 एप्रिल 2006 च्या दरम्यान झालेला असावा.

नोकरी ठिकाण: संपूर्ण भारत

Fee: फी नाही.

Online अर्ज करण्याची शेवटची तारीख: 02 जुलै 2023

अधिकृत वेबसाईट: पाहा

जाहिरात (Notification): पाहा

Online अर्ज: Apply Online 

English-Post-Divider

Total: 35 Posts

Name of the Post: Agniveer MR (Musician) 02/2023 Batch

Educational Qualification: (i) 10th Class Pass. (ii) The candidate should have proficiency in Aural Aptitude for music with accuracy in Tempo, Pitch and singing one complete song. Should also have actual practical skill on any instrument of Indian or foreign origin with proficiency in tuning of instrument, matching unknown notes with instrument, prepared piece, sight reading of Indian Classical/ Tabulature/ Staff Notation, performance of Scale/ Raaga/ Taala and basic theory of Indian or International music.

Physical Qualification: Height: Minimum 157 cm. (Female: 152 cm.)

Age Limit: Born between 01 November 2002 to 30 April 2006

Job Location: All India

Fee: No fee.

Last Date of Online Application: 02 July 2023

Official Website: View

Notification: View

Online Application:  Apply Online  Divider[expand title=” 4165 जागांसाठी भरती  (Click Here) “]

Total: 1365+2800=4165 जागा (महिला: 833 जागा)

 पदाचे नाव: अग्निवीर (SSR) 02/2023 & 01/2024 बॅच

शैक्षणिक पात्रता: गणित, भौतिकशास्त्र आणि यापैकी किमान एका विषयासह 12वी उत्तीर्ण (रसायनशास्त्र/जीवशास्त्र/संगणक विज्ञान)

शारीरिक पात्रता: 

पुरुष  महिला
उंची 157 सेमी 152 सेमी

वयाची अट: जन्म 01 नोव्हेंबर 2002 ते 30 एप्रिल 2006 दरम्यान.

नोकरी ठिकाण: संपूर्ण भारत.

Fee: ₹550+18% GST

Online अर्ज करण्याची शेवटची तारीख: 15 जून 2023 19 जून 2023  (04:00 PM)

अधिकृत वेबसाईट: पाहा

शुद्धीपत्रक: पाहा

अभ्यासक्रम: पाहा

जाहिरात (Notification): पाहा

Online अर्ज: Apply Online

English Post Divider

Total: 1365+2800= 4165 Posts (Female: 833 Posts)

Name of the Post: Agniveer (SSR) 02/2023 & 01/2024 Batch

Educational Qualification: Qualified in 10+2 examination with Mathematics, Physics and at least one of these subjects: Chemistry/Biology/Computer Science from an educational board recognized by Ministry of Education, Govt. of India.

Physical Qualification: 

Male  Female
Height 157 cms 152 cms

Age Limit: Born between 01 November 2002 and 30 April 2006.

Job Location: All India.

Fee: ₹550+18% GST

Last Date of Online Application: 15 June 2023 19 June 2023 (04:00 PM)

Official Website: View

Corrigendum: View

Syllabus: View

Notification: View

Online Application: Apply Online DividerTotal: 100+200= 300 जागा  (महिला: 60 जागा)

पदाचे नाव: अग्निवीर (MR) 02/2023 & 01/2024 बॅच

शैक्षणिक पात्रता: 10वी उत्तीर्ण

शारीरिक पात्रता: 

पुरुष  महिला
उंची 157 सेमी 152 सेमी

वयाची अट: जन्म 01 नोव्हेंबर 2002 ते 30 एप्रिल 2006 दरम्यान.

नोकरी ठिकाण: संपूर्ण भारत.

Fee: ₹550+18% GST

Online अर्ज करण्याची शेवटची तारीख: 15 जून 2023  19 जून 2023 (04:00 PM)

अधिकृत वेबसाईट: पाहा

शुद्धीपत्रक: पाहा

अभ्यासक्रम: पाहा

जाहिरात (Notification): पाहा

Online अर्ज: Apply Online  English Post Divider

Total: 100+200=300 Posts (Female: 60 Posts)

Name of the Post: Agniveer (MR) 02/2023 & 01/2024 Batch

Educational Qualification: 10th Class Pass.

Physical Qualification: 

Male  Female
Height 157 cms 152 cms

Age Limit: Born between 01 November 2002 and 30 April 2006.

Job Location: All India.

Fee: ₹550+18% GST

Last Date of Online Application: 15 June 2023 19 June 2023 (04:00 PM)

Official Website: View

Corrigendum: View

Syllabus: View

Notification: View

Online Application: Apply Online[/expand]Divider

(चालू घडामोडी) Current Affairs 26 June 2023

Current Affairs MajhiNaukri

Current Affairs 26 June 2023

1. India is gearing up to introduce its first hydrogen-powered trains, set to commence operations in the Jind district of Haryana by the end of 2023. The development of the hydrogen plant is in its final phase, with the production of hydrogen planned through water electrolysis. This move towards hydrogen-powered trains signifies India’s commitment to clean and sustainable transportation, reducing carbon emissions and promoting a greener future.
भारत 2023 च्या अखेरीस हरियाणाच्या जिंद जिल्ह्यात आपल्या पहिल्या हायड्रोजन-शक्तीवर चालणाऱ्या ट्रेन्स सादर करण्याच्या तयारीत आहे. हायड्रोजन प्लांटचा विकास अंतिम टप्प्यात आहे, जल इलेक्ट्रोलिसिसद्वारे हायड्रोजनचे उत्पादन नियोजित आहे. . हायड्रोजनवर चालणार्‍या गाड्यांच्या दिशेने ही वाटचाल स्वच्छ आणि शाश्वत वाहतूक, कार्बन उत्सर्जन कमी करण्यासाठी आणि हरित भविष्याला प्रोत्साहन देण्यासाठी भारताची वचनबद्धता दर्शवते.

2. India and the USA have signed an agreement called the Artemis Accords. This agreement aims to enhance space exploration and expand it to Mars and other distant places. The Artemis Accords are led by the USA and focus on sending humans back to the moon by 2025.
भारत आणि अमेरिका यांनी आर्टेमिस अॅकॉर्ड्स नावाच्या करारावर स्वाक्षरी केली आहे. या कराराचा उद्देश अंतराळ संशोधन वाढवणे आणि मंगळ आणि इतर दूरच्या ठिकाणी विस्तार करणे हे आहे. आर्टेमिस एकॉर्ड्सचे नेतृत्व यूएसए करत आहे आणि 2025 पर्यंत मानवांना चंद्रावर परत पाठविण्यावर लक्ष केंद्रित केले आहे.

3. The German Parliament has passed a new immigration law with the aim of attracting skilled workers to the country. This law has been introduced due to a significant shortage of labor in Germany, which is currently unprecedented. The new law is expected to facilitate the entry of skilled workers into the country and address the workforce requirements of various industries and sectors.
कुशल कामगारांना देशात आकर्षित करण्याच्या उद्देशाने जर्मन संसदेने नवीन इमिग्रेशन कायदा मंजूर केला आहे. हा कायदा जर्मनीमध्ये कामगारांच्या लक्षणीय कमतरतेमुळे लागू करण्यात आला आहे, जो सध्या अभूतपूर्व आहे. नवीन कायद्यामुळे देशात कुशल कामगारांचा प्रवेश सुलभ होईल आणि विविध उद्योग आणि क्षेत्रांच्या कर्मचार्‍यांच्या गरजा पूर्ण होतील अशी अपेक्षा आहे.

4. The World Bank has approved a loan of USD 255.5 million to improve the quality of technical education in government-run institutions in India. This funding will be utilized to enhance the standards of approximately 275 selected technical institutions that are operated by the government. The loan will span over a period of five years and aims to uplift the technical education sector in the country, providing better opportunities and skills to students pursuing technical courses.
जागतिक बँकेने भारतातील सरकारी संस्थांमधील तांत्रिक शिक्षणाचा दर्जा सुधारण्यासाठी USD 255.5 दशलक्ष कर्ज मंजूर केले आहे. या निधीचा वापर सरकारद्वारे चालवल्या जाणार्‍या अंदाजे 275 निवडक तांत्रिक संस्थांचे दर्जा सुधारण्यासाठी केला जाईल. हे कर्ज पाच वर्षांच्या कालावधीत असेल आणि देशातील तंत्रशिक्षण क्षेत्राची उन्नती करणे, तांत्रिक अभ्यासक्रम शिकणाऱ्या विद्यार्थ्यांना चांगल्या संधी आणि कौशल्ये प्रदान करणे हे त्याचे उद्दिष्ट आहे.

5. REC Limited has announced its decision to provide financial assistance amounting to Rs. 3,045 crores to the Bangalore Metro Rail Corporation Limited (BMRCL). This funding will support the development and expansion of the metro rail network in Bangalore, Karnataka. The assistance from REC Limited will contribute to the overall infrastructure development of the city and enhance the public transportation system, benefiting the residents of Bangalore.
REC लिमिटेड ने रु.ची आर्थिक मदत देण्याचा निर्णय जाहीर केला आहे. बंगळुरू मेट्रो रेल कॉर्पोरेशन लिमिटेड (BMRCL) ला 3,045 कोटी. हा निधी बेंगळुरू, कर्नाटकमधील मेट्रो रेल्वे नेटवर्कच्या विकास आणि विस्तारासाठी मदत करेल. REC Limited कडून मिळणारी मदत शहराच्या सर्वांगीण पायाभूत सुविधांच्या विकासात योगदान देईल आणि सार्वजनिक वाहतूक व्यवस्था वाढवेल, ज्यामुळे बंगळुरूच्या रहिवाशांना फायदा होईल.

6. Life Insurance Corporation (LIC) has introduced a new close-ended plan called Dhan Vridhhi. This plan is designed as a non-linked, non-participating, individual, savings-oriented life insurance policy. It offers a combination of protection and savings benefits to policyholders. Dhan Vridhhi is a single premium plan, meaning that customers need to pay the premium amount only once during the policy term. The plan aims to provide financial security and growth opportunities to individuals while ensuring their loved ones are protected in case of any unfortunate events.
लाइफ इन्शुरन्स कॉर्पोरेशन (LIC) ने धन वृद्धी नावाची नवीन क्लोज-एंडेड योजना सादर केली आहे. ही योजना नॉन-लिंक्ड, गैर-सहभागी, वैयक्तिक, बचत-केंद्रित जीवन विमा पॉलिसी म्हणून डिझाइन केलेली आहे. हे पॉलिसीधारकांना संरक्षण आणि बचत फायदे यांचे संयोजन देते. धन वृद्धी ही एक सिंगल प्रीमियम योजना आहे, याचा अर्थ ग्राहकांना पॉलिसीच्या मुदतीदरम्यान फक्त एकदाच प्रीमियमची रक्कम भरावी लागेल. या योजनेचे उद्दिष्ट व्यक्तींना आर्थिक सुरक्षितता आणि वाढीच्या संधी प्रदान करणे आणि त्यांच्या प्रियजनांना कोणत्याही दुर्दैवी घटनांच्या बाबतीत संरक्षित करणे सुनिश्चित करणे हे आहे.

7. Indian Overseas Bank (IOB) has entered into a Memorandum of Understanding (MoU) with the Tamil Nadu State Rural Livelihood Mission (TNSRLM) to strengthen the development of Self Help Groups (SHGs) in the state. The collaboration aims to provide essential financial assistance and support to these SHGs, empowering them to become self-reliant and contribute to the rural economy. The partnership between IOB and TNSRLM will enhance access to credit, promote financial inclusion, and foster the growth of SHGs, enabling them to engage in various income-generating activities and uplift their livelihoods.
इंडियन ओव्हरसीज बँक (IOB) ने राज्यातील बचत गटांच्या (SHGs) विकासाला बळकटी देण्यासाठी तामिळनाडू राज्य ग्रामीण उपजीविका अभियान (TNSRLM) सोबत सामंजस्य करार (MoU) केला आहे. या स्वयंसहायता गटांना आवश्यक आर्थिक सहाय्य आणि सहाय्य प्रदान करणे, त्यांना स्वावलंबी होण्यासाठी आणि ग्रामीण अर्थव्यवस्थेत योगदान देण्यासाठी सक्षम बनवणे हे या सहकार्याचे उद्दिष्ट आहे. IOB आणि TNSRLM मधील भागीदारीमुळे कर्जाची उपलब्धता वाढेल, आर्थिक समावेशनाला चालना मिळेल आणि SHGs च्या वाढीला चालना मिळेल, ज्यामुळे त्यांना विविध उत्पन्न देणार्‍या उपक्रमांमध्ये गुंतवून ठेवता येईल आणि त्यांचे जीवनमान उंचावेल.

(चालू घडामोडी) Current Affairs 24 June 2023

Current Affairs MajhiNaukri

Current Affairs 24 June 2023

1. The DPIIT and Invest India, in collaboration with the Department of Industries and Commerce, Nagaland, recently held the ODOP Sampark Event in Nagaland. The event aimed to promote Nagaland’s unique products and handicrafts, connecting local artisans and entrepreneurs with potential opportunities for collaboration and market expansion.
डीपीआयआयटी आणि इन्व्हेस्ट इंडियाने, नागालँडच्या उद्योग आणि वाणिज्य विभागाच्या सहकार्याने नुकताच नागालँडमध्ये ओडीओपी संपर्क कार्यक्रम आयोजित केला होता. या कार्यक्रमाचे उद्दिष्ट नागालँडची अनोखी उत्पादने आणि हस्तशिल्पांना प्रोत्साहन देणे, स्थानिक कारागीर आणि उद्योजकांना सहकार्य आणि बाजार विस्ताराच्या संभाव्य संधींसह जोडणे हा आहे.

2. As the Pradhan Mantri Matsya Sampada Yojana (PMMSY) enters its fourth year of implementation, the Department of Fisheries aims to accelerate the pace of its execution. The department is committed to ensuring the effective implementation of the scheme, which focuses on the development of the fisheries sector in India.
प्रधानमंत्री मत्स्य संपदा योजना (PMMSY) त्याच्या अंमलबजावणीच्या चौथ्या वर्षात प्रवेश करत असताना, मत्स्यव्यवसाय विभाग तिच्या अंमलबजावणीची गती वाढवण्याचे उद्दिष्ट ठेवत आहे. भारतातील मत्स्यव्यवसाय क्षेत्राच्या विकासावर लक्ष केंद्रित करणाऱ्या योजनेची प्रभावी अंमलबजावणी सुनिश्चित करण्यासाठी विभाग कटिबद्ध आहे.

3. Recent advances in quantum physics research have introduced the concept of a new state of matter known as the chiral bose-liquid state. This exciting development suggests the existence of a unique quantum state with intriguing properties. Scientists are exploring the characteristics and potential applications of this state, which could further expand our understanding of quantum physics and its practical implications.
क्वांटम फिजिक्स संशोधनातील अलीकडील प्रगतीमुळे चिरल बोस-लिक्विड स्टेट म्हणून ओळखल्या जाणार्‍या पदार्थाच्या नवीन अवस्थेची संकल्पना सुरू झाली आहे. हा रोमांचक विकास आश्चर्यकारक गुणधर्मांसह अद्वितीय क्वांटम स्थितीचे अस्तित्व सूचित करतो. शास्त्रज्ञ या अवस्थेची वैशिष्ट्ये आणि संभाव्य अनुप्रयोग शोधत आहेत, ज्यामुळे क्वांटम भौतिकशास्त्र आणि त्याच्या व्यावहारिक परिणामांबद्दलची आमची समज आणखी वाढू शकते.

4. Larsen & Toubro (L&T) and the Defence Research and Development Organisation (DRDO) have recently entered into a notable contract for the development of two Air Independent Propulsion (AIP) System Modules. This partnership aims to enhance the capabilities of submarines by providing advanced propulsion technology. The collaboration between L&T and DRDO highlights the commitment to strengthening India’s defense capabilities through indigenous research and development.
लार्सन अँड टुब्रो (L&T) आणि संरक्षण संशोधन आणि विकास संघटना (DRDO) यांनी अलीकडेच दोन एअर इंडिपेंडेंट प्रोपल्शन (AIP) सिस्टम मॉड्यूल्सच्या विकासासाठी एक उल्लेखनीय करार केला आहे. या भागीदारीचे उद्दिष्ट प्रगत प्रोपल्शन तंत्रज्ञान प्रदान करून पाणबुड्यांची क्षमता वाढवणे आहे. L&T आणि DRDO यांच्यातील सहकार्याने स्वदेशी संशोधन आणि विकासाद्वारे भारताच्या संरक्षण क्षमता बळकट करण्याच्या वचनबद्धतेवर प्रकाश टाकला आहे.